标题:国有企业贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导党课
国有企业贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导党课

同志们:
2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。12年来,八项规定以“小切口”推动“大变局”,从细微之处着笔,书写我们党作风转变的“宏大叙事”。如今,党风、政风、社会风气持续好转,迎来“八项规定改变中国”新气象,呈现“一子落满盘活”的效果。2025年全国两会后至7月,党中央在全党范围内开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是贯彻落实党的二十届三中全会部署,巩固深化主题教育和党纪学习教育成果,纵深推进全面从严治党,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化的重要举措。下面,根据专题学习教育安排,我讲几点意见,与同志们共同交流。
一、深刻领会中央八项规定精神内涵,充分认识其重大意义
(一)领悟八项规定精神的核心要义,明确其在作风建设中的关键作用,理解其对党员干部行为规范的重要性。中央八项规定聚焦改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约八个方面,为党员干部的行为提供了明确且具体的准则。在改进调查研究方面,要求多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难多、群众 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略924字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 通过传统的监督方式发现问题,需要创新监管手段,加强大数据分析、部门协作等,形成全方位的监督网络。
    (二)分析形式主义官僚主义新动向,如文山会海反弹、政策执行机械等,结合调研数据找准问题根源。尽管在整治形式主义官僚主义方面取得了一定成效,但仍存在一些新问题。部分地区和部门文山会海出现反弹趋势,会议数量增多、时间增长,文件篇幅冗长、内容空洞,严重影响工作效率。据调研数据显示,全市在2024年内,会议数量同比增长**%,文件印发数量增长**%。在政策执行方面,存在机械执行的问题,一些干部不结合实际情况,生搬硬套政策,导致政策无法落地见效。这些问题的根源在于部分党员干部政绩观错位,过于注重形式和表面功夫,缺乏担当精神和务实作风,同时也反映出制度执行和监督机制存在漏洞。
    (三)聚焦年轻干部教育监督薄弱环节,探讨如何加强对年轻干部的培养和监管,使其树立正确作风。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,但由于他们工作经验不足,思想尚未完全成熟,容易受到不良风气的影响。在一些案例中,年轻干部因缺乏对纪律和规矩的敬畏之心,在工作中出现违规违纪行为。部分年轻干部在面对利益诱惑时,缺乏坚定的立场,参与违规吃喝、收受礼品等活动。加强年轻干部的教育监督,要从思想教育入手,通过开展廉政教育、党性教育等活动,增强他们的纪律意识和规矩意识。建立健全导师帮带制度,让经验丰富的老干部对年轻干部进行传帮带,引导他们树立正确的工作态度和职业观。还要加强对年轻干部日常工作的监督管理,及时发现和纠正他们的问题。
    三、坚决遵循深化落实原则要求,持续强化作风建设力度
    (一)坚持以上率下,领导干部带头践行八项规定精神,形成“头雁效应”,引领良好作风风尚。领导干部作为“关键少数”,其行为对广大党员干部具有示范引领作用。国有企业各级领导干部要以身作则,带头严格遵守八项规定精神,在调查研究中深入基层、亲力亲为,不搞形式主义;在会议活动中严格控制规模和时长,不讲空话套话;在廉洁自律方面,坚决抵制各种利益诱惑,不接受超标准接待和礼品礼金。只有领导干部率先垂范,才能在企业中形成良好的作风氛围,带动全体党员干部积极践行八项规定精神。
    (二)注重建章立制,完善各项规章制度,扎紧制度笼子,让权力在制度约束下规范运行。制度是作风建设的保障,要根据企业实际情况,不断完善各项规章制度。在公务接待方面,明确接待标准、流程和审批程序,杜绝铺张浪费和超标准接待;在公务用车管理上,规范车辆使用、维修、加油等环节,防止公车私用。建立健全监督检查和问责制度,对违反八项规定精神的行为进行严肃查处,追究相关人员的责任。通过完善制度,让党员干部明确行为边界,确保权力在制度的轨道上规范运行。
    (三)强化科技赋能,利用大数据等技术手段创新监督方式,提升监督的精准性和时效性。大数据、人工智能等技术为监督工作提供了新的手段和方法。在国有企业中,可以利用大数据技术对财务数据、公务消费数据等进行分析,通过建立数据分析模型,快速发现异常数据和违规线索。利用人工智能技术对会议记录、文件内容进行智能筛查,检测是否存在形式主义问题。通过科技赋能,打破信息壁垒,实现监督数据的共享和整合,提高监督效率和精准度,及时发现和纠正违规行为。
    四、深入开展重点领域专项整治,切实解决突出作风问题
    (一)推进公务接待标准化管理,从接待流程、标准、经费等方面规范公务接待行为。制定详细的公务接待标准,明确接待的规格、菜品数量、酒水档次等,严格按照标准执行,杜绝超标准接待。规范接待流程,实行接待审批制度,明确接待的事由、对象、人数等,未经审批不得进行接待。加强对接待经费的管理,严格报销程序,对接待费用进行单独核算和公示,接受群众监督。通过标准化管理,使公务接待更加规范、透明,降低接待成本,防止铺张浪费和违规接待行为的发生。
    (二)落实基层减负清单工作法,精简会议文件、减少督查考核,让基层干部有更多精力服务群众。制定基层减负清单,明确会议、文件、督查考核的精简要求和具体措施。严格控制会议数量和规模,能合并的会议坚决合并,能通过视频会议召开的不集中开会;精简文件数量,提高文件质量,杜绝不必要的发文;减少督查考核频次,优化考核方式,注重工作实绩考核,避免过度留痕和形式主义考核。通过落实基层减负清单工作法,让基层干部从繁琐的会议文件和督查考核中解脱出来,有更多时间和精力深入基层,为群众办实事、解难题。
    (三)加强领导干部家风建设,通过开展教育活动、强 ……(未完,全文共4322字,当前只显示2401字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导党课

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