| 标题：在作风建设学习教育突出问题警示教育专题会议上的讲话 |
| 在作风建设学习教育突出问题警示教育专题会议上的讲话 同志们： 当前，全党上下正在深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育。市委坚决贯彻党中央决策部署，始终把作风建设作为全面从严治党的“先手棋”、高质量发展的“助推器”、干部队伍建设的“生命线”。今天召开这次专题会议，既是落实中央要求的政治行动，也是针对我市作风建设中存在的“庸懒散拖”“不作为慢作为”等问题的自我革命。全市各级领导干部要以案为鉴、以学正风，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以作风建设新成效护航高质量发展新征程。下面，我代表市委讲三点意见。 一、提高站位、深化认识，清醒把握作风建设的“三个必然要求” （一）加强作风建设是践行“两个维护”的必然要求。_总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背。”从我市巡察反馈情况看，仍有少数干部对中央八项规定精神理解不深、执行走样。比如某县农业农村局以“推动特色产业”为名，违规组织干部赴外省考察，实际行程中参观景区占比超60%；某街道在疫情防控期间搞“表格抗疫”，一天要求社区填报12类台账，导致基层干部疲于应付、群众诉求无人解决。这些行为表面是作风问题，实质是政治站位不高、对党不忠诚的体现。我们必须清醒认识到，作风问题本质上是政治问题，抓作风建设就是捍卫“两个确立” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1007字，正式会员可完整阅读）…… （二）在从严管理监督干部上下功夫，织密“不能腐”的笼子。构建“四管”体系。一是管思想。建立干部政治素质档案，将“是否主动学习_新时代中国特色社会主义思想”“是否在重大斗争中担当作为”纳入考评指标，对理想信念动摇、宗旨意识淡薄的干部“一票否决”。市委组织部要每半年开展1次专项检查，对“躺平式”干部点名道姓通报。二是管工作。推行“三色”督办机制（绿色正常推进、黄色预警提醒、红色挂牌督办），对重点项目进度滞后的责任单位约谈主要负责人，连续2次被亮“红牌”的单位，对分管领导启动问责程序，并取消年度评优资格。三是管作风。开展“窗口单位作风大体检”，通过模拟办事、隐蔽拍摄等方式查处“门难进、脸难看”问题。市行政审批局要设立“办不成事”反映窗口，对群众投诉3次以上的工作人员调离岗位，并追究分管领导责任。四是管纪律。完善领导干部“八小时外”监督机制，联合社区网格员、物业公司建立“生活圈”监督网络，对违规出入高档会所、接受宴请等问题，一经查实立即在全市通报，并作为提拔重用的重要否决项。 （三）在惩治突出问题上下功夫，强化“不敢腐”的震慑。开展“四风”问题靶向整治。一是重点纠治“舌尖上的腐败”。严查“不吃公款吃老板”、变相报销餐饮费用等隐形变异问题，市审计局要对全市机关食堂进行突击审计，重点核查食材采购、接待费用等环节，对虚开发票、超标准接待的单位主要负责人诫勉谈话。二是重拳整治“车轮上的歪风”。运用公务用车监管平台轨迹大数据，筛查节假日违规用车线索。市机关事务管理局要建立公车使用“黑名单”，对公车私用问题突出的单位，核减次年车辆编制20%，并约谈分管领导。三是坚决杜绝“会海中的形式”。实行会议计划审批制，市直部门年度会议数量压减30%，推广“合并开、视频开、现场开”模式。市委办要建立“无会日”制度，每周二、周四不得召开全市性会议，确需召开的须经市委书记审批。 （四）在推进常治长效上下功夫，完善“长效治”的机制。压实“三方责任”。一是压实党委（党组）主体责任。将作风建设纳入党建考核，权重提高至30%，对连续两年排名后三位的单位“一把手”调整岗位。市委督查室要每季度开展1次作风建设专项督查，发现问题直接向市委常委会汇报。二是纪委监委监督责任。建立“室组地”联动监督机制，对教育医疗、养老社保等民生领域开展专项巡察。市纪委监委要设立“作风问题直通车”，对群众举报线索3个工作日内启动初核，15个工作日内反馈办理结果。三是职能部门监管责任。财政、审计部门每季度联合开展“三公”经费专项检查，对违规发放津补贴、超预算列支等问题，一律上追两级领导责任，并在全市财务工作会议上作检讨发言。 （五）在弘扬新风正气上下功夫，厚植“廉荣贪耻”的土壤。实施“廉洁细胞”工程。一是开展“廉洁机关”创建。在办公区域设置“清风走廊”，将中央八项规定精神要点制成电脑屏保，覆盖全市所有办公电脑。各单位要每月组织1次“廉政文化日”活动，通过廉政书画展、微视频创作等形式营造崇廉氛围。二是 ……（未完，全文共5436字，当前只显示2617字，请阅读下面提示信息。收藏在作风建设学习教育突出问题警示教育专题会议上的讲话） 上一篇：某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告 下一篇：市委统战部抓基层党建工作总结 相关栏目：作风 建筑 学习体会 学习材料 教育 工商 调研报告 纪委 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |