| 标题：局党风廉政建设自我评价报告 |
| 局党风廉政建设自我评价报告 我局严格按照市纪委工作部署及要求，在局党组坚强指导下，坚持党要管党、全面从严治党，从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把全面从严治党主体责任落到实处。经过三年的努力，党风廉政建设工作成效明显，现将我局落实情况汇报如下: 一、以党的政治建设为统领,推动“两个维护”具体化常态化 加强思想政治引领。坚持不懈学懂、弄通、做实_新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,坚守初心使命,持续巩固深化主题教育成果。聚焦_总书记对吉林重要指示批示精神对表对标,持续贯彻落实,坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。 突出抓好政治监督。加强对党章、党规、党纪和宪法、法律、法规执行情况监督,党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… 三、驰而不息落实中央八项规定精神,巩固提升作风建设成果 落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。层层签订《党风廉政建设责任书》，让每名干部职工都能明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦。 加强“八项规定”监督。我局坚决贯彻执行中央八项规定，局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。 持续发力纠治“四风”。坚持日常监督和专项监督相结合，紧盯“四风”问题新表现、新动向,深化整治,警钟长鸣,防止“反复、反弹、变异”。持续纠治形式主义、官僚主义,深入贯彻党中央决策部署、省市区委工作要求只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。拿出有效管用整治措施，压实“两个责任”，抓住“关键少数”，聚集“突出问题”，落实问责条例。 深化机关纪律作风建设。贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和市纪委监委相关要求,严格按照权限、规定、程序开展工作,持续防治“灯下黑”。不定期组织开展明察暗访，深化作风整治工作，对发现的问题一律从严查处。开展干部作风大整顿活动期间，在认真自查和广泛征求意见的基础上，再认真梳理归纳，梳理班子问题、形成“清单”，并对“清单”严格把关。 强化干部监督管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象；二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生；三是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平。 加强干部理论学习。利用党组会、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等平台组织开展专题学习活动，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干 ……（未完，全文共3176字，当前只显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏局党风廉政建设自我评价报告） 上一篇：“重温讲话精神 奋力谱写**高质量发展新篇章”专题研讨交流材料 下一篇：县优秀年轻干部专题调研工作方案 相关栏目：述廉报告 建筑 求职 剖析整改 个人总结 |