标题：2025年创建基层党建示范点方案
2025年创建基层党建示范点方案

为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提升我单位基层党建工作质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，经研究，决定在**党支部开展基层党建示范点创建工作。为确保创建工作目标明确、措施有力、扎实推进，特制定本方案。
一、创建工作的目标意义
（一）提升基层党建质量的战略支点
创建基层党建示范点，是贯彻落实党中央关于“大抓基层、重在基层”战略部署的关键举措，更是提升我单位基层党建工作质量的战略支点。通过示范点建设，力求在党建责任落实、组织体系优化、党员队伍建设、阵地建设提质、融合发展深化等方面取得突破性进展，形成可复制、可推广的“**经验”，为全面提升单位基层党建工作水平提供强劲动能。
（二）激发高质量发展活力的红色引擎
基层党建示范点创建，绝不仅仅是党务工作的“盆景打造”，更是要将其打造成为激发高质量发展活力的“红色引擎”。通过示范点建设，要将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，引领支部党员在科技创新、提质增效、改革攻坚、风险防控等重点任务中冲锋在前、建功立业，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
（　……（快文网http://www.fanwy.cn省略878字，正式会员可完整阅读）……　
  更多相关文章：2025年创建基层党建示范点
  • 在2024年全市新兴领域党建示范项目推进会上的汇报发言

  • 交流发言：城市基层党建示范带释放基层治理集群效应

  • 在2024年全国城市基层党建示范市建设推进会上的汇报发言

  • 县委书记在基层党建示范点建设推进会上的发言

  • 公司创建示范党支部汇报材料

  • 社区党支部创建市级基层党建示范点实施方案

  • 党建带群建示范点事迹材料：“五个一体”抓实党建带群建工作

  • 在乡村振兴党建示范村创建”擂台赛上的发言

  • “党建＋”品牌创建暨党建示范点创建实施方案

  • 乡镇基层党建示范点创建工作方案

  • 在民族团结进步创建示范州（县）迎国检部署动员大会上的讲话

  • 市直机关基层党建示范点自查报告

  • 创建基层党建示范点经验材料

    • 1.优化组织设置：根据业务特点和党员分布情况，优化党支部组织设置，探索建立“项目型”、“攻关型”、“服务型”等特色党支部，提升党组织对中心工作的支撑力。
    2.健全运行机制：完善党支部议事决策机制，健全党支部书记例会、党建工作述职评议考核等制度，规范党支部运行，提升党支部工作效能。探索建立“党支部书记工作室”，搭建支部书记交流学习、研讨工作、破解难题的平台。
    （三）党员作用更加彰显
    1.党员先锋岗创建：在关键岗位、重点领域设立“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”，引导党员在急难险重任务中挺身而出、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。探索开展“党员技能比武”、“党员创新创效”等活动，激发党员干事创业热情，提升党员队伍整体素质。
    2.党员积分制管理：探索推行党员积分制管理，对党员参加组织生活、完成重点任务、服务职工群众等情况进行量化积分，积分结果与评先评优、教育培训等挂钩，激励党员积极主动发挥作用。运用信息化手段，建立党员积分管理平台，实现积分记录、查询、运用全流程线上管理。
    （四）融合发展更加深入
    1.党建融入决策：探索建立党组织参与重大问题决策机制，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委把方向、管大局、保落实作用有效发挥。推动“双向进入、交叉任职”，选优配强党支部书记，提升支部书记队伍的专业化水平。
    2.党建促进业务：围绕企业生产经营中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点、切入点，开展“党建+”系列活动，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。探索建立“党建项目化”管理模式，将党建工作融入中心工作、重点任务，以项目化方式推动落实，提升党建工作对业务发展的贡献度。
    （五）群众基础更加牢固
    1.服务职工群众：深化党员联系群众制度，组织党员深入基层、深入群众，了解职工群众的所思所盼，积极为职工群众排忧解难，切实维护职工群众合法权益。探索建立“党员志愿服务队”、“职工之家”等平台，常态化开展送温暖、献爱心等活动，增强党组织的凝聚力和向心力。
    2.密切联系群众：畅通党群沟通渠道，完善职工代表大会、厂务公开等制度，保障职工群众的知情权、参与权、监督权。运用新媒体平台，搭建党群互动交流平台，及时回应职工群众关切，接受群众监督。
    四、创建工作的实施步骤
    本次基层党建示范点创建工作，计划用一年时间，分三个阶段实施：
    （一）启动部署阶段（2025年*月-2025年*月）
    1.成立领导机构：成立基层党建示范点创建工作领导小组，由单位党委主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，加强对创建工作的组织领导和统筹协调。
    2.制定创建方案：制定详细的创建工作方案，明确创建目标、任务、措施、步骤和责任分工，确保创建工作方向明确、路径清晰。
    3.动员部署：召开创建工作动员部署会，统一思想认识，明确目标任务，营造浓厚的创建氛围。
    （二）组织实施阶段（2025年*月-2025年*月）
    1.任务分解：将创建工作方案中的各项任务细化分解，明确责任部门、责任人、完成时限，确保各项任务落实到位。
    2.对标创建：对照示范点创建标准，逐项开展创建工作，推动各项创建任务落地见效。组织开展“党建观摩学习”、“经验交流研讨”等活动，学习借鉴先进单位的经验做法，提升创建工作水平。
    3.中期评估：组织开展中期评估，全面检验创建工作进展情况，查找存在问题，及时确认创建工作方案，确保创建工作方向不偏、力度不减。
    （三）总结验收阶段（2025年*月-2025年*月）
    1.自查评估：对照示范点创建标准，对创建工作进行全面自查评估，总结创建经验，查找不足之处。
    2.申报验收：向单位党委提出验收申请，接受上级党组织的验收评估。
    3.总结表彰：对创建工作进行全面总结，提炼可复制、可推广的经验做法，对在创建工作中表现突出的集体和个人进行表彰奖励。
    五、创建工作的组织保障
    （一）加强组织领导：单位党委要切实履行主体责任，将基层党建示范点创建工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成党委统一领导、部门协同配合、支部具体落实的工作格局。
    （二）强化责任落实：明确各部门在创建工作中的职责分工，层层压实责任，确保创建任务落实到岗、责任到人。建立责任追究机制 ……（未完，全文共4107字，当前只显示2281字，请阅读下面提示信息。收藏2025年创建基层党建示范点方案）

    上一篇：区党政领导班子运行情况报告
    下一篇：某县党建引领基层治理经验材料

    相关栏目：创建活动 乡镇社区 七一党建专题 计划规划