| 标题：在全市人力资源服务业高质量发展会议上的讲话 |
| 在全市人力资源服务业高质量发展会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市人力资源服务业高质量发展会议，主要任务是深入分析当前我市人力资源服务业面临的新形势、新任务，总结过往工作成效，剖析存在的问题与不足，部署下一阶段重点工作，全力推动我市人力资源服务业迈向高质量发展新阶段。参加今天的会议有市、县（区）人力资源社会保障局及开发区有关单位人力资源流动管理工作负责同志，省级人力资源服务产业园负责人，市人力资源服务发展促进会负责人，以及部分人力资源服务机构代表。刚才，各县区、开发区、省级人力资源服务产业园代表、市人力资源服务发展促进会和部分人力资源服务机构代表分别作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、肯定成绩，认清形势，增强推动人力资源服务业高质量发展的责任感和使命感 （一）回顾工作成效，坚定发展信心 近年来，全市人力资源 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略680字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦重点，精准发力，全面推动人力资源服务业高质量发展 （一）壮大市场主体，促进差异化发展 一是实施人力资源服务强链计划。加大对人力资源服务机构的培育和扶持力度，鼓励机构通过兼并、重组、联合等方式做大做强。设立专项扶持资金，对发展前景好、创新能力强的机构给予资金支持和政策优惠。力争在2025年，培育10家年营收超亿元的龙头企业，带动行业整体规模提升。二是引导机构差异化发展。鼓励机构根据自身优势，聚焦细分市场，提供特色化、专业化服务。比如，支持部分机构专注于高端人才猎聘，为企业引进急需的高层次人才；推动部分机构开展人力资源外包服务，帮助企业降低人力成本，提高运营效率。三是加强人才培养。联合高校、职业院校和培训机构，开设人力资源服务相关专业和课程，培养适应行业发展需求的专业人才。建立行业人才培训基地，定期开展业务培训和技能竞赛，提升从业人员的专业素质和服务水平。 （二）深化产业融合，服务发展大局 一是推动人力资源服务业与“社区微业”“数智就业”等专项行动相结合。在“社区微业”方面，组织人力资源服务机构深入社区，了解居民创业就业需求，提供创业指导、技能培训、项目对接等一站式服务。在街道，通过开展“社区微业”帮扶活动，已帮助200余名居民成功创业，带动就业500余人。在“数智就业”方面，加大数字化技术在人力资源服务领域的应用，搭建智能化就业服务平台，实现岗位信息精准匹配、线上招聘面试等功能，提高就业服务效率和质量。二是常态化开展“四进”活动，即进企业、进园区、进社区、进乡村。组织人力资源服务机构深入基层，了解不同主体的人力资源需求，提供定制化服务。例如，在进企业过程中，针对企业的用工短缺问题，开展“一对一”招聘服务；在进乡村过程中，结合农村劳动力转移就业需求，开展技能培训和就业推荐。三是聚焦区域产业发展，围绕我市、*等重点产业，开展产业人才需求调研，制定人才发展规划。引导人力资源服务机构加强与产业企业的合作，建立产业人才储备库，为产业发展提供持续的人才保障。 （三）强化行业监管，提升行业形象 一是发挥行业协会主导作用。支持市人力资源服务发展促进会加强自身建设，完善行业自律机制，制定行业服务标准和规范。通过开展行业评比、信用评价等活动，引导机构诚信经营、规范服务。二是加强规范管理。建立健全人力资源服务机构备案、年检等制度，加大对违规经营行为的查处力度。定期开展行业专项整治行动，严厉打击虚假招聘、乱收费等违法违规行为。三是提升行业美誉度。加强行业宣传推广，通过举办人力资源服务博览会、行业论坛等活动，展示行业发展成果和优秀机构案例，提升行业社会影响力和公众认可度。 三、加强领导，压实责任，确保各项工作任务落到实处 （一）强化组织领导 各级各部门要高度重视人力资源服务业发展，将其纳入重要议事日程。成立由政府分管领导任组长，人社、财政、发改等部门为成员的工作领导小组，统 ……（未完，全文共2937字，当前只显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏在全市人力资源服务业高质量发展会议上的讲话） 上一篇：在全市教育系统财务信息化与内控体系建设推进会议上的讲话 下一篇：在全市残疾人康复托养与长期护理保险融合工作推进会议上的讲话 相关栏目：服务 质检 科技 党务讲话 科学发展 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |