| 标题：在公司2024年党员领导干部民主生活会上的点评讲话 |
| 在公司2024年党员领导干部民主生活会上的点评讲话 同志们： 今天，我们召开金投集团2024年度党员领导干部民主生活会，既是对过去一年工作的深刻检视，也是对未来发展的全面谋划。刚才，领导班子成员紧扣民主生活会主题，对照“四个带头”要求，结合集团实际，深入查摆问题、剖析根源、提出整改措施，批评与自我批评坦诚中肯、直击要害，体现了刀刃向内的勇气和真抓实改的决心。会议达到了统一思想、凝聚共识、改进作风、促进工作的目的。结合集团工作实际、党建品牌创建、风险防控等重点工作，我谈几点意见，与大家共勉。 一、会议总体评价，刀刃向内查问题，动真碰硬促整改 本次民主生活会政治站位高、问题查摆准、整改措施实，充分体现了金投集团领导班子高度的政治自觉和强烈的责任担当。一是问题查摆“深”。班子成员紧扣政治纪律、党性修养、担当作为、全面从严治党等六个方面，逐条对照、深挖根源，既剖析了理论学习“碎片化” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略668字，正式会员可完整阅读）…… 三、以党建品牌创建为抓手，筑牢发展根基 党建是国有企业的“根”和“魂”。金投集团要以打造“清廉金投·金融先锋”党建品牌为契机，推动党建与业务深度融合，为高质量发展注入“红色动能”。一要深化理论武装，打造“政治过硬”的先锋队伍。针对理论学习“表层化”问题，领导班子要带头落实“第一议题”制度，将学习_新时代中国特色社会主义思想与金融政策分析、风险案例研判相结合。每季度举办“金投讲堂”，邀请专家学者解读宏观经济形势和行业前沿动态，推动理论学习从“零散学”向“系统学”转变。二要强化廉政建设，营造“风清气正”的政治生态。骆平原、覃会川案件警示我们，理想信念滑坡是腐败滋生的根源。集团要以案为鉴，压实“两个责任”，党委班子定期研究党风廉政建设工作，纪委聚焦重点领域开展专项监督；同时，创新廉政教育形式，通过“情景式”警示教育、家风建设活动等，让“清廉文化”深入人心。针对“一岗双责”落实不力问题，要细化责任清单，将廉政要求嵌入项目审批、资金管理等关键环节，做到“业务管到哪里，廉政责任就跟到哪里”。三要夯实基层基础，激发“红色堡垒”的组织活力。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，探索“党建＋业务”特色活动。例如，在风险防控一线设立“党员责任区”，在项目攻坚中成立“党员突击队”，推动党组织在重大任务中发挥战斗堡垒作用。同时，要加强意识形态阵地建设，用好集团微信公众号、内部刊物等平台，宣传先进典型，弘扬正能量，增强员工对企业的认同感和使命感。 四、以风险防控为底线，筑牢安全发展屏障 金融行业“风险无处不在”，集团必须树牢底线思维，将风险防控融入日常、抓在经常。一要强化全面风险管理体系。针对债务风险化解不力问题，要完善风险预警机制，建立“红黄蓝”三级预警指标，对高风险项目早识别、早干预；同时，加强合规管理，定期开展业务合规性审查，杜绝“重业绩、轻风控”的短视行为。二要加强人才队伍专业化建设。当前，集团在金融科技、法律风控等领域的高端人才储备不足。要实施“人才强企”战略，通过校企合作、行业交流等方式引进专业人才；定期组织风控、合规专题培训，提升全员风险识别和处置能力。三要严守b_m安全防线。针对b_m设备不全、人员流动性大等问题，要加快配齐b_m设施，4月底前完成复印设备采购；完善b_m制度，将b_m ……（未完，全文共2884字，当前只显示1735字，请阅读下面提示信息。收藏在公司2024年党员领导干部民主生活会上的点评讲话） 上一篇：经验交流：增强基层党组织政治功能和组织功能研究 下一篇：经验交流：构建“235”品牌传播体系赋能世界一流企业建设 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 组织讲话 党团知识 七一党建专题 人事 干部 公务员 组工 党会报告 党委 党务讲话 生活会 |