标题:市老干局局长2024年民主生活会对照检查发言材料
市老干局局长2024年民主生活会对照检查发言材料

根据上级关于召开民主生活会的相关要求,我紧扣本次民主生活会主题,深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想等重要内容,通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话等方式,认真对照检查自身存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、问题查摆
(一)在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习次数多而不精。如:在学习党的最新方针政策时,虽然组织全局干部职工开展集中学习活动,次数达到了**次,但往往只是传达文件精神表面内容,缺乏对核心要义、内在逻辑的深入研讨,从会后抽查的**名干部的学习笔记来看,超过60%的笔记只是简单摘抄,未能体现出结合老干工作实际的深入思考。二是落实上级决策部署存在差距。比如,在推进关于加强离退休干部党组织建设这一重要部署时,要求在2024年11月底完成**个基层离退休干部党支部的规范化建设任务,但截至目前,仅完成了**个,完成率为**%,没有达到预期目标,主要是在协调各方资源、督促指导基层落实方面力度不够。三是政治敏锐性有待提高。像在网络 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略800字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,但在对供应商的选择审核等流程中,监督机制还不够完善,发现存在个别供应商资质审核不够严格的情况,虽然未造成重大损失,但暴露出廉洁风险防控存在漏洞。
    (四)在履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。在制定全面从严治党年度工作计划时,计划涵盖的**项具体任务,截至目前,有**项推进缓慢,如党员干部廉政教育的频次计划每月**次,但实际开展只有**次,主要是在责任分解、跟踪问效方面没有形成有效的闭环管理机制。二是对党员干部监督管理不够严格。通过日常廉政谈话和纪律检查发现,有**名干部存在工作中接受服务对象宴请的情况,反映出在干部八小时之外的监督上存在薄弱环节,没能及时发现并制止这类违反廉洁纪律的苗头性问题。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。如:在组织老干部开展健康讲座等业务活动时,很少融入党建元素,全年举办的**场业务活动中,同步开展党建宣传、党员教育的活动仅占**%,没有充分发挥党建引领老干工作的作用,存在“两张皮”现象。
    (五)在落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。在局内全年工作安排中,安排专门用于意识形态工作专题研究部署的会议仅有**次,而上级要求至少**次,在精力和资源投入上相对不足,导致部分干部对意识形态工作的重要性认识不够深刻。二是意识形态阵地建设和管理力度薄弱。老干局的官方网站、微信公众号等平台,在内容更新方面,存在更新不及时的情况,官网有**次超过一周未更新内容,公众号的原创优质内容占比仅为**%,未能充分发挥好这些平台在传播正能量、凝聚老干部思想方面的作用。三是对老干部_的思想动态掌握不及时。在开展的**次老干部思想状况调研中,调研样本数量仅占全市老干部总数的**%,覆盖面较窄,且部分调研结果分析不够深入,对于一些新出现的思想倾向,如部分老干部对养老政策调整存在的误解等情况,没能做到及时发现并有效化解。
    (六)在落实b_m工作责任制方面。一是b_m制度执行不够严格。在对全局的b_m工作检查中发现,有**次文件传阅未严格按照b_m规定登记,存在**份s_m文件保管未入专门的b_m柜等情况,反映出在日常工作中对b_m制度的贯彻落实存在打折扣的现象。二是b_m教育开展不够深入。虽然组织了b_m知识培训活动,但全年培训次数仅为**次,且培训形式较为单一,多为集中授课。三是b_m设施配备和更新不及时。比如,局内部分办公电脑的b_m软件版本较低,存在一定安全隐患,发现有**台电脑存在可能被外部入侵的风险点**个,影响了整体b_m工作的成效。
    二、原因剖析
    (一)思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性认识不足,没有将加强党性修养、严守纪律规矩等提升到应有的高度,在日常工作中,更多地关注业务工作的推进,而忽视了思想层面的持续武装,导致在面对各种工作要求和纪律约束时,缺乏内在的思想动力支撑,容易出现执行不到位、落实打折扣的情况。
    (二)担当作为意识欠缺。在工作中存在怕麻烦、怕担责任的心理,缺乏攻坚克难的勇气和主动创新的精神,习惯于按部就班、遵循既有模式开展工作,面对新形势、新问题,缺乏主动思考、积极探索的主动性,使得工作停滞不前,难以取得突破性进展,在履行各项责任时也容易出现敷衍塞责的情况。
    (三)工作作风不够扎实。工作中存在浮躁情绪,缺乏严谨细致、持之以恒的工作态度,在抓工作落实、制度执行等方面,缺乏一抓到底的决心和力度,对于一些问题往往只是简单布置,没有深入跟踪督促,导致问题反复出现,各项工作的质量和效率都受到影响,同时也不利于营造风清气正的工作环境。
    (四)自我要求有所放松。随着工作年限的增加和工作环境的相对稳定,在党性修养、廉洁自律等方面对自己的要求逐渐降低,没有时刻以高标准严格要求自己,缺乏对自身行为的时刻反思和警醒,从而在遵规守纪、履行责任等方面出现了不少漏洞,影响了整体工作的 ……(未完,全文共3744字,当前只显示2080字,请阅读下面提示信息。收藏市老干局局长2024年民主生活会对照检查发言材料

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