| 标题：派出所基层治理典型经验：创新治理模式，凝聚多方力量 |
| 派出所基层治理典型经验：创新治理模式，凝聚多方力量 2025年，**派出所积极顺应新时代基层治理的新要求，不断推进理念创新、机制革新和方法更新，围绕“活力、动力、合力”三个核心要素，全力完善基层治理体系，构建起共建共治共享的良好社会治理格局，有效提升了辖区群众的获得感、幸福感和安全感。凭借出色的治理成效，该派出所在连续多年被评为辖区平安建设先进单位的基础上，持续保持着“平安示范派出所”的荣誉称号。 一、“警民融合”添活力 （一）搭建“融合架构”。构建以党建为引领，派出所、社区居委会、辖区企业和社会组织多方参与的“四方联动”机制。成立由派出所党支部牵头，社区党组织、企业党组织和社会组织负责人共同参与的基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）…… 二、多元施策注动力 （一）聚焦“防”。构建“科技支撑、警li主导、群众参与”的治安防控体系。加大科技投入，在辖区主要街道、重点场所和居民小区安装高清监控摄像头、智能门禁系统和报警装置，实现对治安情况的实时监控和预警。加强警li部署，优化巡逻路线和时间，提高见警率和管事率。同时，组织志愿者开展义务巡逻，形成全方位、多层次的治安防控网络。此外，派出所还定期组织开展治安防范宣传活动，提高群众的自我防范意识和能力。 （二）聚焦“调”。整合派出所、社区居委会、司法所、律师事务所等多方资源，建立矛盾纠纷多元化解机制。成立矛盾纠纷调解中心，由派出所民警、社区干部、调解员和律师组成调解团队，对各类矛盾纠纷进行集中受理、分类处置。推行“三调联动”工作模式，即人民调解、行政调解和司法调解相互衔接、相互配合，形成调解合力。对于一般性矛盾纠纷，由社区调解员进行调解；对于较为复杂的矛盾纠纷，由调解中心组织联合调解；对于涉及法律问题的矛盾纠纷，引导当事人通过司法途径解决。通过多元化解机制，有效化解了大量矛盾纠纷，维护了辖区的和谐稳定。 （三）聚焦“管”。加强对辖区内重点场所、重点行业和_的管理。建立重点场所和行业档案，定期进行安全检查和隐患排查，督促业主落实安全防范措施。加强对流动人口和出租房屋的管理，建立健全登记备案制度，掌握流动人口的基本情况和动态信息。同时，加强对吸毒人员、刑满释放人员和精神病人等_的_，落实_责任，防止发生肇事肇祸事件。 三、各方协同聚合力 （一）志愿驱动。依托“互联网+志愿服务”平台，打造志愿者招募、培训、服务、评价的全流程管理模式。通过平台发布志愿服务项目和活动信息，吸引更多群众参与志愿服务。建立志愿服务积分制度，对志愿者的服务时长和质量进行量化考核，根据积分给予相应的奖励和表彰。同时，开展特色志愿服务活动，如“平安守护”“关爱孤寡老人”“法律宣传进社区”等，丰富志愿服务内容，提高志愿服务的针对性和实效性。 （二）激励促动。出台一系列激励政策，鼓励辖区企业、社会组织和居民积极参与基层治理。对在基层治理中表现突出的企业和社会组织，给予政策扶持、资金奖励和荣誉表彰；对积极参与志愿服务的居民，在就业、教育、医疗等方面给予一定的优惠和便利。此外，设立基层治理专项基金，用于支持基层治理项目和活动的开展，激发各方参与基层治理的积极性和主动性。 （三）“五方联 ……（未完，全文共2234字，当前只显示1345字，请阅读下面提示信息。收藏派出所基层治理典型经验：创新治理模式，凝聚多方力量） 上一篇：税务局2025年违规吃喝专项整治工作总结 下一篇：县民政局局长在社会救助动态管理工作会上的讲话 相关栏目：公安 乡镇社区 七一党建专题 经验交流 |