| 标题：在县委人才工作领导小组会议上的讲话 |
| 在县委人才工作领导小组会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开**年县委人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达落实省、市有关会议精神，总结过去一年工作，分析当前形势，部署下步任务，奋力开创新时代全县人才工作新局面。 刚才，我们听取了有关工作情况汇报，审议了相关文件，几位县领导也提出了很好的意见建议。下面，我结合实际，讲三点意见。 一、肯定成绩、正视问题，切实增强做好人才工作的责任感和使命感 过去一年，县委人才工作领导小组成员单位深入贯彻落实_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党管人才原则，扎实推进人才引育留用工作，取得了显著成效。一是人才平台实现突破。成功创建省级重点实验室2个、省级工程技术研究中心3个，引进院士工作站1个，为人才创新创业提供了有力支撑。二是人才引进取得实效。通过“人才强县”计划、“双招双引”活动等，全年引进各类人才1200余人，其中高层次人才200余人，为全县高质量发展注入了强劲动力。三是人才环境持续优化。出台《关于进一步加强人才工作的若干措施》，设立人才发展专项资金5000万元，建成人才公寓300套，为人才提供了全方位的服务保障。 这些成绩的取得，是全县上下共同努力的结果。在此，我代表县委、县政府，向大家 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略960字，正式会员可完整阅读）…… （二）创新育才举措，构建多层次人才培养体系 培养人才是做好人才工作的重要基础。我们要坚持校企联合培育、人才平台培育、人才工程培育，构建“政校企协同、产学研结合”的人才培养体系，努力培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。 一是坚持校企联合培育。校企合作是培养应用型人才的有效途径。我们要加强与高校、职业院校的合作，建立“订单式”人才培养模式，定向培养产业急需的技术技能人才。例如，青岛职业技术学院与海尔集团合作，通过订单班、学徒制班等方式，培养智能制造技术技能人才6000余人，毕业生对口就业率达92%，为企业发展提供了有力的人才支持。我们要借鉴这一经验，鼓励县内企业与高校、职业院校共建实习实训基地、产业学院，实现人才培养与产业需求的无缝对接。 二是坚持人才平台培育。平台是人才成长的重要支撑。我们要充分发挥现有人才平台的作用，加强对重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站等平台的管理和服务，支持平台开展科研攻关、技术创新和人才培养。同时，要积极搭建新的人才平台，如创新创业孵化基地、技能大师工作室等，为人才提供更多的发展机会和空间。 三是坚持人才工程培育。人才工程是培养高层次人才的重要抓手。我们要深入实施“**英才”计划、“青年拔尖人才”计划等人才工程，加大对优秀人才的选拔培养力度，建立健全人才跟踪培养机制，为人才成长提供全方位的支持和保障。例如，瓮安县通过“雁归兴瓮”工程，引进177名成熟型人才，不断夯实县域发展人才“蓄水池”，为经济社会发展提供了坚实的人才保障。 （三）优化留才环境，让人才安心创业、舒心生活 留住人才是做好人才工作的关键环节。我们要及时兑现政策、服务人才创业、丰富业余生活，让更多人才向往**、融入**、扎根**。 一是及时兑现政策。政策是吸引人才、留住人才的重要保障。我们要严格落实《关于进一步加强人才工作的若干措施》，及时兑现人才补贴、住房保障、子女教育等政策，让人才感受到县委、县政府的关心和支持。例如，重庆荣昌区设立青年人才政策兑现“一站式”服务窗口，为青年人才提供工商注册、税务登记、专利申请等“一站式”服务，有效解决了人才政策落实“最后一公里”问题。我们要借鉴这一经验，建立健全人才政策兑现机制，确保政策落实到位。 二是服务人才创业。创业是人才实现价值的重要途径。我们要加强对人才创业的服务和支持，建立人才创业服务中心，为人才提供创业指导、融资担保、市场开拓等服务。同时，要加大对人才创业项目的扶持力度，设立人才创业基金，对优秀创业项目给予资金支持和政策倾斜。例如，广西通过“双定向”职称申报政策，拓宽基层专业技术人才晋升渠道，激发了人才创业创新活力。 三是丰富业余生活。丰富的业余生活是人才融入城市的重要途径。我们要加强人才文化建设，举办人才联谊会、文化艺术节、体育赛事等活动，为人才提供交流互动的平台。同时，要完善人才服务设施，建设人才公园、人才书屋、人才俱乐部等，让人才在**感受到家的温暖。 （四）搭建用才舞台，为人才发挥作用提供广阔天地 使用人才是做好人才工作的最终目的。我们要聚焦产业发展、组织推荐、改革创新，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。 一是聚焦产业发展用才。产业是人才发挥作用的主战场。我们要根据产业发展需求，合理配置人才资源，让人才在产业发展中发挥主力军作用。例如，广西通过科技特派员、特派团等方式，组织专业人才下沉乡村，为产业发展提供技术支持和服务，帮助涉农企业解决问题1400多个，引进新品种新技术950项，打造“土字号”“乡字号”产品品牌29个。我们要借鉴这一经验，组织人才深入产业一线，开展技术攻关、产品研发、市场拓展等工作，推动产业高质量发展。 二是聚焦组织推荐用才。组织推荐是发现人才、使用人才的重要方式。我们要建立健全人才推荐机制，鼓励单位和个人推荐优秀人才，对推荐成功的单位和个人给予奖励。同时，要加强对人才的考察和评估，根据人才的专业特长和能力水平，合理安排工作岗位，做到人岗相适、人事相宜。 三是聚焦改革创新用才。改革创新是推动发展的强大动力。我们要鼓励人才大胆创新、勇于实践，支持人才开展技术创新、管理创新、制度创新等活动。同时，要建立健全创新激励机制，对在创新工作中取得突出成绩的人才给予表彰和奖励，激发人才的创新活力和创造力。 （五）凝聚工作合力，形成推动人才 ……（未完，全文共4494字，当前只显示2497字，请阅读下面提示信息。收藏在县委人才工作领导小组会议上的讲话） 上一篇：县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 下一篇：在全县农村道路交通安全综合整治工作会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 人才 人事 干部 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |