标题:某县委书记在2025年学习教育作风建设工作推进会议上的讲话
某县委书记在2025年学习教育作风建设工作推进会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要论述,按照省委、市委部署要求,对全县作风建设工作进行再动员、再部署、再推进。刚才,*同志领学了中央和省市关于作风建设的最新文件精神,为我们深化学习教育、强化作风整顿提供了重要遵循。作风建设永远在路上,全县各级领导干部要深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性,切实发挥“关键少数”的示范引领作用,带头学深悟透、带头查摆问题、带头整改落实。要坚持原原本本学理论、对标对表找差距、真刀真枪抓整改、建章立制促长效,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,确保学习教育取得实实在在的成效,为推动全县经济社会高质量发展提供更加坚强的作风保障。下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻把握新时代作风建设的战略意义
开展中央八项规定精神学习教育,是以党中央为核心的领导集体站在新的历史方位,从党和国家事业发展全局出发作出的重大战略部署,是贯彻落实中央八项规定精神的重要举措,对于巩固拓展党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党、密切党同人民群众血肉联系具有重大而深远的意义。
(一)提高思想认识,深刻把握新时代作风建设的极端重要性。党的十八大以来,_总书记以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当,把作风建设作为全面从严治党的突破口,党风政风焕然一新。党的二十大报告明确提出要“坚持以严的基调强化正风肃纪”,这既是新时代治党强国的深刻总结,更是新征程上永葆初心的庄严宣示。新时代抓作风建设,不是简单的纪律约束问题,而是关乎党在群众心中的分量、关乎县域改革发展 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1174字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (一)在“学”中铸魂,夯实思想根基。一要以更高站位筑牢思想根基,拧紧作风建设“总开关”。各级党组织必须严格执行“第一议题”制度,把学习贯彻_总书记关于作风建设的重要论述与中央八项规定精神贯通起来,纳入党委(党组)理论学习中心组年度计划,全年开展专题学习不少于12次;纳入干部教育培训必修课程,在党校主体班次中设置作风建设专章;纳入基层党组织“三会一课”核心内容,推动学习向基层延伸。要坚决破除“学用两张皮”现象,运用“线上+线下”双轮驱动,在“学习强国”平台开设“作风建设微课堂”,组织“作风建设应知应会”季度测试,对连续两次考核不合格的单位“一把手”进行约谈,切实解决“学不深、悟不透”的问题。二要以更实举措提升学习质效,打好作风建设“组合拳”。县委决定在全县开展“作风建设我先行”主题教育活动,组织一次全覆盖轮训,7月底前分批次对科级以上干部开展作风建设专题培训,邀请省委党校专家解读中央八项规定精神新内涵;编印一本《作风建设制度汇编》,将厉行节约反对浪费条例等制度制成“口袋书”;开展一轮“作风建设大家谈”活动,要求每名班子成员到联系乡镇讲党课、作辅导。要注重创新形式,在政务服务大厅、乡村振兴一线设立“作风实践课堂”,通过现场教学推动干部在解决群众“急难愁盼”中深化认知。三要以更严标准推动成果转化,树牢作风建设“风向标”。坚持“学”字打头、“干”字落脚,各级领导干部要带头做表率,每人撰写一篇高质量调研报告,聚焦“四风”隐形变异问题提出对策;每人领办一个作风建设攻坚项目,针对“文山会海”“指尖上的形式主义”等顽疾挂牌督办;每人建立一本“学用转化台账”,每月公示问题整改成效。县委将把作风建设学习情况作为年度考核“硬杠杠”,对落实不力、成效不显的单位实行“一票否优”,对敷衍应付、弄虚作假的干部坚决调整岗位。
