标题:在工委支部书记讲坛上的发言
在工委支部书记讲坛上的发言

在*工委、*工委的大力指导下,*市税务局党委聚焦推动党建和业务深度融合,探索“支部书记领办实事”、“先锋领航”党员强基活动、“清风会友”沙龙等做法,着力以高质量机关党建促进高质量发展,近年来全局荣获了全国文明单位、全国税务系统县级局政治机关建设优秀单位、全省清廉建设成绩突出单、*市“模范机关”建设工作先进单位等荣誉,连续保持地方考绩优秀、四年保持*市税务系统组织绩效考核第一名。通过党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”,实现以组织力提升推动服务力升级,相关做法获得省直机关工委副书记*、*市委直属机关工委常务副书记调研指导肯定。主要做法如下:
一、抓好“支部书记领办实事”激励支部书记带头干出彩
围绕落实*市委机关工委“党的一切工作到支部”和“书记领办营商环境”工作要求,*市税务局自2023年以来,连续三年开展了“支部书 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略642字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 内容要准备到位,从项目背景、主要做法、预期成效三方面进行汇报;党委点评要到位,侧重指出项目中存在的不足、下一步建议、部门之间需要加强的协调配合。
    (三)过程_,拧紧推进“责任链”。项目推进坚持蹄疾步稳,既要快、更要实。一是公开展晒“亮责任”,项目立项之后对项目进行公开亮晒,特别是通过连续比较多年同一支部书记的项目质量,能直观感受到“领头雁”的作用强不强。二是挂图作战强执行,要明确项目时限和进度要求,机关党委定期督办。三是资源整合破难题,针对重点项目,分管局领导要组建专班,局党委做好资源调度,明确任务清单、分工责任、完成时限、责任人,推进涉及股室全力配合。
    (四)联动考评,树牢实干“风向标”。有力的激励举措和高质量的项目,要形成良性互动。一是述评结合考实绩,一般在年初召开“支部书记领办实事”亮晒评比会,通常与新一年项目立项一并结合开展,现场测评打分并选出不高于一半比例的优秀项目,并将评选结果记入党支部书记抓党建工作述职评议考核,同时运用到支部书记公务员考核。二是项目成效再巩固,一方面注重对已完成项目的做法进行提炼总结,持续融入工作日常,不断夯实工作基础;另一方面具备延伸价值的项目要迭代升级,深化打造2.0版或3.0版,持续挖掘项目潜力。比如2023年领衔承接了《*省民营经济32条落地细则》的第一条“强化财税政策保障”落地县域模板的制定工作,今年2月份_总书记在民营企业座谈会上进行了重要讲话,全局迅速结合讲话精神,推进“落地模板2.0”版本迭代升级。
    二、开展“先锋领航”党员强基活动促进党员发挥示范带动效应
    今年省税务局组织开展“岗位就是责任、党员就是旗帜、领导就是标杆”共同价值理念大讨论活动,着力打造全省税务系统责任文化。在这项活动中,激发党员的旗帜作用尤其关键。在全省大讨论的基础上,*税务深入开展“先锋领航”党员强基活动,着力让党员_成为单位讲政治、讲作为、讲奉献的主旋律,其中重点打造“党员旗帜目标卡”。
    (一)给定主题定目标,每位党员聚焦“建强政治机关、夯实强基工程、打造效能税务、深化改革创新”四方面目标,结合岗位职责建立“党员旗帜目标卡”,既提先锋承诺,更提落实举措,同时目标建立和承诺兑现情况,作为支部民主评议党员和评先评优重要依据。
    (二)目标设定把好关,由支委会对所属支部党员目标卡进行审核把关,由机关党委对全局支委成员目标卡进行审核把关,目标设定既要体现“党员先进性”,又做到“务实可操作”。
    (三)主题党日亮承诺,党支部开展“先锋领航”主题党日,通过集体学习党章的党员权利义务篇章,由支部书记带领每位党员进行承诺践诺。会后各支部对党员目标卡进行公开,接受支部干部和群众监督,全局对典型目标卡进行立体展晒,促进党员_比学赶超。比如,下属分局一个中层干部,针对服务厅撤并过程中,可能给百姓带来不便的问题,从发挥银行便民驿站作用、做好手机端业务辅导、加强部门内业务群联络等方面,给自己提出了详细任务要求,思路清晰、可操作性强。
    三、打造“清风会友”沙龙实现跳出党建抓党建
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