| 标题：2024年机关党委书记抓党建述职报告 |
| 2024年机关党委书记抓党建述职报告 2024年以来，在上级党委的坚强领导下，我作为机关党委书记，始终牢记党建工作第一责任人的职责，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，扎实推进机关党建工作，为机关各项事业发展提供了坚实的组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下： 一、主要工作 （一）加强政治建设，坚定理想信念 1.把政治建设摆在首位，组织机关党员干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于机关党建的重要论述、党的二十届三中全会等精神，通过举办专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略570字，正式会员可完整阅读）…… 3.建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，防范廉政风险。 （四）服务中心工作，推动事业发展 1.坚持党建工作与中心工作深度融合，围绕机关中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动机关各项工作顺利开展。 2.组织开展各类主题实践活动，引导党员干部立足岗位作贡献，在推动机关事业发展中建功立业。 3.加强对群团组织的领导，支持群团组织开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，凝聚机关干部职工的智慧和力量。 二、存在问题 （一）抓党建工作力度不够 1.对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象，没有将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。 2.对党建工作投入的时间和精力不够，对党支部工作的指导和督促不够有力，导致一些党支部工作存在薄弱环节。 3.党建工作考核评价机制不够完善，对党支部和党员的考核评价不够科学、合理，不能充分发挥考核的激励作用。 （二）党建工作创新不足 1.党建工作方式方法较为传统，缺乏创新性和吸引力，不能满足党员干部的需求。 2.对新形势下党建工作的特点和规律研究不够深入，缺乏针对性的工作措施，党建工作效果不够明显。 3.党建工作与机关文化建设结合不够紧密，缺乏特色和亮点，机关文化氛围不够浓厚。 （三）党员教育管理不够严格 1.对党员的教育管理不够系统、全面，存在重形式轻内容的现象，教育效果不够理想。 2.对党员的监督管理不够严格，对一些党员存在的问题未能及时发现和处理，影响了党员队伍的整体形象。 3.对党员的激励关怀机制不够完善，对党员的关心关爱不够，党员的先锋模范作用发挥不够充分。 三、认识体会和努力方向 通过一年的工作实践，我深刻认识到，机关党建工作是机关建设的重要组成部分，对于推动机关各项事业发展具有重要意义。在今后的工作中，我将以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，不断提高机关党建工作质量和水平。 （一）提高政治站位，增强抓党建工作的责任感和使命感 1.充分认识党建工作的重要性，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实将党建工作作为首要任务来抓。 2.加强对党建工作的研究和谋划，将党建工作与业务工作有机结合起来，做到同部署、同落实、同考核，以党建工作引领业务工作，以业务工作成效检验党建工作成果。 3.加大对党建工作的投入力度，确保党建工作有人抓、有人管、有经费保障，为党建工作的顺利开展创造良好条件。 （二）创新工作思路，提升党建工作的质量和水平 1.积极探索党建工作的新方 ……（未完，全文共2464字，当前只显示1483字，请阅读下面提示信息。收藏2024年机关党委书记抓党建述职报告） 上一篇：某市农业农村局领导干部2024年度专题民主生活会对照检查发言材料（“四个带头”+反面典型案例） 下一篇：在学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神会议上的总结发言 相关栏目：机关 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |