标题:市政协党组书记关于落实巡察反馈意见情况的报告
市政协党组书记关于落实巡察反馈意见情况的报告

根据市委统一部署,市委第三巡察组对市政协党组开展了常规巡察,并反馈了巡察意见。市政协党组高度重视,切实履行主体责任,作为党组书记,我认真履行第一责任人职责,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,精心组织整改工作。现将整改工作情况报告如下:
一、整改工作完成情况
(一)聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况,进一步促进党员干部担当作为。一是强化政治理论学习深度与系统性。建立常态化学习机制,修订完善市政协党组理论学习中心组学习制度,将_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容列为重点学习专题,每月至少组织1次集中学习。今年以来,已开展集中学习共**次,专题研讨**次,切实增强了党员干部对党的创新理论的系统把握。丰富学习形式,除传统的集中学习、个人自学外,组织党员干部观看专题教育片**部,通过直观的影像资料加深理解;邀请党校专家进行专题授课**次,围绕党的最新理论成果和重大方针政策进行深入解读,提升学习效果。二是提升政协履职围绕中心服务大局的精准度。紧扣市委市政府中心工作,年初制定政协年度协商计划,围绕产业发展、乡村振兴、生态环保等重点领域,确定协商议题**个。例如,针对我市产业发展,组织开展专题调研**次,形成调研报告**份,提出针对性建议**条,其中**意见被市委市政府采纳,为产业发展提供了有力决策参考。建立政协重点提案与政府重点工作对接机制,筛选确定重点提案**件,由市政协领导 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1067字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 计,今年已开展审计**次,对发现的问题及时整改,规范财务管理。建立健全经费使用监督机制,发挥市政协机关纪委监督作用,加强对经费使用情况的日常监督。主动接受财政、审计等部门的监督检查,对提出的问题立行立改,不断提高经费使用透明度和效益。三是整治形式主义官僚主义问题。精简会议文件,严格控制会议数量和规模,会议数量同比减少**%。提高会议质量,压缩会议时间,开短会、讲短话,注重会议实效。精简文件数量,文件印发数量同比减少**%,同时提高文件质量,严格控制发文必要性,避免重复发文、照抄照搬。改进调研工作作风,制定《市政协调研工作实施办法》,明确调研要求和流程。每次调研前,深入研究调研课题,制定详细调研方案,确保调研针对性。今年以来,开展的**次调研活动,均提前深入基层、深入群众,广泛收集第一手资料,调研报告质量显著提高。调研成果转化为实际工作举措的比例达到**%以上,切实解决了一批实际问题。建立健全工作落实跟踪问效机制,对市政协各项工作任务进行细化分解,明确责任部门和责任人,定期对工作进展情况进行跟踪检查。对重点工作实行台账管理,实时掌握工作进度,对工作推进不力的部门和个人进行通报批评,今年共通报批评**次,有效促进了工作落实,杜绝形式主义和官僚主义。
    (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设,推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。一是加强政协党组自身建设。严格执行民主集中制,修订完善《市政协党组议事规则》,明确党组会议决策程序和范围。今年以来,召开党组会议**次,讨论研究重大事项**项,均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策,确保决策科学民主。加强党组班子思想政治建设,通过开展党组理论学习中心组学习、专题民主生活会等方式,加强班子成员之间的思想交流和沟通。在专题民主生活会上,班子成员共提出批评意见**条,切实增强了班子的凝聚力和战斗力。建立党组班子成员联系委员制度,每位党组成员联系委员**名以上,通过走访、座谈、电话沟通等方式,及时了解委员的工作、生活和履职情况,帮助委员解决实际困难**个,充分调动委员履职积极性。二是提升机关党建工作质量。加强机关党支部建设,选优配强支部班子,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,规范开展“三会一课”、主题党日等活动。今年以来,机关党支部共召开党员大会**次,支委会**次,党小组会**次,上党课**次,开展主题党日活动**次,活动形式丰富多样,增强了党组织的吸引力和凝聚力。推进党建工作与政协业务深度融合,开展“党建+政协履职”活动,设立党员先锋岗**个,引导党员干部在调研、协商、提案办理等工作中发挥先锋模范作用。加强党员教育管理,建立党员积分管理办法,从政治学习、工作业绩、服务群众等方面对党员进行量化考核,激发党员干部的积极性和主动性。开展党员民主评议,评选优秀党员**名,对不合格党员进行批评教育和帮助转化。三是加强干部队伍建设与管理。优化干部队伍结构,通过公开招聘、选调等方式,引进年轻干部**名,充实政协干部队伍。加大干部培养力度,选派干部参加上级组织的培训**人次,组织内部业务培训**次,培训干部**人次,提高干部业务能力和综合素质。建立健全干部考核评价机制,制定《市政协机关干部考核办法》,从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行全面考核。强化考核结果运用,将考核结果与干部评先评优、职务晋升挂钩,今年以来,依据考核结果,表彰优秀干部**名,晋升职务干部**名,激励干部担当作为。加强干部日常监督管理,严格执行干部请销假制度、外出报备制度等,加强对干部工作纪律和工作作风的监督检查。开展廉政家访**次,了解干部“八小时以外”的生活情况,引导干部廉洁自律,树立良好形象。
    二、存在问题
    (一)整改工作的深度和广度仍需拓展。部分整改措施虽然取得了一定成效,但在巩固和深化方面还存在不足。例如,在提升政协履职围绕中心服务大局的精准度方面,虽然提出了一些针对性建议并被采纳,但在推动建议落地见效的跟踪问效机制上还不够完善,部分建议的落实效果还未达到预期目标。一些深层次问题的整改还需要进一步加大力度。如在解决政协委员履职积极性参差不齐的问题上,虽然采取了建立联系委员制度等措施,但尚未形成一套完善的激励约束机制,部分委员履职热情不高的问题仍然存在。整改工作在覆盖面上还存在一定盲区。在意识形态工作方面,对政协委员在社交媒体等新兴领域的意识形态引导还不够到位,存在一定的风险隐患。
    (二)长效机制的执行和监督有待加强。虽然建立了一系列长效机制,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象。例如,在财务管理制度执行方面,个别报销凭证仍存在审核把关不严的情况,反映出制度执行的严肃性和刚性不足。对长效机制执行情况的监督检查还不够常态化和精细化。在党风廉政建设方面,虽然开展了廉政风险排查和监督检查,但对一些隐蔽性较强的廉政风险点发现还不够及时,监督的深度和广度有待进一步提高。长效机制的评估和调整机制不够完善。随着形势的发展和工作的变化,部分长效机制需要及时进行评估和调整,但目前在这方面的工作还相对滞后,导致一些机制的适应性和有效性受到影响。
    (三)工 ……(未完,全文共4995字,当前只显示2775字,请阅读下面提示信息。收藏市政协党组书记关于落实巡察反馈意见情况的报告

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