| 标题：县司法局党组2024年抓基层党建工作总结 |
| 县司法局党组2024年抓基层党建工作总结 今年以来，县司法局党组认真贯彻_总书记关于党的建设的重要思想和对政法工作作出的重要指示精神，紧扣凝心铸魂树牢红色基因、瞄定融湾特征引入蓝色理念、扎根客家传统文化汲取绿色养分三个主题，积极探索推行“133”党建工作模式，着力打造“红蓝绿”三色机关党建品牌，深入推进模范机关创建，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展，先后荣获全县综合考核第一等次、领导班子考核优秀等次。 一、主要工作情况 （一）聚焦凝心铸魂一个核心，夯实“忠诚红”思想根基，培树司法铁军。我县司法局牢记政治机关“红色”属性，坚持把政治建设摆在首位，着力锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠司法行政铁军。一是强化示范引领。落实“第一议题”制度，建立“中心组示范带头学+周例会及时跟进学+主题党日交流互动学+月例会重点巩固学+线上线下日常主动学”五学机制，持之以恒用_新时代中国特色社会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）…… （三）着眼客家文化三个维度，汲取“屏障绿”精神养分，守护万家灯火。县司法局扎根客家文化土壤，汲取“绿色”养分，助力构筑起护航经济发展的法治屏障、维护社会大局稳定的和谐屏障、营造干部队伍风清气正的清廉屏障。一是挖掘客家文化法治内涵。深入挖掘客家文化丰富内涵和思想精髓，积极开展“民主法治示范村”创建。周田镇上营村、西江镇饼丘村分别被评为全国、全省民主法治示范村。因地制宜打造主题法治文化阵地，建成宪法主题公园、民法典主题公园等5个法治文化公园，营造全社会学法、守法、用法的良好氛围，县城区法治文化建设走在全市前列，县风景独好园被命名为“第五批全省法治宣传教育基地”。二是挖掘客家文化和谐因子。坚持和完善新时代“枫桥经验”，运用客家“和贵、规矩、向善、崇法”等元素融入到基层社会治理、引入社会矛盾纠纷预防调处化解机制，打造“独好”“老兵”“盐（言）之有理”等调解品牌。创建“独好”品牌调解室被刊登在“我县政法”微信公众号新时代“枫桥经验”我县实践“寻乌模式”专栏。组建由律师、基层法律服务工作者、司法行政干警、乡村干部等组成的“客家调解员”队伍，推行“客家矛盾客家调”。持续开展“进万家门、知万家事、解万家忧”大走访活动，并将客家家训引入矛盾纠纷化解各个环节，做到客家文化取之于民、用之于民，实现矛盾纠纷就地化解。2024年，县司法局被中华全国人民调解协会授予“组织宣传人民调解工作先进集体”荣誉称号。三是挖掘客家文化勤廉元素。以创建勤廉司法行政机关为契机，将客家文化的勤廉元素融入机关文化建设，组织客家勤廉文化的学习教育，引导广大干警遵规守纪崇法，形成干部队伍勤勉干事、清正廉洁的良好风尚，进一步筑牢廉政防线。强化廉政警示教育，扎实开展“提素质、改作风”专项行动，压实干部日常监管，因地制宜打造勤廉文化阵地，被评为2024年度全县打造模范机关、勤廉机关先进单位。 二、下一步工作打算 下一步，县司法局将继续深化推行“133”党建工作模式，擦亮“红蓝绿”三色机关党建品牌，深入推进党建质量过硬行动，切实把党建品牌优势转化为推动司法行政事业高质量发展的“源动力”，全力为建设“独 ……（未完，全文共2907字，当前只显示1749字，请阅读下面提示信息。收藏县司法局党组2024年抓基层党建工作总结） 上一篇：市委统战部部长2024年述职述廉述党建工作报告 下一篇：2024年度市产教融合服务中心党建工作总结 相关栏目：司法 乡镇社区 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |