| 标题：在全区中小学中青年干部培训工作推进会议上的讲话 |
| 在全区中小学中青年干部培训工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区中小学中青年干部培训工作推进会议，主要任务是总结我区中小学中青年干部培训工作成效，分析当前培训工作面临的新形势新任务，部署下一阶段重点工作，进一步提升干部队伍综合素质，为全区教育高质量发展提供坚强组织保障。参加今天会议的有区政府分管教育领导、区教育局班子成员、各中小学（幼儿园）主要负责同志，以及中青年干部培训班学员代表。刚才，*区教育局负责同志作了培训工作情况汇报，*实验中学、*镇中心小学等单位作了交流发言，讲得都很到位，提出的思路和举措具有很强的针对性和可操作性，我完全同意，希望各单位认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我区教育发展实际，我讲四点意见。 一、提高思想认识，深刻领会干部培训的战略意义 （一）从教育发展全局看，干部培训是推动教育高质量发展的核心引擎 教育是国之大计、党之大计，中小学干部队伍作为教育政策落地的"操盘手"，其能力素质直接决定教育发展质量。我区现有中小学（幼儿园）120所，在编教职工5600余人，其中45岁以下中青年干部320名，占干部总数的68%，这支队伍是推动教育改革发展的中坚力量。近年来，我区通过开展"五年攀高峰"培训计划，累计投入培训经费1200万元，组织各类 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略935字，正式会员可完整阅读）…… （二）以精准服务优化培训生态，推动"分层培养"与"个性成长"同发力 干部培训不是"大锅饭"，而是要根据不同岗位、不同成长阶段提供精准服务。我区建立"三级分类培养"机制：针对校级正职干部，开设"战略管理研修班"，2024年以来已举办4期，重点培养系统谋划能力，如组织到市名校考察"集团化办学"经验，促成我区教育集团与集团建立合作关系，带动成员校教学质量平均提升12%；针对中层管理干部，开展"执行力提升训练营"，通过情景模拟、案例研讨等方式，强化落实能力，2025年第二期培训中，中学主任通过学习"项目化管理"方法，将学校德育活动筹备周期从20天缩短至7天；针对青年后备干部，启动"青苗计划"，采取"导师制+轮岗制"，如镇中心小学安排后备干部在教学、德育、后勤等岗位轮岗锻炼，已有7名学员成长为校级中层。此外，还建立"培训需求动态调研"机制，每季度发放问卷500份，2025年根据调研结果新增"家校矛盾调解""教育yq应对"等6门课程，培训针对性显著提升。 三、聚焦短板不足，清醒认识干部培训的现实挑战 （一）培训体系系统性不足，区域发展不平衡问题突出 虽然我区干部培训取得了一定成效，但从全区范围看，仍存在"上热中温下冷"现象。截至2025年4月，*街道、镇等5个乡镇的干部培训覆盖率仅为62%，低于全区平均水平18个百分点，部分学校存在"以会代训""应付了事"现象。究其原因，一方面是部分单位对培训重要性认识不足，全年培训计划仅完成30%；另一方面是资源配置不均衡，城区学校人均培训经费达2000元，而农村学校不足800元，如镇中心小学因经费短缺，2025年尚未开展一次外出考察活动。这种不平衡导致干部能力提升出现"断层"，2024年教育质量监测显示，农村学校干部在"课程改革""教师培养"等方面的得分比城区干部低15-20分，直接影响了城乡教育均衡发展。 （二）培训内容实效性不强，学用转化衔接不紧密 调研发现，部分培训存在"三多三少"问题：理论讲解多，实操案例少；通用课程多，特色课程少；单向灌输多，互动研讨少。如2024年开展的"教育信息化"培训中，60%的内容集中在理论层面，缺乏"智慧校园"建设的具体操作指南，导致70%的农村学校干部表示"学了用不上"。在学用转化方面，虽然要求学员撰写培训心得，但缺乏跟踪问效机制，中学老师反映："参加过6次培训，写了10篇心得，但学校从未对应用情况进行评估。"这种"学用脱节"现象，使得培训投入与产出不成正比，2025年第二期培训后跟踪调查显示，仅有43%的学员将所学知识应用于实际工作，如"跨行业思维"培训中，只有28%的学员尝试将农业"产业链"理念引入学校学科建设，其余学员仍停留在认知层面。 四、强化责任担当，扎实推进干部培训工作再上新台阶 （一）构建全域覆盖体系，打造"分层分类、精准滴灌"的培训格局 各单位要立足教育发展实际，科学编制干部培训规划，确保2025年底前实现"三个全覆盖"：一是培训对象全覆盖，建立干部培训电子档案，实行"一人一档、学时管理"，要求每位干部每年参加集中培训不少于72学时，其中农村学校干部参训率要在2025年9月底前达到100%。二是培训内容全覆盖，构建"政治素养+专业能力+实践创新"的课程体系，2025年新增"教育评价改革""心理健康教育"等8门必修课程，开发《区中小学干部培训案例汇编》，收录本土典型案例50个以上。三是培训资源全覆盖，区教育局要牵头建立"专家库+基地库"，2025年年底前聘请高校专家20名、一线名校长15名组成导师团，认定实验中学等10所学校为培训实践基地。财政要加大投入，将干部培训经费从年人均1200元提高至1800元，其中农村学 ……（未完，全文共4375字，当前只显示2430字，请阅读下面提示信息。收藏在全区中小学中青年干部培训工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全县村党组织书记培训班上的讲话 下一篇：在全区企业年金与个人养老金工作推进会议上的讲话 相关栏目：教育 学校 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |