| 标题：某镇2024年度社会工作经验发言材料 |
| 某镇2024年度社会工作经验发言材料 *镇在推进社会工作中，秉承“小网格、微服务、精管理、大格局”的理念，以网格为切入点，整合社会治理资源，构建“一中心（基层治理指挥中心）、一张网（网格化）、一平台（矛盾纠纷集散联调）”的治理新格局，形成“网中有格、格中有人、人在格上、事在格里”的网格治理体系，推进城乡治理体系和治理能力现代化。 一、工作推进情况 （一）以党建为引领，凝聚社会工作合力。一是完善治理体系。按照“*”基层智治体系框架布局，推进机构改革设置社会工作岗，配强*名工作人员。建立党委副书记、村（社区）党组织书记两级领导责任体系，召开社会工作协调会*次、业务培训会*次，形成“镇-村（社区）-网格”基层治理体系，党建统领力、工作推进力、闭环落实力持续提升。二是提升治理能力。推进乡镇（街道）履行职责事项清单工作，落实涉村（社区）事项“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略631字，正式会员可完整阅读）…… （三）以联调为纽带，拓展社会工作深度。一是建立健全源头治理机制。制定“村级日排查、中心周分析、镇级月研判”制度，有效处置预警信息*条。同时，建立敞开大门接访、主动敲门约访、定期分门办访、紧盯守门止访、畅通网门迎访“五门五访”机制，用心用情提升信访工作“温度”，受理办结群众信访*件、信访总量下降*％，实现国家信访局零登记、到市上访大幅减少的目标。二是建立健全联调化解机制。建成“矛盾纠纷集散联调服务中心”，以镇平安办牵头，*个常驻单位、*个轮驻单位和N个随驻单位组成，为群众提供一站式矛盾纠纷调处服务。建立“一庭两所”联调机制，针对非正常死亡、民工讨薪等重大疑难和易引发_性事件的矛盾纠纷组建专班调解，成功化解*件涉法涉刑矛盾、*件物业纠纷。三是建立健全跟踪回访机制。案件办结后，承办部门限期向当事人反馈办理结果，中心通过电话、微信视频及实地走访等多种方式同步开展满意度回访，对当事人有生活困难、心理失衡等问题的及时进行帮扶救助和心理干预，辅以“三官一律”“乡贤五老”等释法说理，推动事心双解。2024年中心开展回访*次，信访综合满意率提升到*％。 二、存在的主要问题 一是社会工作机制还需健全。社会工作涉及多个部门业务，统筹协调机制还不够完善，社工证持证率偏少，社会工作岗职能职责有待具化细化、人员配置有待加强。二是基层治理力量还有差距。社会力量参与基层治理不够，村级网格员多为兼职，待遇较低、年龄普遍偏大，能力素质有待提升。三是防范化解风险本领有待提升。*因* ……（未完，全文共2727字，当前只显示1641字，请阅读下面提示信息。收藏某镇2024年度社会工作经验发言材料） 上一篇：领导关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料 下一篇：2024年度民主生活会对照检查材料（班子副职，含调查研究、案例对照） 相关栏目：大学生 社会实践 经验交流 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |