| 标题：某市直单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 |
| 某市直单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行市直单位党组书记抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进党建工作各项任务落地见效，为单位事业发展提供了坚强组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下。 一、工作开展情况 （一）坚持“思”“行”同步，提升党建工作执行力。一是强化理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，党组会开展“第一议题”学习**次，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织理论学习中心组学习**次，围绕重点议题开展研讨交流**余次，班子成员撰写心得体会**余篇，切实提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持“内”“外”兼修，提升党建工作影响力。一是加强内部文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，打造具有单位特色的党建文化阵地，建设党建文化长廊**处，展示党建工作成果、先进典型事迹等内容。开展“文明科室”“文明职工”评选活动，评选出文明科室**个，文明职工**名，营造良好的内部文化氛围。二是履行社会责任担当。积极组织党员干部参与志愿服务活动，成立党员志愿服务队**支，开展志愿服务活动**次，服务群众**余人次。助力乡村振兴，选派**名优秀党员干部到帮扶村担任第一书记，投入帮扶资金**万元，实施帮扶项目**个，为帮扶村办实事好事**件，提升了单位党建工作的社会影响力。 二、存在问题 （一）党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务工作融合方面采取了一些措施，但仍存在部分党员干部对党建与业务工作的关系认识不够深刻，在实际工作中存在“两张皮”的现象。一些党支部在开展党建活动时，未能充分结合业务工作特点和党员干部需求，活动形式单一，针对性和实效性不强，对业务工作的促进作用不够明显。 （二）党员教育管理还存在薄弱环节。党员教育方式方法创新性不足，对新媒体技术的运用不够充分，教育内容的吸引力有待提高，导致部分党员参与学习的积极性不高。在党员管理方面，对党员的日常考核评价机制不够完善，考核指标不够细化量化，难以全面准确地反映党员的表现和作用发挥情况，对个别党员的约束和激励作用不够明显。 （三）党建工作品牌建设成效不够突出。在党建工作品牌创建过程中，虽然提出了一些品牌理念和工作思路，但在品牌内涵挖掘、品牌宣传推广等方面还存在不足。品牌建设缺乏系统性和持续性，未能形成具有广泛影响力和较高辨识度的党建工作品牌，在示范引领和辐射带动作用发挥上还有待加强。 三、下一步工作计划 （一）持续深化党建与业务融合发展。强化思想认识。通过加强教育培训、开展专题研讨等方式，引导党员干部深刻认识党建工作与业务工作的内在联系，树立党建与业务“一盘棋”的思想观念，自觉将党建工作贯穿于业务工作的全过程和各方面。找准融合路径。围绕单位中心工作，找准党建工作的切入点和着力点，创新党建活动载体和方式。例如，在业务工作的重点领域和关键环节，设立“党员责任区”“党员示范项目”，组织党员开展技术攻关、业务竞赛等活动，将党建工作与业务工作有机结合，实现同频共振、相互促进。 （二）进一步加强党员教育管理。创新教育方式。充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造线上线下相结合的党员教育平台。开发制作微党课、短 ……（未完，全文共2676字，当前只显示1610字，请阅读下面提示信息。收藏某市直单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告 下一篇：2024年领导班子民主生活会对照检查材料 相关栏目：党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |