| 标题：从_总书记考察讲话中汲取人事工作新动力 | ||
| 从_总书记考察讲话中汲取人事工作新动力 5月19日下午，_总书记亲临河南洛阳轴承集团股份有限公司考察，深入企业智能工厂，详细了解轴承产品性能用途，察看智能生产线，并与企业职工亲切交流。总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，为我国制造业发展指明了前进方向，也为我们广汽集团人事招聘工作提供了根本遵循和强大动力，引发了我深刻的思考与感悟。 一、深刻领会制造业的重要地位，明确人事工作新使命 _总书记强调，制造业是国民经济的重要支柱，推进中国式现代化必须保持制造业合理比重。回首往昔，我国从曾经连洋火、洋皂、洋铁都依赖进口，到如今成为工业门类最齐全的世 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略474字，正式会员可完整阅读）……
三、推进产学研一体化，创新人才招聘模式 总书记提出推进产学研一体化，这为企业人才培养与引进提供了全新思路与方向。产学研一体化能够有效整合高校、科研机构的科研资源与企业的生产实践优势，加速科技成果转化，促进企业技术创新与产业升级。 在广汽集团的人事招聘实践中，我们应积极探索产学研一体化的人才招聘模式。一是加强与高校的深度合作，建立联合培养人才机制。与相关专业院校共同制定人才培养方案，让学生在学习期间就能够参与到企业实际项目中，了解行业发展需求，毕业后能够迅速适应企业工作岗位。同时，通过设立奖学金、开展实习计划等方式，提前锁定优秀人才，吸引他们毕业后加入广汽集团。二是积极与科研机构开展合作项目，在项目合作过程中，挖掘和引进科研机构中具有创新能力和实践经验的人才。通过这种方式，不仅能够为企业带来先进的科研成果和技术理念，还能充实企业人才队伍，推动企业技术创新发展。 四、培养大批高素质人才，完善人才选拔与培养体系 人才是企业发展的第一资源，培养大批高素质人才是实现中国式现代化的重要保障，也是企业持续发展的核心动力。对于广汽集团来说，拥有一支高素质的人才队伍，是实现企业战略目标、提升市场竞争力的关键。 在人才选拔方面，我们要进一步完善招聘流程与评价体系，确保选拔出真正符合企业需求的高素质人才。不仅要考察候选人的专业知识与技能，更要注重其综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新思维能力以及对企业文化的认同度等。同时，利用大数据、人工智能等先进技术手段，优化人才测评工具，提高人才选拔的准确性与效率。 在人才培养方面，要建立健全完善的培训体系，为不同岗位、不同层次的员工提供个性化的培训课程。针对新入职员工，开展全面系统的入职培训，帮助他们 ……（未完，全文共2048字，当前只显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏从_总书记考察讲话中汲取人事工作新动力） 上一篇：袁隆平、吴孟超：精神不朽，风范长存 下一篇：派出所第一季度绩效考评落后表态发言 相关栏目：党务讲话 考察鉴定 人事 组织讲话 就业 |