| 标题:2024年社区党支部书记年终述职报告 |
| 2024年社区党支部书记年终述职报告 尊敬的各位领导、亲爱的党员同志们: 大家好!我是**社区党支部书记**。2024年,在上级党组织的正确领导下,我与社区全体党员干部齐心协力,努力推动社区各项工作取得新进展。现将本人一年来的工作情况述职如下: 一、履职工作情况 1.强化党建引领,筑牢战斗堡垒 规范开展党内组织生活,严格执行“三会一课”制度,全年共召开支部党员大会**次,支部委员会**次,党小组会**次,上党课**次。主题党日活动形式多样,注重创新与实效相结合,增强党员参与的积极性和主动性,党员平均参与率达到**%以上。加强党员教育管理,通过线上线下相结合的方式,组织党员深入学习**,全年累计培训党员**人次。同时,做好党员发展 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略544字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在的问题 1.党建工作方面:党建工作与社区业务工作融合不够紧密,存在“两张皮”现象。部分党员参与社区建设的积极性和主动性有待进一步提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分。 2.社区治理方面:社区治理资源整合不够,与辖区内企事业单位、社会组织等联动协作机制还不够完善,在共同解决社区问题上合力不足。居民参与社区治理的渠道还不够畅通,参与度不够高,社区自治氛围尚未完全形成。 3.服务群众方面:随着社区居民需求的日益多样化和个性化,社区服务供给还不能完全满足居民的需求。在服务设施建设上还存在短板,如社区文化活动场所面积较小,功能不够完善,难以满足居民开展大型文化活动的需求。 三、下一步工作计划 1.深化党建融合,激发党建活力 进一步找准党建工作与社区业务工作的结合点,将党建工作贯穿于社区建设、社区治理、社区服务等各项工作全过程,以党建引领推动社区各项事业发展。例如,在社区环境整治、志愿服务等工作中,成立党员先锋队,设立党员示范岗,让党员在实际工作中发挥先锋模范作用,带动广大居民积极参与社区建设。加强对党员的教育管理和激励考核,建立健全党员积分管理制度,将党员参与社区活动、服务群众等情况纳入积分管理,定期对党员积分进行公示和表彰,激励党员积极参与社区事务,切实提高党员的责任感和使命感。 2.整合治理资源,构建多元共治格局 加强与辖区内企事业单位、社会组织等的沟通联系,建立健全社区治理联动协作机制,定期召开联席会议,共同商讨解决社区建设和治理中的重点难点问题。积极引导辖区单位参与社区共建共享,通过开展结对帮扶、志愿服务、资源共享等活动,实现社区与辖区单位互利共赢。拓宽居民参与社区治理的渠道,充分利用社区微信公众号、居民议事厅、社区意见箱等平台,广泛收集居民的意见和建议。积极培育和发展社区社会组织,引导居民通过社会组织参与社区治理,提高居民自我管理、自我服务的能力,逐步形成共建共治共享的社区治理格局。 ……(未完,全文共2351字,当前只显示1415字,请阅读下面提示信息。收藏2024年社区党支部书记年终述职报告) 上一篇:2024年村支书年终工作总结 下一篇:2024年党建工作总结和2025年工作计划 相关栏目:社区 乡镇社区 共青团 七一党建专题 党务讲话 年终总结 述职报告 |