| 标题:2024年党纪学习教育情况总结 |
| 2024年党纪学习教育情况总结 2024年,我公司党委深入贯彻落实_总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,以及党中央关于开展党纪学习教育的决策部署,紧紧围绕“学条例、守党纪、强党性、促发展”的目标,扎实有效开展党纪学习教育。本次学习教育,我们破旧立新,摒弃了以往“填鸭式”灌输和“走过场”形式,以“激活内生动力”为核心理念,探索出一条“沉浸式、互动式、融合式”的党纪学习教育新路径,有效提升了党员干部的纪律意识和党性修养,为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。 一、创新组织领导,构建“责任链条” 革新传统组织模式,成立了由党委书记亲自挂帅、纪委书 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略473字,正式会员可完整阅读)…… 三、强化成果转化,推动“知行合一” 坚决避免学习教育与实际工作“两张皮”现象,注重将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。在“学”的方面,我们创新建立“纪律知识闯关测试”机制,将《条例》知识融入线上答题系统,党员干部必须完成闯关测试并取得合格成绩,方可视为完成学习教育任务。这有效杜绝了“形式主义”和“应付了事”现象,确保学习教育质量。在“用”的方面,我们创新开展“纪律护航发展”主题实践活动,引导党员干部结合自身岗位职责,深入查找和梳理在业务工作中存在的纪律风险点,制定和落实纪律风险防控措施,将纪律要求融入到企业经营管理的各个环节,真正实现纪律学习教育与业务工作同频共振、互促共进。例如,针对近年来国企采购领域腐败问题易发多发的情况,我们组织开展“廉洁采购专项行动”,修订完善采购管理制度,优化采购流程,强化内控监督,有效防范了采购领域的廉洁风险,为企业节约了大量资金。 四、存在的问题及改进方向 本次党纪学习教育取得了显著成效,但也存在一些不足,主要表现在:部分党员干部学习的内生动力仍需进一步激发,学习的系统性和深入性有待加强;学习教育成果转化为推动工作的实际成效还需进一步显现;长效机制建设仍需持续推进。 下一步,我们将聚焦问题短板,持续改进提升: 一是创新激励机制,激发党员干部学习的内生动力,将学习教育成效与个人绩效考核、评先评优挂钩,营造“比学赶超”的良好氛围。 二是深化学习内容,提升学习的系统性和深 ……(未完,全文共2044字,当前只显示1230字,请阅读下面提示信息。收藏2024年党纪学习教育情况总结) 上一篇:党支部组织生活会谈心谈话记录 下一篇:县教育局2024年安全工作总结 相关栏目:学习体会 学习材料 教育 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |