标题:某镇2024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头)
某镇2024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头)

根据区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,*镇党委高度重视,通过组织中心组集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习领会习近平总书记视察重要讲话重要指示精神和习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,进一步深刻领会加强党的纪律建设、全面深化改革的重要意义和战略部署,在紧密联系实际工作的基础上,广泛征求各方意见,积极开展谈心谈话,对照通知中提出的“四个带头”,深入排查自身存在的问题,对问题的根源进行深刻剖析,明确下一步努力方向和具体整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一”方面。
一是在“自觉”上积极主动不够。在日常学习中,学习途径单一、方法不够灵活,多以集中学习和自学为主;对新思想、新观点、新论述,概念化的学习背记、快餐式的了解掌握较多。总认为理论上够用就行,往往因为工作时间紧、任务重,不自觉就忽略了理论学习,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象;主动自学加码不够,将学习当作任务的思想仍然存在,学习的积极性随着工作任务逐渐繁重而出现下滑。比如,下发的必读和推荐书籍,在党务督查时发现有的书籍没有翻阅或较少翻阅,理论学习不够,特别是在时间上难以长期保证。
二是在“学懂”上把握内涵不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,更多的是就事论事,没有从历史、时代和实践背景来 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1242字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面。
    一是加速发展还有差距。近年来,*经济社会发展虽然保持平稳增长,但是站在成渝双城经济圈建设的高度、全国重点镇的角度,发展步伐还是显得不够快。辖区龙头企业偏少、拳头产品不足,产业集聚不够强、产业配套不够全、创新驱动不够快。特别是现代农业发展步伐缓慢,农业产业培育、引进成效不明显,缺乏代表性的特色亮点产业。比如,从全区来看,地区生产总值、规上工业总产值绝对额仅为第*名的*%左右,工业增加值排全区第*位、为第*名的*%,常住居民人均可支配收入排全区第*位、比第*名少*元。
    二是为民服务还有差距。“以人民为中心”思想还树得不够牢,对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,面对群众反映的问题和群众的安危冷暖“习以为常”,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,不敢打破原有框框,求稳怕难,停留于心动而无行动的状态。工作敷衍应付、得过且过,只求“过得去”,不求“过得硬”。不善于创造性地开展工作,习惯于按照规定办、惯例办、领导意见办,照章办事、循规蹈矩、闯劲不足。比如,从民意满意度调查和大走访大排查收集到的情况来看,群众对城镇和农村自来水饮水的满意度较差,特别是自来水的水质、经常停水等问题,群众意见特别大。相关部门和村(社区)消极对待,推诿为自来水厂的问题、自己无法解决,为民服务的宗旨意识不够强。
    三是调查研究还有差距。党员干部调查研究之风不够浓,不能常态深入基层、深入一线、深入联系点调查研究体察民情、倾听群众呼声、关心群众疾苦,研究推进解决党建工作、发展问题的招法还缺乏针对性、有效性。在稳企扶企方面措施成效不够明显,在帮助企业解难点、育新机、开新局上思想还不够解放,缺少一些切实管用的办法,少数企业仍存在经济指标增速较低、生产效益下滑等问题。比如,有的党员干部在转变作风服务群众方面不够扎实,深入企业、院坝走访调研次数少、时间短,在脱贫攻坚回头看大走访大排查大整改行动中,以电话联系代替入户走访、重视照片留痕不认真了解具体情况、对发现的问题不梳理不解决等现象突出。
    (四)在“带头履行全面从严治党政治责任”方面。
    一是压力传导还不够贯通。责任压力传导还不到位,责任落实上热中温下冷、层层递减的现状还没有从根本上得到解决。指导督促全面从严治党工作深知真知不够,有针对性地提醒比较少,没有见人见事、点名道姓地批评人。对一些问题“盯着抓、逼着改”上,还缺乏步步为营、环环相扣的落实招数,层层传导责任压力还需要进一步加强。比如,有的党组织,特别是村(社区)党组织对班子成员履行全面从严治党责任要求较少,传达业务工作多、全面从严治党要求少,对班子的同志批评帮助拉不下脸面,没有把全面从严治党的压力传导到班子成员、普通党员。
    二是作风转变还不够严实。形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除,抓工作习惯于当“收发员”,行业领域不正之风还没有得到根治。重部署轻落实,存在抓落实“一阵风”的现象;结合实际推动工作不力,有些部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到解决。比如,在脱贫攻坚回头看大走访大排查大整改行动中,个别村(社区)工作作风不实、统筹推进不力,未在镇党委规定的时间内完成一般农户走访影像资料收集任务,导致全镇整体进度滞后、造成了不良影响。
    三是监督执纪还不够强劲。日常的教育监督不够有效,警示教育开展次数较少、形式较单一,对党员的警醒作用不强。重点监督、常态监督提醒方面措施不够有力,在抓小防早、防微杜渐方面推进得不够有力。对重点部门、关键岗位、敏感职位上的党员干部监管的较多,对非重点部门和岗位上的党员干部监管的较少;对村(社区)在职党员干部监管的较多,对普通党员监管的较少。比如,对中央八项规定精神及实施细则精神,特别是对党员干部严禁饮酒驾车问题反复强调,仍有党员饮酒驾车被查处。有的党员对酒驾醉驾行为危害性认识不足,自我放任、麻痹大意;有的党员明知酒驾醉驾违纪违法仍怀侥幸心理、以身试法。
    二、产生问题的原因分析
    (一)强化理论武装有“温差”。思想重视有差距,运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。理论学习碎片化,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的全面性、系统性认识不足,未能深刻领会“两个确立”的决定性意义。理论联系实际不够紧密,片面认为理论学习是“软任务”,工作是“硬指标”;对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,未能时时刻刻用党的最新理论指导经济社会发展、破解工作困难和问题。
    (二)砥砺党性修养有“时差”。在强化党性修养上认识不足,有的同志觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。有的同志习惯把党性修养当成“软实力”,自认为随着自身职级的提升、思想觉悟也会“水涨船高”,工作中没有坚持提升党性意识、宗旨意识,对新形势下加强政治理论学习的紧迫感和危机感认识不足,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高没有及时跟进。
    (三)勇于创新落实有“偏差”。面对新形势新任务新挑战,本领恐慌意识还不够强,从自身实际出发加强学习,主动更新知识体系、思想观念和工作方法不够,思维理念、专业知识和实践经验与*发展还不完全适应。有的同志奋发有为、担当进取的精神还不够足,敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,思想上抱有“小算盘”“小九九”,内心中存有图安逸、怕吃苦的想法,有风险的不敢干,难度大的不 ……(未完,全文共6708字,当前只显示3230字,请阅读下面提示信息。收藏某镇2024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头)

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