| 标题：在全区机构编制管理数字化工作推进会议上的讲话 |
| 在全区机构编制管理数字化工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区机构编制管理数字化工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于数字化改革的决策部署，全面总结我区在“互联网+”模式赋能机构编制管理数字化工作中的经验做法，分析当前面临的形势与问题，进一步统一思想、凝聚共识，明确下一阶段工作方向和重点任务，推动我区机构编制管理数字化水平再上新台阶。参加今天会议的有区直各部门单位分管负责同志、各镇（街道）相关负责人，以及机构编制部门全体工作人员。刚才，*部门、*街道作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、深刻认识机构编制管理数字化的重大意义，切实增强工作责任感和使命感 机构编制管理是党的重要政治工作，是治国理政的重要保障。在当今大数据时代，推进机构编制管理数字化，是顺应时代发展潮流、提升治理体系和治理能力现代化水平的必然要求。从国家层面来看，党中央、国务院高度重视数字化改革，将其作为推动高质量发展、提升国家治理效能的重要战略举措。近年来，国家出台了一系列政策文件， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略802字，正式会员可完整阅读）…… 三是“互联网+服务”便捷高效。聚焦全程网办，创新实行中层职数使用线上核准，建立“一站式”中层职数使用管理平台。部门通过平台提交中层职数使用申请，平台自动提取单位基本情况，申请部门只需填写申请事项及理由即可报送业务。这种线上办理模式实现了中层职数使用核准当日提交、当日办结，有效解决了线下报送耗时耗力、修改程序繁琐等问题，真正实现了由部门“线下跑”变为数据“线上跑”，业务办理“不见面”审批。今年以来，已经办理中层职数使用审核57个，大大提高了工作效率，得到了各部门单位的广泛好评。 四是“互联网+宣传”形式多样。聚焦业务宣传，建立“一网通”服务平台。我们将业务咨询、办理流程、政策解读、典型案例等6项服务纳入平台，打造了机构编制业务线上宣传板块。针对机构编制领域易发生的违纪违规行为，加强以案释法典型案例宣传，整理汇编30个机构编制违纪违规违法典型案例，通过平台进行广泛宣传，用“活教材”敲响“警示钟”，教育引导党员干部守牢机构编制纪律红线。该平台运行以来，累计访问量达到**人次，有效提升了机构编制政策法规的知晓度和影响力。 五是“互联网+协同”联动紧密。聚焦协同联动，建立“一体化”人员经费管理共用信息平台。我们加强与组织、人社、财政部门在人员姓名、身份证号、出生日期等关键信息的实时沟通，综合运用大数据技术建立健全数据对接，实现了部门间信息数据共享共用、同步更新。这一平台的建立，从源头上杜绝了超编进人、超领导职数配备干部等违规行为，为人员调配、控编减编、机构改革等提供了准确的数据支撑，推动机构编制管理从静态、粗放式向动态、精细化转变。例如，在某次人员调配工作中，通过平台数据的实时共享和比对，快速准确地完成了人员信息审核和编制调整工作，大大缩短了工作周期。 这些成绩的取得，是全区各级各部门共同努力的结果，充分证明了我们推进机构编制管理数字化的方向是正确的，措施是有力的。我们要坚定信心和决心，继续深入推进这项工作，不断巩固和扩大工作成果。 三、准确把握当前工作面临的形势和问题，明确下一阶段工作重点和方向 虽然我区在机构编制管理数字化工作中取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，当前工作仍面临一些问题和挑战。一是部分部门单位对机构编制管理数字化的重要性认识不足，存在重视程度不够、工作推进缓慢的情况；二是各部门单位之间的数据共享和协同联动机制还不够完善，存在信息孤岛现象，影响了数字化管理的整体效能；三是数字化管理的专业人才相对匮乏，部分工作人员对数字化管理平台的操作不够熟练，影响了工作效率；四是数字化管理的安全保障体系还不够健全，存在一定的数据安全风险。 针对这些问题，下一阶段我们要重点抓好以下工作。 一是强化思想认识，提高工作重视程度。全区各级各部门要进一步加强对机构编制管理数字化工作的组织领导，主要负责同志要亲自研究部署，分管负责同志要具体抓好落实。要加强对干部职工的宣传教育，通过组织专题培训、学习交流等方式，提高干部职工对数字化管理的认识和理解，营造全员参与、共同推进的良好氛围。 二是完善协同机制，加强数据共享联动。要进一步优化“一体化”人员经费管理共用信息平台功能，加强与更多相关部门的数据对接和共享，扩大数据共享范围。建立健 ……（未完，全文共3752字，当前只显示2084字，请阅读下面提示信息。收藏在全区机构编制管理数字化工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全区幼儿园科学保教专项督导工作推进会议上的讲话 下一篇：在全县共富指导员与小区书记选派工作会议上的讲话 相关栏目：人事 管理 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |