标题:在全县就业工作提质增效专题会议上的讲话
在全县就业工作提质增效专题会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县就业工作提质增效专题会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署,全面总结今年以来全县就业工作开展情况,分析当前就业形势,研究部署下一阶段重点工作,进一步凝聚共识、压实责任,推动全县就业工作再上新台阶。参加今天的会议有县就业工作领导小组成员单位负责人、各镇(街道)分管领导、重点企业代表以及人力资源服务机构代表等。刚才,*部门、*镇、*街道作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、聚焦形势研判,深刻认识就业工作的重大意义

就业是民生之本、财富之源,是经济社会发展的“稳定器”和“压舱石”,关乎千家万户的生计冷暖,影响着全县经济社会发展的大局。从宏观经济层面来看,就业状况直接反映经济运行态势。今年以来,全国经济呈现稳中向好的发展态势,但国际形势复杂多变,外部环境不确定性增加,对就业市场带来了一定冲击。就我县而言,经济正处于转型升级的关键时期,传统产业面临结构调整,新兴产业尚在培育壮大阶段,就业结构性矛盾依然突出。

以制造业为例,我县部分传统制造业企业由于技术升级、环保要求提高等因素,对劳动力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略895字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 在人力资源服务产业园建设方面,我们坚持“引、育、管、促”并举,加速其转型发展。通过出台优惠政策,吸引了*家优质人力资源服务机构入驻产业园,为企业和求职者提供更加专业、高效的人力资源服务。同时,加强对产业园的管理和服务,定期组织开展业务培训和交流活动,促进服务效能全域延伸,推动人力资源服务行业健康发展。

    (二)优化品牌培育技能人才,提升就业质量

    围绕智能制造、数字技能、低空经济等重点领域,我们广泛开展企业职工岗位技能提升培训、“吴地工匠”项目制等政府补贴性培训。今年以来,共发放补贴945.85万元,惠及4689人次,有效提升了劳动者的职业技能水平,增强了他们的就业竞争力。

    为了让培训更加贴近实际需求,我们擦亮“送技下乡”“技能夜校”“技能地图”等品牌,打造“30分钟职业技能培训圈”。以“送技下乡”活动为例,我们组织专业的培训师资力量,深入到*镇、*街道等农村地区,针对当地劳动力的特点和需求,开展种植养殖技术、家政服务等实用技能培训。今年以来,共开展“送技下乡”活动20余场,培训农村劳动力1000余人次,帮助许多农民掌握了一技之长,实现了就近就业或创业。

    同时,我们根据企业的需求和行业发展趋势,制定个性化的培训方案,精准匹配培训资源,提升培训的针对性和实效性。例如,针对*企业对数字技能人才的需求,我们联合职业院校和培训机构,为企业量身定制了数字营销、数据分析等培训课程,培训学员200余人,其中80%的学员通过培训后顺利进入该企业工作,为企业的发展提供了有力的人才支撑。

    (三)优化保障护航稳健发展,兜牢民生底线

    我们始终把兜牢民生保障底线作为就业工作的重要任务,加大对灵活就业人员和失业人员的扶持力度。今年以来,共发放灵活就业社保补贴1723.02万元、失业保险金及稳岗返还6210.16万元,惠及2.9万人次,切实减轻了灵活就业人员和企业的负担,稳定了就业岗位。

    在加强城乡公益性岗位创设方面,我们鼓励企业吸纳困难_就业,通过开发保洁、保绿、治安巡逻等公益性岗位,兜底帮扶就业困难_46人,让他们有了稳定的收入来源,感受到了党和政府的关怀。此外,我们还完善了劳动关系全过程服务机制,制定“菜单化”培训方案,累计开展“开工第一课”专题培训6批次,覆盖企业350余家。通过培训,帮助企业规范劳动用工管理,提高劳动者的法律意识和_能力,有效预防和化解了劳动关系矛盾纠纷,维护了和谐稳定的劳动关系。

    这些成绩的取得,是全县上下共同努力的结果,凝聚着广大干部职工的辛勤汗水。在此,我代表县委、县政府,向所有为就业工作付出努力的同志们表示衷心的感谢!同时,我们也要清醒地认识到,当前就业工作仍存在一些问题和不足,如就业结构性矛盾依然突出、部分企业用工成本上升导致用工需求减少、职业技能培训的针对性和实效性还需进一步提高等。我们要正视这些问题,采取有效措施加以解决。

    三、明确目标任务,全力推动就业工作再上新台阶

    下一阶段,全县就业工作要以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持就业优先战略和积极就业政策,以更高标准、更实举措、更大力度做好就业工作,确保完成全年就业目标任务,为全县经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。

    (一)持续优化就业服务平台,提高供需匹配效率

    一是要进一步完善“大数据+铁脚板”模式,加强对企业用工需求和劳动者就业意愿的动态监测。建立健全信息共享机制,整合人社、工信、统计等部门的数据资源,运用大数据分析技术,精准掌握就业市场供需变化情况,为就业决策提供科学依据。二是要创新招聘形式,丰富招聘活动内容。除了继续办好“春招大会”“线上直播”等传统招聘活动外,还可以探索举办行业专场招聘会、校企合作招聘会等特色招聘活动,提高招聘的针对性和实效性。同时,加强与周边地区的就业合作,建立跨区域就业信息共享平台,促进劳动力资源的合理流动和优化配置。三是要加快推进“家门口”“厂门口”就业服务站点建设,确保2025年新增5个站点按时完成。加强对站点工作人员的业务培训,提高服务水平,为求职者和企业提供更加便捷、高效的就业服务。

    (二)深入实施技能提升行动,增强就业竞争力

    一是要围绕全县产业发展需求,进一步优化培训内容和方式。加大对智能制造 ……(未完,全文共4188字,当前只显示2327字,请阅读下面提示信息。收藏在全县就业工作提质增效专题会议上的讲话

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