标题：国企党委作风建设阶段性总结

国企党委作风建设阶段性总结 作风建设集中教育开展以来，公司党委坚持高站位谋划，紧密结合工作实际，着力在学深、查精、改实上下功夫，推动党员干部员工以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新作为。 一、主要工作情况 （一）聚焦“谋划在先”，抓实学习教育统筹部署。公司党委坚持以“关键少数”引领“全员行动”，用高度的政治自觉扛起学习教育主体责任。一是高位部署强化引领。制定《公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排》，进一步明确时间表、路线图，构建“党委统筹、部门协同、全员参与”的一体化推进机制，确保学习教育有序开展。二是深学细悟筑牢根基。充分发挥党委理论学习公司组示范引领作用，将_总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精　……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企党委作风建设阶段性总结 某国企党委上半年思想政治工作总结 党的作风建设专题党课 党课：深化作风建设，为高质量发展提供坚强的纪律作风保障 县检察院作风建设阶段性总结 某国有企业作风建设阶段性总结 廉政党课：加强新时代党的作风建设，以优良作风引领保障高质量发展 关于2025年深入党的作风建设开展情况总结报告材料 国有企业廉政党课：深化作风建设，为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障 在全县深化改革与作风建设推进会议上的讲话 在全县作风建设与民生z-教工作推进会议上的讲话 在全市作风建设推进会议上的讲话 党课讲稿：深入贯彻八项规定筑牢作风建设生命线 党课讲稿：深刻领会八项规定强化作风建设 标尺”，以“解剖麻雀”的细致和刀刃向内的勇气，开展“内部问诊+外部把脉”。坚持“沉下去”查问题，对照党章党规，检视公司在贯彻上级决策部署中是否存在行动少落实差、服务一线效能有差距等形式主义；对照员工需求，反思在办实事过程中是否存在脸好看但事难办的官僚主义；对照发展要求，查找公司在应对行业“三低一高一严”形势、AI技术冲击、数字化转型浪潮是否存在因循守旧、担当作为不够等现象。坚持“走出去”查问题，赴西南油气田、川庆钻探、集团共享公司等兄弟单位，成都银行、长沙银行、新网银行等金融同业，共同研学中央八项规定精神，围绕数字化转型、智能系统建设及风控管理等核心领域查找差距，在对标对照中精准发现问题、研究问题、破解问题。 （四）聚焦“改有力度”，提振作风赋能发展。公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，推进发现问题整改见底清零、作风建设常态长效。公司班子坚持发挥“头雁作用”，带头践行“四不两直”调研法，带头领办重难点问题，以“关键少数”的示范带动“绝大多数”的跟进，形成“上下同欲抓落实、齐抓共管促实效”的生动局面。坚持将“员工群众满意度”作为检验学习教育成效的标尺，充分发挥“书记暖心坊”“服务直通车”综合服务热线作用，及时收集并解决一批员工群众集中反映的实际问题，如为员工配备显示器防蓝光膜、调整升降办公桌等，通过可感可及的“幸福度”提升，将学习教育激发的工作热情转化为服务发展的生动实践，用“小切口”推动“大变化”。坚持把整改成效转化为服务转型发展的充沛动能，将优良作风贯穿于“大运管”体系建设、数据治理专项行动、消费者权益保护等重点工作中，以更加务实、高效、协同的新作风、新姿态，加快推动公司3.0版本建设取得新突破。 二、下一步工作打算 下一步，公司党委将继续坚持一体推进学查改，推动作风建设与高质量发展同频共振，持续深化学习教育成果转化，让务实清廉之风劲吹，为高质量发展注入充沛动能。 （一）坚持问题导向与目标导向相结合。围绕“理论学习、警示教育、实践锻炼、长效机制”四个维度展开，通过集中学习与日常教育相结合的方式，构建常态化、制度化、规范化的学习教育工作体系，推动党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面实现全面提升。本方案立足新时期作风建设要求，结合中央八项规定精神及其实施细则，着力。 （二）强化政治引领和理论武装。系统组织学习_总书记关于作风建设的重要论述，将《_谈治国理政》等著作作为必学内容，每月安排不少于8学时的专题学习。采用领学+研讨模式，领导班子成员带头讲党课，各支部开展作风建设大家谈活动。同时建立线上+线下双平台学习机制，依托学习强国等平台开展每日一学，定期组织理论知识测试，确保学习入脑入心。要特别注 ……（未完，全文共2452字，当前只显示1475字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委作风建设阶段性总结） 上一篇：2025年上半年班子成员履行全面从严管党治警主体责任情况报告 下一篇：区委书记在农村“三资”管理专项整治动员部署会上的讲话：刀刃向内，重拳出击，坚决整治“三资”领域突出问题 相关栏目：党委 作风 建筑 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结