| 标题：街道办2025年上半年工作情况总结 |
| 街道办2025年上半年工作情况总结 2025年上半年，**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况总结如下。 一、工作开展情况 （一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭建线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官网、微信公众号、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘信息，累计发布岗位信息**条，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，吸引求职者浏览**人次。线下，联合人力资源市场、企业等，举办各类招聘会**场，其中综合性招聘会**场，专场招聘会**场（如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专场等），参会企业达**家，提供就业岗位**个，达成就业意向**人。例如，在今年4月举办的高校毕业生专场招聘会上，有**家知名企业参会，提供了包括软件开发、市场营销、行政管理等在内的**多个岗位，吸引了**余名高校毕业生前来求职，现场达成就业意向**人。二是鼓励创业带动就业。完善创业扶持政策，加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半年，共为**名创业者发放创业担保贷款**万元，有效缓解了创业者的资金压力。同时，加强创业孵化基地建设，目前已建成**个创业孵化基地，入驻创业实体**家 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1019字，正式会员可完整阅读）…… （四）搭建交流平台，促进融入社区。一是组织社区就业活动。充分发挥社区在就业工作中的基础作用，组织开展各类社区就业活动。通过举办就业技能培训讲座、就业经验分享会、职业指导咨询活动等，为社区居民提供就业信息和服务。上半年，各社区共举办就业相关活动**场，参与居民达**人次。二是建立就业互助小组。在社区内鼓励居民成立就业互助小组，通过互帮互助、信息共享等方式，共同解决就业问题。目前，已在**个社区建立就业互助小组**个，成员达**人。就业互助小组定期组织交流活动，分享就业信息和求职经验，为小组成员提供精神支持和实际帮助。三是促进就业困难人员融入。关注就业困难人员的就业问题，通过开展就业援助活动，为他们提供岗位推荐、职业培训、社保补贴等帮扶措施。上半年，共帮扶就业困难人员就业**人，其中“4050”人员**人，残疾人**人。同时，加强对就业困难人员的心理疏导和关怀，组织志愿者开展一对一帮扶活动，帮助他们树立就业信心，更好地融入社区和社会。 （五）开展教育培训，提升能力素质。一是实施职业技能培训。根据市场需求和劳动者意愿，有针对性地开展职业技能培训。依托职业培训机构、企业等资源，开设了电工、焊工、家政服务、美容美发、电子商务等多个培训专业。上半年，共组织职业技能培训**期，培训劳动者**人次，其中获得职业资格证书或职业技能等级证书的人数达**人，证书获取率为**％。通过培训，提升了劳动者的职业技能水平，增强了他们的就业竞争力。二是加强创业培训指导。除了职业技能培训，还注重加强创业培训指导。针对有创业意愿的人员，开展创业意识培训、创业项目策划培训、创业经营管理培训等课程。邀请创业成功人士、专家学者等担任授课教师，为创业者提供全方位的创业指导和服务。上半年，共开展创业培训**期，培训创业者**人次，帮助**名创业者成功实现创业。三是推动继续教育发展。鼓励辖区居民参加继续教育，提升学历层次和综合素质。通过与高校、成人教育机构合作，开设成人高考、自学考试、网络教育等继续教育项目。上半年，共有**名居民报名参加继续教育学习，其中报考成人高考的有**人，参加自学考试的有**人，选择网络教育的有**人。同时，为居民提供继续教育政策咨询、报名指导等服务，帮助他们顺利完成学业。 二、存在问题 （一）就业结构性矛盾依然突出。随着产业结构的调整和升级，企业对高素质、高技能人才的需求日益增加，但辖区内劳动力素质与企业需求之间存在一定差距，导致就业结构性矛盾较为突出。一方面，部分企业存在“招工难”问题，难以招聘到符合岗位要求的人才；另一方面，部分劳动者由于技能水平低、就业观念落后等原因，面临“就业难”困境。例如，在新能源汽车、电子信息等新兴产业领域，企业对专业技术人才的需求旺盛，但符合条件的求职者相对较少，而一些传统产业岗位又存在人员过剩的情况。 （二）就业服务信息化水平有待提高。虽然在就业服务信息化建设方面取得了一定进展，但仍存在一些不足之处。就业信息平台的功能还不够完善，信息更新不及时、不准确，导致求职者和企业之间的信息匹配效率不高。同时，部分就业服务业务的线上办理流程还不够便捷，存在系统卡顿、操作复杂等问题，影响了群众的办事体验。此外，就业服务信息化建设缺乏统一规划和标准，各部门之间的数据共享和业务协同还存在障碍，制约了就业服务整体效能的提升。 （三）就业政策宣传和落实力度不够。一些就业政策的知晓度不高，部分企业和劳动者对相关政策了解不够深入，导致政策的惠及面有限。在政策宣传方面，宣传方式较为单一，主要以发放宣传资料、举办现场宣传活动为主，缺乏针对性和创新性，难以满足不同_的需求。在政策落实方面，存在审核流程繁琐、办理周期长等问题，影响了企业和劳动者享受政策的积极性。例如，一些小微企业对创业担保贷款政策不了解，或者在申请过程中遇到困难，导致无法获得贷款支持。 （四）基层就业服务力量相对薄弱。街道和社区作为就业服务的基层单位，承担着大量的就业服务工作任务，但目前基层就业服务力量相对薄弱。一方面，基 ……（未完，全文共5500字，当前只显示2648字，请阅读下面提示信息。收藏街道办2025年上半年工作情况总结） 上一篇：在市委巡察工作领导小组第7次会议上的讲话 下一篇：市科技局2025年上半年科技创新工作总结 相关栏目：社区 乡镇社区 年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 个人总结 |