| 标题：市纪委监委探索开展“提级监督”工作情况汇报 |
| 市纪委监委探索开展“提级监督”工作情况汇报 各位领导、同志们： 根据会议安排，现将我市纪委监委探索开展“提级监督”工作的实践与思考汇报如下。提级监督是破解基层监督难题、推动全面从严治党向基层延伸的创新举措，我市自2023年起在全省率先试点，聚焦“人、权、事”关键环节，构建“三级联动、三不一体、三效协同”监督体系，相关经验获中央纪委国家监委网站推介。下面从三个方面汇报具体工作： 一、立足“三个维度”明方向，破解提级监督“为何提”的命题 （一）从政治视角看，提级监督是践行“两个维护”的必然要求。基层“微腐败”直接侵害群众利益，我市纪委监委在信访分析中发现，村（社区）集体“三资”管理、惠农补贴发放等领域投诉量占基层信访总量62%，其中35%涉及村干部滥用职权。如某村党支部书记违规发包集体林地，造成村集体损失87万元 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略612字，正式会员可完整阅读）…… （二）构建“三不一体”治理机制，破解“提什么”的难题。坚持“全周期管理”理念：在“不敢腐”上，提级查办重点案件，对村（社区）主干涉嫌违纪违法问题一律由县级纪委直查直办，2024年提级立案23件，给予党纪政务处分19人。在“不能腐”上，提级审核“三资”合同，建立“乡镇初审+县级复核+市级抽查”机制，整改问题合同462份，追缴欠款580万元。在“不想腐”上，提级开展警示教育，制作《基层“微腐败”警示录》，组织村干部旁听庭审，用身边事教育身边人。如某县提级监督组针对村财务混乱问题，推动出台《村级财务管理办法》，明确15项“负面清单”。 （三）完善“三效协同”评估机制，破解“提得准”的难题。建立“政治效果、纪法效果、社会效果”评估体系：政治效果方面，将提级监督纳入党委巡察内容，推动县乡党委落实主体责任；纪法效果方面，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查乡镇监管责任，2024年问责乡镇干部11人；社会效果方面，开展“提级监督满意度测评”，群众满意度达92.6%。如某区在提级监督中，不仅查处村会计贪污征地补偿款案，还推动建立“三资”监管平台，实现资金线上审批、全程留痕，相关做法在全省推广。 三、聚焦“三个深化”提质效，锚定提级监督“提得好”的目标 （一）深化“数字化”赋能，推动监督方式从“人海战”向“智慧控”转变。建设“提级监督数字平台”，集成“三资”监管、阳光村务、信访举报等模块，运用大数据比对技术对村级财务流水、资产处置等12类数据实施动态监测，设置“单笔支出超限”“频繁现金交易”等23项预警规则，实现数据实时比对、异常自动预警。如某县平台监测到某村连续3个月大额提现且备注为“工程款”，提级监督组介入发现村主任通过虚构工程套取现金17.8万元问题。推广“基层小微权力‘监督一点通’”平台，群众扫码即可查询村务、举报问题，2024年平台访问量达120万人次，推动解决问题836个，相关经验被《中国纪检监察报》头版报道。 （二）深化“制度化”规范，推动监督流程从“经验型”向“标准型”转变。制定《提级监督工作规程》，细化监督对象确定、问题线索处置、整改成效评估等12项标准，绘制涵盖45个节点的“监督流程图”，编制包含98项操作规范的“监督手册”，让基层“按图施工”“照单操作”。建立“提级监督人才库”，从纪检监察、审计、财政等部门选拔具有法律、财务、工程等专业资质的骨干156人，实行“轮值驻点+专项攻坚”机制，每组每月驻点监督不少于5天，全程记录监督日志。如某县提级监督组依据 ……（未完，全文共2641字，当前只显示1589字，请阅读下面提示信息。收藏市纪委监委探索开展“提级监督”工作情况汇报） 上一篇：关于某县纪检监察监督与审计监督贯通协同情况的调研报告 下一篇：党课：提升“政治三力”，筑牢政治根基 相关栏目：纪委 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |