标题：2024年度民主生活会（组织生活会）查摆问题整改方案

2024年度民主生活会（组织生活会）查摆问题整改方案 根据有关安排，党组班子紧扣2024年度民主生活会主题，紧密结合自身实际，对照 “四个带头” 全面深入地开展自我检视，深刻剖析问题根源。为确保查摆的问题整改落实到位，特制定本整改方案。 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，深入学习关于全面从严治党、加强党的政治建设等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规党纪为行为准则，发扬刀刃向内的自我革命精神，针对民主生活会查摆出的各项问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向的有机统一，扎实推进整改落实工作。将整改工作与推动市委办公室各项职能工作紧密结合，与落实全面从严治党主体责任紧密结合，与服务经济社会发展大局紧密结合，确保整改工作取得实效，为全面建设社会主义现代化新我市提供坚强的政治保障。 二、整改目标 （一）政治建设显著加强。在政治素养、党性修养、工作作风、廉洁自律等方面实现显著提升。严格遵循政治纪律和政治规矩，确保令行禁止，党中央决策部署在我市得到全面贯彻和有效执行。党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力大幅提高，为各项事业的发展提供坚强政治保障。 （二）党性纪律全面强化。始终以党性原则和党纪党规为行为准则，严格遵守各项规定及其实施细则。形式主义、官僚主义问题得到有　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1018字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2024年度民主生活会（组织 办公室党支部党员干部参加2024年度组织生活会时的批评与自我批评意见汇总 局党支部书记2025年民主生活会围绕“四个带头”个人对照检查发言材料 司法局领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照“四个带头”） 乡镇党委副书记2024年度民主生活会发言提纲 基层党支部2024年度组织生活会对照检查材料 党支部领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料 班子成员2024年度组织生活会“四个带头”对照检查材料 党员2024年组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料 在2024年组织生活会上的点评讲话 2024年度民主生活会领导班子对照检查材料 国企党委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料 在2024年度民主生活会上的讲话（国企民主生活会讲话稿） 、警示教育和谈心谈话，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早整改，防止小问题演变成大问题。加强对重点领域、关键岗位的监督管理，确保党组织纪律严明，始终保持风清气正的政治生态。二是深入基层调研，增强决策的科学性。坚持群众路线，推动决策科学化、民主化，采取“蹲点调研+座谈交流+实地走访”的方式，深入基层一线，真正倾听党员和群众的意见建议。针对调研中发现的突出问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到调研有深度、整改有力度，确保调研成果真正转化为解决实际问题的有效举措。加强调研成果运用，推动决策更加符合实际、更加贴近群众需求。三是提高工作标准，追求卓越和创新。树立“高标准、严要求、精细化”的工作理念，始终坚持精益求精、追求卓越。优化工作流程，推动标准化、规范化管理，确保每项工作都做到严谨细致。建立质量反馈和考核评价机制，对工作成效进行动态跟踪和持续改进，形成“闭环管理”模式，不断提高工作质量和效率。鼓励探索创新，结合新技术、新方法，优化工作方式，推动党建与业务融合发展，提高整体工作水平。四是增强责任意识，主动担当作为。强化党员干部的责任意识，增强“敢担当、善作为”的意识和能力。对于重点任务、急难险重工作，党员干部要带头迎难而上，发挥先锋模范作用，做到不推诿、不逃避。建立任务分工责任制，明确责任主体，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。营造敢想敢干、敢闯敢试的良好氛围，鼓励干部在履职尽责中增长才干，在破解难题中锤炼本领，真正做到在其位、谋其政、尽其责。五是密切联系群众，增强服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，畅通党员联系群众的渠道，建立“党员—群众”结对帮扶机制，定期走访群众，了解实际需求。设立群众意见收集和反馈机制，及时收集社情民意，推动群众反映的“急难愁盼”问题及时解决。加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党的决策部署落实到基层、惠及群众。通过高质量的服务，让群众切实感受到党组织的关怀和温暖，增强群众对党组织的信任感和归属感。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是提升创新意识，推动党建与业务深度融合。牢固树立创新思维，积极运用新技术、新理念，探索“智慧党建”模式，推动数字化、智能化手段在党建工作中的深度应用。强化党建引领作用，使党建工作更加贴近时代发展需求，确保党建与业务互促互进，真正做到融合发展、相互赋能。二是克服畏难心理，积极推动改革攻坚。在改革创新中，要树立敢闯敢试的精神，勇于突破固有模式和传统思维。面对改革过程中的难题，不畏缩、不回避，敢于直面挑战，主动研究破解之策，形成可复制、可推广的成功经验，为深化改革提供有力支撑。三是优化工作方式，增强党建工作实效。坚持党建与业务工作同向发力、相互融合，推动党建工作理念、机制、方法创新。通过开展主题党日活动、创建党建品牌、探索特色党建项目等方式，增强党建工作的吸引力和影响力，使其真正成为凝聚人心、推动发展的重要力量。四是完善廉政监督体系，筑牢防腐防线。强化廉政风险防控，细化关键岗位和重点环节的廉政风险排查，建立健全日常监督、审计和预警机制。坚持抓早抓小、防微杜渐，确保权力始终在制度的约束和监督之下，营造风清气正的政治生态。五是建立正向激励机制，激发党员干部活力。健全考核评价和激励机制，通过评优评先、表彰奖励、岗位晋升等多种方式，增强党员干部的荣誉感、责任感和使命感。充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部勇于担当、主动作为，在推动高质量发展中展现更大作为，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。 （四）带头履行全面从严治党政治责任。一是压实主体责任，形成层层传导的责任体系。一是严格落实管党治党责任制，明确党支部书记在全面从严治党中的第一责任人职责。对分管领导和各党员负责人实行“一岗双责”，明确责任、压实压力，确保每个党员都在其职责范围内履行党风廉政建设责任。二是通过定期召开专题党课、座谈会等形式，定期检查落实情况，开展谈心谈话，强化责任传导，确保党支部的全面从严治党要求落实到每个党员和干部。二是创新警示教育方式，增强警示震慑力。丰富警示教育形式，结合新媒体手段，利用视频、微电影、案例重现等生动的方式提升教育的吸引力与感染力。通过组织党员干部参观廉政教育基地、开展警示教育专题活动，增强党员干部的廉政意识，形成对腐败行为的零容忍态度。引导党员干部通过自我反思、自我警觉的方式增强廉洁自律意识，提升党员干部自觉遵纪守法的自觉性，增强纪律的威慑力。三是完善廉政风险防控机制，强化重点领域监管。细化关键岗位、重点领域的廉政风险排查，尤其是财务管理、项目审批、人事管理等关键环节，建立健全廉政风险防控机制。加强对权力运行的监督，确保从源头上堵塞漏洞，防止腐败行为的滋生。推动“廉政风险防控+数字化管理”的融合，通过信息化手段加强对关键领域的监控，确保监督和管理的精准性与实时性。四是加强党建与业务深度融合 ……（未完，全文共4762字，当前只显示2645字，请阅读下面提示信息。收藏2024年度民主生活会（组织生活会）查摆问题整改方案） 上一篇：在理论学习中心组民营企业座谈会精神专题学习会议上的交流发言 下一篇：2024年度民主生活会（组织生活会）查摆问题的整改方案 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 剖析整改 工商 调研报告 计划规划