标题：市水利局党组2024年抓基层党建工作述职报告

市水利局党组2024年抓基层党建工作述职报告 2024年以来，市水利局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和_总书记考察全省重要讲话精神，全面贯彻落实_总书记关于治水的重要论述，坚持以落实机关党建工作责任制为牵引，以党建引领“四水统筹”“六水共治”，推动水利事业高质量发展迈上新台阶。 一、主要工作情况 （一）建强政治机关，把准水利高质量发展方向。一是恪守政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，在谋划重大战略、研究重大事项、制定重大政策、部署重大任务上主动对标对表，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。严格落实重大事项请示报告、民主集中制、意识形态工作责任制，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向机关处室、所属事业单位延伸，推动全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化理论武装。局党组理论学　……（快文网http://www.fanwy.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市水利局党组2024年抓基层 在基层党组织书记抓党建述职评议考核会议上的讲话 区委两新工委2024年度抓基层党建工作述职报告 2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告 交流发言：以“三个三”为钥，开启基层党建组织生活新征程 市应急管理局抓基层党建述职 企业党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 2024年村党支部书记抓基层党建工作述职报告 2024年度县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告 2024年县委教育工委书记抓基层党建工作述职报告 市直机关工委常务副书记2024年抓基层党建工作报告 市委组织部常务副部长2024年抓基层党建工作报告 纪委监委机关党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 某乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 牢压实机关党建责任。按照“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”标准，把支部建在项目上，成立官路水库工程建设现场管理组党支部，局党组成员担任支部书记，带领现场组一班人，吃住在官路水库建设一线，创造了重大水利工程建设的“市速度”。聚焦“四强”党支部创建，抓好支部换届、班子选配、功能打造等基础工作。开展党支部标准化规范化建设达标创建固根本强基础，开展基层党组织书记抓党建述职评议查问题促提升，推动水利局各基层党组织全面进步、全面过硬。二是汇聚发展合力。创新建立联合高质量主题党日制度，围绕破壁垒、解难题、聚合力，局内处室单位党支部与平行业务部门、区市水行政主管部门党支部广泛开展联建共建，开展联合主题党日活动50余次，推动党支部深入实施横向联合、纵向联动，推动工作重心下移、资源下沉、工作联动、人才联育。联合新闻媒体、学校、乡村社区等10余个部门开展“关爱山川河流”志愿服务活动，在胶州市试点开展“碧水积分”活动，持续引导社会公众主动参与河湖保护，形成河湖环境共管共治共享的社会共识。三是压实工作责任。建立责任制，印发《局党组履行机关党建主体责任清单》，明确细化局党组、机关党委、各党支部的三级责任。实行清单制，将年度党建重点工作任务和党支部标准化建设任务细化为工作清单，双单并行明确目标任务，推动机关党建由“软任务”量化成“硬指标”。建立“日常工作+专项督查+述职评议”综合考评机制，通过日常检查集体讲评、专项检查督促提高、党支部书记述职评议等形式，督促各基层党组织建强组织、带好队伍，实现既抓“责任”、又压“担子”，既让“出力”、又让“出彩”。 （三）建强党员队伍，凝聚水利高质量发展力量。一是提升履职能力。分级分类开展党务干部、党员、入党积极分子教育培训，做到一年一培训、人员全覆盖，持续提升全局党员干部党性修养水平、开拓创新意识和履职担当能力。探索“集中授课+本地调研+外地研修+场景体悟”的贯通式培训模式，精准按需、划分领域开设18个培训班次，形成学用结合、以学促干的教育培训模式。实施“砺才培优”工程，开展水利青年干部理论提升工程，定期组织开展青年定制主题党日、青年讲堂、青年思享会，不断提高水利青年干部政治修养、理论水平和实干能力。开展“我学我讲新思想”“身边的榜样思享会”“打头阵当先锋抓落实”宣讲和“来自基层的报告”等活动，搭建交流展示学习平台，营造比学赶超的浓厚氛围，引领广大党员见贤思齐、担当实干。二是力促担当作为。组建水利红色志愿服务队，开展“学雷锋、当先锋”“关爱山川河流”“美丽河湖志愿巡检”“情暖重阳”敬老爱老服务以及水利服务进社区等一系列志愿服务活动，让广大党员在近距离为民服务中践行初心、贴近民心，使党员意识更强烈、作用发挥更充分。开展青年党员干部一线“墩苗”工程，分期分批将青年党员干部派到省市重点水利工程建设一线轮岗锻炼，实行导师帮带、跟踪管理、考核评价，助推青年干部成长成才，为水利事业长足发展储备力量。深化开展“靓党徽”行动，推出“青水管+”服务年活动，推广网络服务平台，倡导业务“码上办”，实行30分钟响应、24小时不打烊，办理业务8000余次，打通水利为民供水服务“最后一米”。三是锤炼过硬队伍。树立鲜明用人导向，大力选拔使用大胆创新、甘于奉献、攻坚克难、任劳任怨等四型党员干部，把能干事、会干事、干成事的干部用起来、培养好。广泛开展“双报到”，引导党员干部定期深入社区、企业一线倾听意见、解决困难，投资1000万元为886家取水企业安装远 ……（未完，全文共3381字，当前只显示1878字，请阅读下面提示信息。收藏市水利局党组2024年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：政协副主席2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 下一篇：乡镇党委2024年党风廉政建设工作总结 相关栏目：水利 乡镇社区 七一党建专题 述职报告