| 标题：在全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育会议上的讲话 |
| 在全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央和省、市关于深化中央八项规定精神学习教育的工作部署，总结前期工作成效，分析存在问题，部署下一阶段重点任务，推动全区作风建设再上新台阶。参加今天会议的有区四套班子领导、各街道（镇）主要负责同志、区直各部门主要负责人、各社区（村）党组织书记代表，以及部分“两代表一委员”。刚才，*街道、*镇、区纪委监委、区教育局等部门作了汇报发言，讲得都很具体、很到位，既总结了经验做法，也提出了下一步计划，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，结合全区工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义 （一）开展学习教育是巩固党的执政基础的必然要求 中央八项规定实施以来，全区上下坚决贯彻落实，累计开展作风建设专项检查次，查处违反中央八项规定精神问题起，处理人，通报典型案例批起，推动党风政风持续向好。但我们也要清醒看到，当前仍有个别干部存在“四风”隐形变异问题，比如街道在前期督查中发现，某社区存在工作台账过度留痕现象，每周用于整理台账的时间占比达*%，这反映出形式主义问题仍未彻底根除。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有持续深化中央八 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略986字，正式会员可完整阅读）…… 2.创新学习方式 坚持集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相融合。开发“作风建设”线上学习平台，设置“每日一题”“案例解析”等板块，全区名干部已累计登录学习万人次，人均学时达小时。街道利用“学习强国”平台开展“每周一考”，通过率从最初的%提升至%。同时，要注重实践学习，组织干部到市作风建设示范点参观学习，如区组织名社区书记赴市社区考察“无证明社区”创建经验，回区后推动个社区取消各类证明项，减少群众跑腿次。 3.注重学习成效 建立学习成效评估机制，通过理论测试、心得交流、实践检验等方式，确保学有收获。区组织部对名科级干部开展闭卷测试，平均分从第一次的分提升至分；镇将学习成效与干部考核挂钩，在今年第一季度考核中，作风建设指标占比达%，名学习成效突出的干部被评为“作风建设标兵”。要防止“为学而学”，杜绝形式主义，如某单位在学习中过度追求笔记字数，要求干部每周抄写不少于字，这种做法必须坚决纠正，要真正让学习入脑入心。 （二）厚植为民情怀，在解决问题上见真章 1.深入一线察民情 推行“一线工作法”，要求领导干部每月下基层不少于天，机关干部每周蹲点不少于次。区四套班子领导今年已累计下基层天，走访企业家、群众户，收集问题条。建立“民情日记”制度，街道干部每人每天记录走访情况，今年已累计记录篇，梳理问题类条。开展“民意直通车”活动，在各社区设置意见箱个，开通线上投诉渠道个，今年以来收到群众意见建议条，其中*%已得到解决。 2.靶向发力解民忧 聚焦群众急难愁盼问题，实施“民生实事攻坚行动”，梳理出老旧小区改造、垃圾分类、停车难等类项重点任务，明确责任单位和完成时限。社区通过“居民议事会”，发动群众参与制定改造方案，完成栋楼外墙修缮、个停车位增设，群众满意度达%。针对群众反映强烈的“办事难”问题，区政务服务中心推出“延时服务”“上门服务”，今年已办理延时事项件，上门服务次，收到锦旗面。 3.建章立制惠民生 建立民生问题闭环解决机制，从收集、交办、解决到反馈实行全程跟踪。区建立“12345”热线办理周通报制度，今年以来热线响应率达%，解决率达*%，群众满意率达*%。推广“枫桥经验”，在个社区建立“矛盾调解室”，今年调解纠纷起，成功率达*%。镇制定《民生事项办理标准》，对低保申请、养老服务等项业务明确办理流程和时限，群众办事等候时间平均缩短*分钟。 （三）提升治理效能，在创新机制上求突破 1.优化基层治理体系 推进“党建+网格”治理模式，将全区划分为个网格，配备专职网格员名，兼职网格员名。网格今年以来发现并解决安全隐患处、环境问题个，上报民生诉求*条。建立“网格吹哨、部门报到”机制，*街道网格在巡查中发现某小区消防设施老化问题，当天召集消防、物业等部门现场办公，*周内完成整改。开展“无疫社区”“平安社区”创建，社区通过群防群控，今年实现疫情“零发生”，治安案件同比下降%。 2.深化作风建设督查 成立区作风建设督查组，采取“四不两直”方式开展常态化督查。今年以来，督查组已开展检查次，发现问题类个，下发整改通知书份，通报典型案例期起。运用“大数据+督查”手段，通过政务服务平台、公车管理系统等筛查问题线索，如通过分析公车加油记录，发现起公车私用问题，处理人。建立“作风建设红黑榜”，每月在政务网公示，单位因整改不力连续次上黑榜，主要负责人被约谈。 3.完善考核评价机制 将作风建设纳入年度综合考核，权重占比提升至*%，设置“作风建设先进单位”“作风建设标兵”等评选项目。区在今年第一季度考核中，对个作风优良的单位给予加分，对*个问题突出的单位予以扣分。建立干部作风档案，记录干部在服务群众、落实工作中的表现，作为选拔任用的重要依据。今年以来，*名作风扎实的干部得到提拔重用，*名作风懈怠的干部被调整岗位。 三、强化责任担当，确保学习教育取得实效 （一）压实工作责任 各级党组织要把学习教育作为重要政治任务，主要负责同志要履行“第一责任人”职责，亲自部署、亲自过问。成立区学习教育领导小组，下设办公室在区纪委监委，统筹推进各项工作。各街道（镇）、各部门要制定实施方案，明确时间表、路线图，如街道将学习教育细化为个阶段项任务，每项任务都明确责任人和完成时限。建立领导干部联系点制度，区四套班子领导每人联系个街道（镇）和个社区（村），今年已开展指导次，解决问题*个。 （二）营造浓厚氛围 加大宣传力度，在区电视台、政务网开设“作风建设进行 ……（未完，全文共4614字，当前只显示2563字，请阅读下面提示信息。收藏在全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育会议上的讲话） 上一篇：在全市“三夏”麦收工作推进会议上的讲话 下一篇：在全区加油站油气回收监督抽测工作推进会议上的讲话 相关栏目：开学 共青团 五一和五四节日专题 规章制度 学习体会 学习材料 教育 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |