| 标题：市直部门2025年党建工作要点 |
| 市直部门2025年党建工作要点 2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进各项工作任务落实，以高质量党建引领高质量发展，为实现经济社会发展目标提供坚强保证。为充分发挥党建引领作用，进一步深化基层治理、优化组织建设、提升党员干部队伍素质，确保党建工作与业务发展深度融合、同向同行，现制定本年度党建工作计划要点。 一、“思想引领”固根本，“理论强基”增定力 （一）理论学习“深研细悟”，筑牢思想根基。一是强化理论武装，夯实思想根基。以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，持续巩固深化学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、读书班等形式，组织党员干部系统学习党的创新理论，深刻领会其精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。二是创新学习方式，激发学习热情。充分利用“学习强国”、在线学习平台等新媒体资源，结合线下集中学习、专题研讨、读书分享会等形式，开展形式多样的学习活动。定期组织学习交流会，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。同时，通过知识竞赛、演讲比赛等方式，激发党员干部的学习积极性和主动性。三是加强学习考核，确保学习实效。建立完善理论学习考核机制，将学习情况纳入党员干部年度考核内容，作为评先评优的重要依据。通过定期检查、随机抽查、学习笔记检查等方式，督促党员干部自觉学习、深入学习，确 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1179字，正式会员可完整阅读）…… （二）实践锻炼“锤炼本领”，助推担当作为。一是搭建实践平台，强化能力提升。结合中心工作，为党员干部搭建实践锻炼平台，鼓励党员干部积极参与乡村振兴、项目建设、疫情防控、_等重点工作，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。通过实践锻炼，提升党员干部解决实际问题的能力和水平，培养一批敢于担当、善于作为的优秀干部。二是加强岗位交流，促进人才成长。有计划地开展党员干部轮岗交流，打破部门壁垒，促进人才流动，使党员干部在不同岗位上积累经验、提升能力。注重选拔优秀年轻干部到基层一线、艰苦岗位锻炼，为他们成长成才创造条件。通过岗位交流，拓宽党员干部的视野，提升综合素质，为事业发展储备人才。三是强化考核激励，激发担当精神。建立实践锻炼考核机制，对党员干部在实践锻炼中的表现进行全面考核评价，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激励党员干部在实践中担当作为、建功立业。对表现突出的党员干部，及时给予表彰奖励，优先提拔重用；对表现不佳的，进行批评教育，督促整改提升。 （三）典型示范“树立标杆”，激发奋进动力。一是选树先进典型，发挥示范引领。在党员干部中广泛开展“身边榜样”“最美党员”等先进典型选树活动，挖掘一批在工作中表现突出、事迹感人的先进典型。通过事迹报告会、专题报道、宣传栏展示等形式，宣传他们的先进事迹，发挥典型示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋勇争先。二是开展对标学习，提升工作水平。组织党员干部开展对标学习活动，引导党员干部以先进典型为标杆，查找自身差距，制定整改措施，明确努力方向。通过开展“学先进、找差距、促提升”主题活动，推动党员干部在对标中提升素质，在学习中追赶超越，营造比学赶超的良好氛围。三是强化激励保障，营造浓厚氛围。建立健全先进典型激励机制，对选树的先进典型在政治上关心、工作上支持、生活上关爱，通过表彰奖励、提拔重用等方式，激励广大党员干部见贤思齐、奋勇争先。同时，注重对先进典型的后续培养，帮助他们持续成长进步，为事业发展贡献力量。 三、“组织优化”筑堡垒，“创新党建”添动能 （一）组织体系“优化升级”，提升党建质量。一是完善组织架构，确保全面覆盖。按照有利于加强党的工作和精干高效协调的原则，进一步优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，确保党的组织和工作全覆盖。对党员人数较多的党支部，合理划分党小组，加强党小组建设，充分发挥党小组作用。同时，加强对新经济组织、新社会组织、新就业_的党建工作，确保党的组织和工作延伸到每一个角落。二是加强支部建设，提升组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强党支部标准化规范化建设。严格落实党支部工作条例，规范党支部选举、发展党员、党费收缴等基础工作，健全党支部工作制度，提升党支部工作水平。深入开展“五星”支部创建活动，打造一批党建示范点，以点带面推动党支部建设全面进步、全面过硬。三是强化党建引领，推动融合发展。充分发挥党建引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合。建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，找准党建工作与业务工作的结合点，通过党建引领业务发展，以业务成效检验党建工作成果，实现党建工作与业务工作双促进、双提升。 （二）党建活动“丰富多元化”，增强组织活力。一是开展主题活动，营造浓厚氛围。围绕庆祝建党104周年，开展“七一”系列主题活动，如主题党日、文艺汇演、红色故事演讲比赛、新党员入党宣誓等，营造浓厚的节日氛围，激发党员干部爱党爱国热情。通过丰富多彩的活动，增强党员干部的归属感和荣誉感，提升党组织的凝聚力和向心力。二是创新活动形式，提升吸引力。结合实际开展形式多样的党建活动，如红色研学之旅、党建知识竞赛、志愿服务活动、党员先锋岗创建等，增强党建活动的趣味性和吸引力。同时，注重活动的实效性，确保活动开展有计划、有组织、有总结，真正达到锻炼队伍、提升素质的目的。三是加强区域联动，提升整体水平。积极探索区域党建共建模式，加强与周边单位、社区的党建合作，开展联合主题党日、党建交流研讨等活动，实现资源共享、优势互补，提升区域党建整体水平。通过区域联动，拓展党建工作思路，提升党建工作质量，形成党建引领社会治理的新格局。 （三）党建品牌“精准打造”，形成特色亮点。一是明确品牌定位，突出特色优势。结合单位职能和工作实际，深入挖掘党建品牌内涵，明确党建品牌定位，突出特色、彰显优势，打造具有辨识度和影响力的党建品牌。品牌定位要紧密结合中心工作，体现单位特色，确保品牌建设具有明确的方向和目标。二是加强品牌建设，提升工作水平。制定党建品牌建设方案，明确品牌建设目标、任务和措施，通过创新工作载体、优化工作流程、提升工作质量等方式，推动党建品牌建设落地见效。定期对党建品牌建设情况进行总结评估，及时发现问题、改进不足，持续提升党建品牌建设水平。三是强化品牌推广，扩大影响力。充分利用各类媒体平台，加强对党建品牌宣传推广，扩大党建品牌知名度和影响力。积极参加上级党组织组织的党建品牌评选活动，争 ……（未完，全文共6367字，当前只显示3066字，请阅读下面提示信息。收藏市直部门2025年党建工作要点） 上一篇：市直部门党员干部2024年度专题组织生活会对照检查材料（四个带头） 下一篇：乡镇干部作风大查摆大整治个人剖析材料 相关栏目：机关 七一党建专题 计划规划 |