标题:2025年基层党建工作计划
2025年基层党建工作计划

2025年,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,进一步提升基层党建工作质量,为引领业务工作扎实开展提供政治和组织保障。现结合实际,制定本年度基层党建工作计划如下。
一、深化思想建设,筑牢信仰根基
(一)强化理论学习深度。制定党委(党组)理论学习中心组学习计划,每月开展不少于2次的集中学习研讨,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神。督促各党支部借助“三会一课”、主题党日等活动,组织党员开展常态化学习,确保全年学习时长达标。每季度邀请党校专家举办专题讲座,深度解读党的重大理论政策,建立党员理论学习心得分享机制,定期开展交流,促进共同进步。
(二)拓宽思想教育广度。开展红 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略580字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)强化党组织功能发挥。明确党组织在单位发展中的职责,制定责任清单,压实党建工作责任。推动党组织参与单位重大决策,完善前置研究讨论流程和机制。组织开展党组织书记抓党建述职评议考核,将考核结果与评先评优、绩效挂钩。建立工作成效跟踪问效机制,以业务发展、群众满意度等指标衡量党组织作用发挥情况。
    三、锻造党员队伍,凝聚发展力量
    (一)严格党员发展标准。制定年度党员发展计划,依据党员队伍结构和发展需求确定发展数量和重点培养对象。指定专人对入党积极分子进行一对一联系培养,定期考察。严格执行党员发展的政治审查、集中培训、公示等环节,规范档案管理,确保发展对象质量可靠。
    (二)提升党员综合素质。构建分层分类的党员教育培训体系,针对不同岗位、层级党员开展差异化培训,全年不少于5次,培训内容涵盖党的理论、方针政策、业务技能、职业道德等方面,采用线上线下结合、课堂讲授与实践锻炼相结合等多种方式,增强培训效果。建立考核机制,通过考试、撰写心得体会、实践成果展示检验学习成果,将考核情况纳入党员评先评优依据。
    (三)健全党员考核评价。完善党员考核指标体系,从思想政治、工作业绩、廉洁自律、服务群众等维度进行量化考核。采取个人自评、党员互评、群众评议、组织评定相结合的方式开展党员民主评议活动。强化考核结果运用,表彰优秀党员,严肃处置不合格党员,定期复盘优化考核评价机制。
    四、推进廉政建设,营造清风正气
    (一)加强廉政教育宣传。制定年度党风廉政教育计划,每月至少组织1次集中学习,学习党纪国法、廉政法规等内容。全年开展不少于4次的警示教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等,增强党员干部廉洁自律意识。利用单位内部刊物、宣传栏、微信公众号等平台,定期推送廉政文化知识,开展廉政谈话,做到“逢提必谈、逢进必谈、逢节必谈”。
    (二)完善廉政风险防控机制。对单位各岗位进行廉政风险排查,梳理风险点,制定风险清单和相应防控措施,明确责任部门和责任人。加强对财务资金管理、物资采购、项目招投标等重点领域、关键环节的监督,建立长效监督机制。定期评估防控机制运行情况,根据实际调整优化。
    (三)强化监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育。健全信访举报机制,畅通群众监督渠道,及时调查核实举报线索。严肃查处违纪违法问题,开展不少于2次的廉政建设专项检查,督促问题整改落实。
    (四)涵养廉洁文化氛围。开展廉洁征文比赛、廉洁书画展览等廉洁文化主题活动。将廉洁文化融入机关文化建设,打造廉洁文化长廊、廉洁文化角等阵地。鼓励党员干部家属参与廉洁文化建设,开展家庭助廉活动,总结提炼廉洁文化理念并宣传推广。
    五、促进融合发展, ……(未完,全文共2503字,当前只显示1506字,请阅读下面提示信息。收藏2025年基层党建工作计划

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