| 标题：市直单位党组书记2024年述职述廉工作报告 |
| 市直单位党组书记2024年述职述廉工作报告 2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我团结带领市直单位全体干部职工，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，聚焦主责主业，强化廉洁自律，扎实推进各项工作取得新成效。现将本人2024年履行职责和廉洁从政情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）政治学习常抓不懈，素养提升根基筑牢。一是强化理论武装。组织党组理论学习中心组集中学习共**次，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是丰富学习形式。通过专题讲座、主题党日、学习强国等多种形式，引导党员干部加强日常学习。全年共举办专题讲座**场，开展主题党日活动**次，党员干部参与学习强国平台学习的活跃度和积分排名在市直机关中名列前茅。三是注重学用结合。将学习成果转化为推动工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略656字，正式会员可完整阅读）…… （五）廉政建设毫不松懈，廉洁防线牢固构筑。一是加强廉政教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育。全年共组织观看警示教育片**场，参观廉政教育基地**次，开展廉政谈话**人次。二是强化制度建设。建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、重点环节进行廉政风险排查，制定防控措施。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。三是严肃执纪问责。对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。全年共查处违规违纪问题**起，给予党纪政纪处分**人，起到了很好的警示作用。 二、存在问题及原因分析 （一）政治学习方面。一是学习深度不够。部分党员干部对党的理论知识学习还停留在表面，没有深入理解和领会其精神实质，运用理论指导实践的能力有待提高。原因是学习方式较为单一，缺乏深入研讨和交流，党员干部主动学习的积极性不够高。二是学习效果不平衡。个别党支部和党员在政治学习上存在敷衍了事的情况，与其他党支部和党员之间存在一定的差距。主要是由于对学习的重视程度不够，缺乏有效的督促和考核机制。 （二）责任担当方面。一是工作落实力度不够。在一些工作中，存在重部署、轻落实的情况，工作推进速度较慢，效果不够理想。部分班子成员和科室负责人工作责任心不够强，缺乏担当精神和创新意识。二是协调配合不够紧密。在跨科室、跨部门的工作中，有时存在沟通不畅、协调配合不到位的情况，影响了工作效率和质量。主要是由于部门之间缺乏有效的沟通协调机制，信息共享不及时。 （三）组织建设方面。一是党支部活力不足。部分党支部活动形式单一，缺乏吸引力和凝聚力，党员参与的积极性不高。这与党支部书记的工作能力和创新意识有关，部分党支部书记对党建工作的重视程度不够，缺乏开展活动的经验和方法。二是党员先锋模范作用发挥不够充分。少数党员在工作中缺乏主动性和积极性，没有充分发挥党员的先锋模范作用。部分党员的党性修养不够高，对自身的要求不够严格，缺乏责任意识和担当精神。 （四）作风建设方面。一是工作作风不够扎实。个别干部工作中存在浮躁情绪，对工作敷衍塞责，缺乏敬业精神和工匠精神。主要是由于干部的思想认识不够到位，对工作的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，同时缺乏有效的激励约束机制。二是服务意识不够强。在服务群众和基层单位时，有时存在态度不够热情、服务不够周到的情况。部分干部没有真正树立起以人民为中心的发展思想，缺乏主动服务的意识和能力。 三、下一步整改措施 （一）政治铸魂赋能，创新学习范式与考核驱动并行。多元创新促学，提升政治素养实效，综合运用专题研讨、案例分析、实地调研等多元化学习形式，增强政治学习的吸引力与实效性，积极汲取外部单位先进经验，拓宽政治学 ……（未完，全文共2833字，当前只显示1705字，请阅读下面提示信息。收藏市直单位党组书记2024年述职述廉工作报告） 上一篇：在全市2025年工作务虚会上的讲话 下一篇：市直单位主要领导2024年民主生活会对照检查发言材料（四个带头） 相关栏目：党务讲话 述职报告 述廉报告 |