| 标题：县领导2024年度述职报告 |
| 县领导2024年度述职报告 根据县委《2024年度全县科级领导班子和领导干部考核工作方案》的统一部署和要求，我就2024年工作情况报告如下： 一、坚持把政治学习作为提高素质、干好工作的前提条件，在以政领财中坚持经常。一是始终在武装头脑中坚定信仰。坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在抓自身学习上旗帜鲜明、态度坚决，把常态化跟进学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于财政工作的重要论述、_总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，以及中央、省、市、县重大会议精神放在首位，通过党组理论中心组领学、支部集中深入学、个人自觉学、教育基地实践学、网络平台自主学等“五学”体系，全年组织参加局党组中心组学习12次，其中专题学习统战政策理论3次，组织理论考试1次，讲授专题党课5次，深化了认识、升华了思想、促进了转化，带头学的意识形成自觉。二是坚持在日常工作中充电提高。工作实践中，面对当前财政工作出现的新情况、新问题，始终坚持带头学习、带头研究、带头实践，不断厚实开展以政领财的理论功底，进一步提高了依法指导、依法办事 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略823字，正式会员可完整阅读）…… 四、坚持把严格自律作为坚强党性、抵御诱惑的现实课题，在防微杜渐中守住底线。一直以来，我能常怀感恩之心，常想律己之责，常省工作之短，全面履行从严治党责任，严守中央八项规定精神及实施细则要求。坚持做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。一是在资金管理上，严格执行财经制度规定，坚持年度经费预算、大项经费开支由党组研究决定。二是在干部使管理用上，坚持党管干部原则，建立以德才素质为核心、工作实绩为基础、岗位目标考核和素质能力考核相结合的综合考核评价办法，推动考核结果与绩效考评、党建工作考核有机衔接；落实新时期好干部标准，牢固树立实干实绩导向，大力支持和褒奖脚踏实地、埋头苦干的干部，2023年新招录乡镇财政所公务员8人，提拔10人，内部异动*，选拔1名年轻干部在上级机关跟班学习。三是在个人交往上，注意纯洁“三圈”，集中精力干工作，不乱交朋友，不随意接受吃请，工作之外基本上都用在看书学习上，用在加强体育锻炼上。四是在生活待遇上，保持生活简朴、清心寡欲，不搞特殊化，坚持按规定办事。在处理干部职工敏感问题上，能够坚持原则，做到公平、公正。 五、存在的问题和不足 主要体现在：理论学习还有浅尝辄止现象。存在学不细、学不深、学不透，理论与实践结合得不紧密等问题，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不够，学用结合与转化的能力需要提高。工作方法创新招法不多。随着新时代财税改革步伐日益加快，财政管理中涌现了大量的新情况新问题。在适应新形势、新趋势上还存在调查研究不够深入等问题；用科学理论、过硬举措回答解决财政高质量发展、财源建设提档升级等方面的现实问题还不够有力。对大项工作、上级检查考核以及硬性任务等比较关注，而对需要下长功夫、见效慢的经常性 ……（未完，全文共3853字，当前只显示2141字，请阅读下面提示信息。收藏县领导2024年度述职报告） 上一篇：党课：从讲好共产党的故事中汲取前进的精神力量 下一篇：街道党工委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 相关栏目：人事 干部 述职报告 |