标题:在区机关作风效能建设推进会上的讲话
在区机关作风效能建设推进会上的讲话

同志们:
今天,我们齐聚一堂,召开这场意义重大的机关作风效能建设推进会。出席今天会议的有区四套班子领导、各镇(街道)和部门的主要负责同志,还有来自基层一线的窗口单位代表和服务对象代表。大家带着对**发展的共同愿景,共商作风效能建设大计,这充分体现了我们对这项工作的高度重视和坚定决心。
机关作风效能,是区域发展的“生命线”,是政府公信力的“晴雨表”,更是群众获得感的“度量衡”。当前,**正处于高质量发展的关键阶段,面临着长三角一体化、淮海经济区中心城市建设等多重战略机遇。经会议审议决定,我们必须以更优的作风、更高的效能,来抢抓机遇、应对挑战,为**的跨越发展提供坚实保障。下面,我讲三点意见:
一、聚焦作风之基,筑牢效能建设“压舱石”
作风建设是效能提升的根本前提,必须常抓不懈、久久为功。
(一)聚焦思想淬炼,锤炼“革命理想高于天”的忠诚担当
作风问题本质上是党性问题,必须从思想根源上抓起。一是要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,按照组织部门工作部署,深入开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略872字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、围绕效能之要,打好服务发展“组合拳”
    效能建设是作风建设的“落脚点”,必须紧扣中心、服务大局。
    (一)围绕项目攻坚,彰显“咬定青山不放松”的实干精神
    项目是发展的“牛鼻子”,效能是项目的“助推器”。一是要建立项目全生命周期服务机制,从项目签约、落地、建设到投产,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”服务模式。二是要优化项目审批流程,按照工程建设项目审批制度改革要求,推行“容缺受理”“并联审批”“联合验收”,将审批时限压缩至法定时限的50%以内。三是要强化项目要素保障,在土地、资金、用工等方面给予倾斜支持,确保项目“引得进、落得下、建得快、达产早”。去年,我区通过效能提升,推动了一批重大项目落地见效,为高质量发展注入了强劲动力。
    (二)围绕企业服务,践行“俯首甘为孺子牛”的为民情怀
    企业是市场的主体,更是效能建设的“阅卷人”。一是要深化“企业服务年”活动,按照“万人助万企”行动部署,建立领导包联、专班推进、问题会商等机制,为企业提供“保姆式”服务。二是要落实减税降费政策,按照中央和省、市部署,加大组合式税费支持力度,让企业轻装上阵、加快发展。三是要优化营商环境,按照世界银行营商环境评价体系,深化“一件事一次办”改革,打造市场化、法治化、国际化营商环境。据统计,去年我区通过优化服务,新增市场主体1.2万户,同比增长25%,这充分说明,只要我们真心实意为企业服务,就一定能赢得企业的信任和支持。
    (三)围绕民生改善,厚植“一枝一叶总关情”的为民初心
    民生是最大的政治,效能是民生的“晴雨表”。一是要实施民生实事“攻坚行动”,按照民生实事项目人大代表票决制要求,聚焦教育、医疗、养老、就业等民生领域,每年办好一批民生实事。二是要推进公共服务均等化,按照国家基本公共服务标准,加强城乡基础设施和公共服务设施建设,让群众共享发展成果。三是要创新社会治理,按照“网格化+数字化”治理模式,深化“枫桥经验”**实践,打造共建共治共享的社会治理格局。在**,我们就是要以效能提升为抓手,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
    (四)围绕基层减负,弘扬“删繁就简三秋树”的务实作风
    基层是落实的“最后一公里”,效能是基层减负的“金钥匙”。一是要深化整治形式主义官僚主义,按照中央基层减负年部署,持续纠治文山会海、督查检查考核过多过频等问题,让基层干部从“文山会海”中解脱出来。二是要推进数字赋能基层治理,按照“互联网+基层治理”行动计划,整合各类政务APP、微信群等,实现“一个平台管治理”,减轻基层干部负担。三是要建立基层减负长效机制,按照“基层减负30条”要求,完善权责清单、考核评价等制度,为基层干部松绑减负、鼓劲撑腰。基层减负,减的是负担,增的是效能。只有让基层干部轻装上阵,才能让他们更好地服务群众、推动发展。
    三、强化制度之效,构建长效发展“动力源”
    制度建设是作风效能建设的“保障线”,必须标本兼治、常治长效。
    (一)强化制度供给,织密“法无授权不可为”的制度笼子
    制度是管根本、管长远的。一是要完善作风效能建设制度体系,按照《**区作风效能建设三年行动计划》,制定出台《**区机关作风效能问责办法》《**区政务服务“好差评”制度》等配套文件,形成“1+N”制度体系。二是要推进制度创新,按照“放管服”改革要求,探索建立“容错纠错”“正向激励”等机制,激发干部干事创业热情。三是要强化制度执行,按照“制度面前人人平等”原则,加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为严肃查处,维护制度的严肃性和权威性。制度的生命力在于执行。只有让制度“长牙”“带电”,才能让作风效能建设有章可循、有规可依。 ……(未完,全文共4080字,当前只显示2266字,请阅读下面提示信息。收藏在区机关作风效能建设推进会上的讲话

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