标题:国企创建党建品牌经验做法:创建“宝石花开,一同京彩”品牌凝聚奋进合力
国企创建党建品牌经验做法:创建“宝石花开,一同京彩”品牌凝聚奋进合力

近年来,**党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指引,以“建设能源领域最具竞争力的一流特色化商业银行”为目标,将基层党建品牌建设与旗舰网点创建相结合,将党建与经营工作统一谋划、统一部署,充分发挥党建引领和经营发展的合力,打造“宝石花开,一同京彩”党建工作品牌,凝练“一面旗帜、一张蓝图、一生知己、一点星火、一片初心”的品牌内涵。党建品牌建设进一步增强了支部党员群众创业奋进,同心、同行、同精彩的凝聚合力和责任担当,实现了党建引领、推动了高质量发展。
一、党建引领:赓续红色血脉,高举石油精神一面旗帜
党支部聚焦党建引领,以红色精神为内核,以石油精神为旗帜,始终站在“在金融领域为党工作”的政治高度,坚守“金融报国信念”,锻造“金融街上石油人”,点燃推动高质量发展的红色引擎。
强化基层建设,党建经营融合发力。牢固树立“抓生产从党建入 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略686字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 特色,开展“京喜”回馈,让品牌文化“内化于心、外化于行、示化于外、固化于制”。在支部倡树“苦干实干、三老四严”的优良传统,汇聚“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精气神,做到上下一盘棋、拧成一股绳,充分让文化聚人心、促发展,创价值。
    深化综合化网点转型,全面激发团队战斗力。将网点经营与党建紧密结合,通过支部部署经营工作方向、支部紧盯重点工作落实、支部引领经营发展全过程,充分发挥党建经营合力,完成“运营+对公+个金”全功能网点转型,金融服务模式、金融服务维度、金融服务产品全面升级:运营团队效能提升30%,市场营销团队经营业绩实现新突破,个贷团队风险化解能力不断加强,实现存款规模破百亿元、资产上台阶、利润过亿元的良好业绩。
    三、客户服务:践行京心服务,争做客户身边一生知己
    党支部聚焦客户服务,提炼“践行京心服务、争做客户身边一生知己”为网点服务理念,用“爱心、真心、匠心、凝心、责任心”的五心工作法传递昆仑温度,与客户共享、共赢、共成长。
    对标千佳标准,服务全面升级。以营业网点为阵地,对标银行业千佳网点标准,以“党员+旗舰网点创建”模式开展千佳网点推动工作,成立环境与设施组、服务优化组、文化创建组、服务制度组、经营业绩组,由党员作为组长,激励支部党员及群众投身于网点建设中,完成八大功能区域及80余项目全面升级。
    智能网点转型,全新服务体验。将网点全功能转型与智能化建设结合,打造智慧化、人性化、有特色的银行网点。强化厅堂服务及营销,丰富超级柜台、移动PAD、云柜等应用,以远程金融模式扩展服务半径,强化市场开拓及价值创造,从传统网点向全功能综合型网点转型,创建昆仑旗舰服务品牌。
    聚焦客群特色,践行京心服务。践行“专业、高效、有温度,做客户的金融知己”理念,为客户提供产融特色产品及综合服务方案,定制远程上门服务方案,提供多语种国际化服务,打造具有石油特色的服务体验,让客户感受到别具一格的“京心”服务。
    四、队伍建设:赋能人才培养,点燃创业奋进“一点星火”
    党支部聚焦人才队伍培养,以奋斗者为本,以价值贡献论英雄,点燃党员群众创业奋进的星星之火,锻造推动高质量发展的中坚力量。
    加强队伍建设,凝聚团队合力。以支部为统领,促进所辖部门团队间一体化运行,充分调动各部门人员协同,秉承党建工作“做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”的理念,统一队伍思想、改良工作作风、提高工作主动性,让党员责任在一线发挥、责任在一线落实。
    强化“三基”工作,提升员工能力。通过“实操+业务”模式,培养员工实战能力,并通过配套机制,激发全员营销动力,建立业务强、服务强、营销强的综合型支行人才队伍;加强岗位练兵,开展技能大赛,以赛促学、以赛促练,实现基础技能全员达标,实操能力全面提升;通过新老结对、党员群众结对、师徒传帮带等,成功孵化10余位新员工,为各条线输送多位优秀人才。
    发挥“京英”力量,选树榜样标杆。通过“星耀昆仑”等活动,评选服务明星、优秀柜员、客户经理等,选树人才标杆,传播榜样力量,让每一个员工,都成为昆仑银行二次创业再奋进的点点星火,并鼓励每一位员工像宝石花般“京彩绽放”,让伙伴们“一同京彩”。
    五、金融责任:履行社会责任,坚守金融为民“一片初心”
    党支部聚焦履行社会责任,向上向善、 ……(未完,全文共2962字,当前只显示1782字,请阅读下面提示信息。收藏国企创建党建品牌经验做法:创建“宝石花开,一同京彩”品牌凝聚奋进合力

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