    (二)在“研”中寻策,找准问题症结。一要带着真感情走深走实,在一线叩问问题根源。作风建设不是写在纸上的文章,必须成为扎根泥土的实践。全县各级领导干部要带头扑下身子,围绕基层群众深恶痛绝的“指尖上的形式主义”“推诿式服务”等顽疾,紧扣政策落实“断头路”、群众办事“循环证明”、指尖留痕替代实干担当等问题症结,真正用脚步丈量民情。近期县领导班子成员要分赴乡村振兴重点村开展驻村蹲点调研,做到政策落实追踪到田埂、作风问题溯源到岗位、民生诉求听取到灶头。二要运用新方法破题破局,让数据穿透作风病灶。要走出“坐办公室问需、翻台账找问题”的误区,用好“大数据画像+基层直报”双轮驱动机制。县纪委监委要依托12345市民服务热线工单、政务云平台办件记录,建立群众急难愁盼的“痛点热力图”;各乡镇要结合基层管理平台,对窗口单位服务情况实时动态监测;更要注重在工地厂房、田间地头开通“民情直通车”二维码,把问题收集的触角延伸到神经末梢。对发现的文山会海隐形变异、多头重复督查等问题,必须建立“首办责任制”和整改销号闭环机制。三要用好硬成果提质增效,让整改根治作风沉疴。调查研究不是走马观花,必须转化成改作风的具体良方。各单位要按照“一问题一对策”原则,形成整改路线图,对群众反映强烈的医保报销“跑断腿”、农技服务“走形式”等高频问题,要建立“局长坐班日”立行立改;对需要系统攻坚的作风问题,要形成专项整改方案列席县委常委会审议。年底前将组织全县“作风建设成果擂台赛”,用群众满意度作为考核验收的唯一标尺,让作风转变的成果看得见、群众摸得着。
    (三)在“查”中纠偏,深入剖析根源。县委决定以“问题大起底、整改大攻坚”专项行动为抓手,推动作风建设向深水区挺进。一是织密立体监督网络。从即日起启动问题征集行动,在全县*个村(社区)设立“作风瞭望哨”,选聘*名“两代表一委员”担任观察员;组织千名干部开展“进企业、访农户、走街巷”大走访,发放《作风效能调查表》,建立“群众点题、纪委破题”机制。要打好监督组合拳,纪委监委牵头开展“四风”问题专项巡察,组织部门对科级干部进行“担当作为反向测评”,审计局聚焦“三公经费”开展穿透式审计。二是刀刃向内深挖病灶。各级党组织要对照*开展自查,重点查摆超标准接待、变相旅游等老问题;深挖“指尖留痕”“数字政绩”等隐形变异;排查“躺平式”“侧卧式”等不作为现象。县委将成立督导组,对查摆问题“避重就轻”的单位,责令推倒重来、通报批评。三是闭环管理标本兼治。建立问题清单挂图作战,制定整改清单对账销号,明确8月底前完成文山会海整治等攻坚战;形成制度清单巩固成果,修订《公务接待负面清单二十条》等制度。在县政府网站开设“作风整改进行时”专栏,每月公示整改进展;组织“两代表一委员”开展整改成效评议;对反复发作的问题,由县委常委包案整治。
    (四)在“改”中突破,推动作风转变。一是压茬推进整改责任体系化。各级党组织要树牢“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的鲜明导向,建立健全党委统筹、专班推进、分级负责的“三级联动”机制。在县委层面成立由我任组长的整改工作领导小组,下设专项整改专班;各镇街党委要同步组建整改指挥部,党工委书记每日调度整改进度;村(社区)党支部设立整改网格员队伍,实行“问题认领承诺制”。各单位要根据县作风办梳理的突出问题,按照“一事一案一策”原则,定可操作、可量化、可追溯的整改作战图,同步建立电子台账管理系统,销号整改情况与年度考核、评优评先直接挂钩。二是深化推进标本兼治立体化。围绕“信访积案化解不彻底”“窗口服务效能待提升”等群众反映强烈的重点问题,开展为期3个月的“清风惠民”专项整治行动,纪委监委要实施“体验式监督+交叉式暗访”。针对普遍存在的制度漏洞和实践短板,由改革 ……(未完,全文共6337字,当前只显示3051字,请阅读下面提示信息。收藏某县委书记在2025年学习教育作风建设工作推进会议上的讲话

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