| 标题：市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记交流发言：优机制、强赋能、建队伍、促融合，提升基层治理质效 |
| 市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记交流发言：优机制、强赋能、建队伍、促融合，提升基层治理质效 *市委社会工作部深入学习贯彻_总书记关于基层治理的重要论述，认真落实中央、省委、市委部署要求，持续加强党对基层治理的全面领导，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照优机制、强赋能、建队伍、促融合的思路，推动基层治理全面提质增效，奋力开创基层治理现代化建设*新篇章。 一、健全基层治理_机制 坚持党的全面领导，是提升基层治理质效的关键所在。*市立足发展实际，主动沟通协调，构建起横向协同、纵向贯通，统筹推进、一体联动的党建引领基层治理工作格局。 （一）强化条块协同。对照新形势新要求，调整优化市委党建引领基层治理领导协调机制 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略531字，正式会员可完整阅读）…… （一）明晰基层职责边界。针对乡镇（街道）职责边界不清、权责不一致、责能不匹配等问题，印发全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单工作实施方案，采取蹲点指导、全过程参与、全环节协同、全事项跟踪的办法，选取3个乡镇先行开展清单编制试点。严格落实村（社区）工作事项准入机制，从源头上减轻基层负担。 （二）清理牌子减负增效。针对村（社区）组织“挂牌多”问题，梳理下发村（社区）组织挂牌规格一览表，集中开展村（社区）“滥挂牌”问题清理整治工作。 （三）规范村级证明事项。针对村（社区）“万能章”问题，积极协调市民政局、市公安局等相关部门减流程、减证明，持续加大宣传力度，提升3批33项不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单知晓率，统一规范全市94个社区、1261个村出具证明事项办事指南和具体式样，全市村（社区）出具证明事项有效减少。 三、壮大基层治理骨干队伍 做好基层治理工作，人才队伍是关键。*市紧盯社区工作者、社会工作专业人才、网格员、志愿者等“四支队伍”，不断夯实基层治理基础。 （一）加强社区工作者队伍建设。“一县一策”制定社区工作者选聘计划，采取“现有人员划转一批、项目人员下派一批、面向社会选聘一批”等方式，新补充社区工作者650余人，实现“每万城镇常住人口不少于18人”的配备目标。 （二）加强社会工作专业人才队伍建设。出台*市社会工作人才队伍建设行动方案，联合多部门开展社会工作专业人才资源摸底调查。采取“线上+线下”相结合方式，分层分类举办全国社会工作者职业资格考试考前培训班，2024年度报名人数、考试人数及通过人数均有较大突破。 （三）加强村（社区）网格员队伍建设。有效整合各类资源，推动实现“多网合一”，全市共划分城乡社区网格单元3020个，全部配备网格长（员），建立网格党小组2300余个，基层治理系统化、网格化、精细化水平有效提升。 （四）加强志愿者队伍建设。指导全市组建志愿服务队伍5大类5300余支，注册志愿者达到55.69万人。紧盯群众所急所盼，组织开展“一月一主题”“12·5”国际志愿者日等活动。 四、构建多方参与治理格局 基层治理现代化是人人有责、人人尽责、人人享有的现代化。*市凝聚各方共识，逐步实现由“单边治理”向“多方共治”的转变。 （一）全面推行“清单服务”模式。聚焦“一老一小一新”等_，汇聚行业部门、社会组织等资源，建立资源、需求、服务“三张清 ……（未完，全文共2295字，当前只显示1381字，请阅读下面提示信息。收藏市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记交流发言：优机制、强赋能、建队伍、促融合，提升基层治理质效） 上一篇：税务局主要领导2024年度述责述廉述法报告 下一篇：个人在意识形态工作方面的履职情况汇报 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 工委 幼儿园 党务讲话 经验交流 会议发言 乡镇社区 七一党建专题 |