| 标题：区2024年“两新”_建工作报告 |
| 区2024年“两新”_建工作报告 根据工作安排，现将我区2024年两新_建工作情况总结如下。 一、主要做法 1._建服务企业（组织）_员活动需要。根据基层_建“三化”建设“4＋6”工作内容，印发“两新”组织领域《基层_建“三化”建设操作手册》，从建设标准、标识制度、台账设置等方面统一外部形象、功能设置、挂牌标准等硬件设施，高标准打造建设一批“两新”_组织活动阵地；成立区委基层_建工作指导站，其中第四指导站专门负责“两新”组织“三会一课”、主题_日等日常工作，从软硬件两方面入手切实服务“两新”领域_员活动需求。2024年以来，联合区城管局在城区、园区打造“城市驿站”，站内定期投放_报_刊，安排_员志愿者开展引导服务，微波炉、饮水机、医药包、休息椅、充电器、雨伞等设施一应俱全，为中小企业、新业态新就业_和“小个专”行业工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）…… 5.强化_内表彰激励塑造导向。精心组织开展_代表选举、“两优一先”评选评选等活动，注重选树对_的工作高度重视、政治合格、贡献突出、热心公益事业的“两新”组织_员骨干。邀请“两新”_组织代表参加_委（_组）书记抓基层_建述职评议会议并参与测评，列席区委重要会议，在制定涉企政策措施中听取有关企业家意见建议，为“两新”组织人士参政议政、建言献策提供舞台。2024年以来，2个“两新”_组织获评全市“先进基层_组织”荣誉。 6.强化政治建设宣传营造氛围。强化宣传引导，筑牢意识形态“主阵地”。依托“学习强国”“*组工微平台”等网络平台和_员活动室、_建宣传栏等实地平台，严抓“两新”_组织意识形态宣传工作。举办“学_纪唱红歌”、区委宣讲团下沉宣讲等活动，以群众喜闻乐见的方式进行宣传，在潜移默化中加强意识形态工作。针对_员分散、工地（行业成员）点多面广的实际情况，组织以各“两新”组织_支部为主体，利用微信群、学习强国组织群等网络载体及时上传有关学习教育内容，方便_员、职工（成员）随时随地学习，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围。 二、存在问题 一是部分企业重经营轻_建的思想较为明显。目前部分企业（组织）负责人将_建工作与生产经营（行业发展）割裂开来，认为做_建工作必然要花费资源到_组织当中，影响企业（组织）正常运营。尤其是部分企业负责人对_组织情况不熟，对_建工作人、财、物支持不够。二是基层_务工作人才缺乏。在非公企业_组织，多数没有配备专职_务人员，有经验的_务工作人才较少，且容易因工作变动流失。在体育、文化等社会组织较多的领域，其成员大多都是离退休老_员干部，年轻人较少，规范有序开展_建工作存在难度。三是部分新业态领域_组织建设存在短板。由于新兴业态发展速度较快，企业及从业人员普遍关注的是企业生存问题，且大部分注重_组织建立后作用发挥情况，对_组织发挥作用关注较多的是“政策服务”“促进业务发展”“凝聚_员”。但实际运行中存在组织意图和基层需求的“偏离”，该领域部分基层_组织开展_建工作大多走走过场、停于形式，在组织关怀、_员全力保障、激励机制等方面力度不大，使得部分_员出现一定程度的_员身份意识弱化。 三、意见建议 一是强化组织引领，完善“两新”_建管理架构。建立上下贯通的“两新”_组织_建工作管理架构，大力推进“两个覆盖”增量扩面。坚持实体化提高组织建设质量，将基层_建“三化”建设和模范_支部创评工作作为加强基层组织建设的重要举措和重要任务，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、_建资料规范化、教育管理常规化”和“忠诚、学习、服务、效能”建设要求，各_组织分 ……（未完，全文共2677字，当前只显示1611字，请阅读下面提示信息。收藏区2024年“两新”_建工作报告） 上一篇：科级及以下干部:_员学习贯彻_的二十届三中全会精神培训工作总结 下一篇：市网xb2024年工作总结暨2025年工作计划 相关栏目：七一_建专题 |