| 标题：县发展党员工作情况汇报 |
| 县发展党员工作情况汇报 **县辖*镇*乡，人口*万，共有*个基层党组织，其中党委*个，党总支*个，党支部*个，村（社区）党支部*个，其中行政村党支部*个，社区居委会党支部*个。现有党员*人，其中农民党员*人，外出流动党员*人。*岁及以下*名，大专及以上学历*名。今年以来，全县共培养入党积极分子*名，发展党员*名，其中发展“双高”（高学历、高职称）人员党员*名；发展非公有制经济组织和社会组织从业人员*名；发展农村致富带头人党员*名；发展外出务工人员党员*名；发展企业一线人员党员*名。近年来，我县在党员发展上探索了一些新办法，出台了一些新措施，取得了较好的成效。 一、建立预警机制，破解责任落实不到位的难题。一是县、乡、村三级联责。我县从*开始建立“发展党员重点管理办法”，今年又进一步完善了《**县发展 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略596字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化整顿提升，破解长期不发展的难题。一是整顿“后进”组织。对于部分班子软弱涣散，瘫痪或半瘫痪的村，我们通过选派乡镇干部到村任职，结合村“两委”换届配强村两委班子等多种方式，做好后进村整顿转化升级工作，再集中解决发展党员问题，一些长期不发展党员的村加快了发展步伐。**村原是多年未发展党员的重点村，通过整顿整建，配强了村级班子后，都分别发展了新党员。二是拓展党建新领域。近几年来，我们把在非公企业和社会组织发展党员作为党员发展的新领域，实行因企制宜，采取企业独立组建、产业联合组建、就近挂靠组建的形式组建党组织，形成园区党工委——产业党总支（联合党支部）——企业党支部（企业党小组）的“三位一体”园区党组织设置格局，扩大党建工作的覆盖面和影响力。注重把生产经营骨干、管理骨干和技术能手培养成党员，对提出申请的非公企业出资人由园区党工委确定两名党员作为培养人对其进行重点培养，对家族式企业发党员坚持*：*的比例，即发展*名有血缘关系人员必须同时发展*名一线职工，防止企业党支部近亲化。 四、突出发展重点，破解党员结构失衡的难题。一是向致富带头人倾斜。依托**县农村党员干部实践培训中心，定期组织他们学习，帮助致富能人增强服务意识，鼓励他们上岗履责，锻炼能力，及时将条件合格、政治成熟的致富带头人吸收进党组织。两年来，先后有*余名致富带头人被发展入党。另外，在发展党员上，向*个在县外设立的成都、重庆流动党支部倾斜。近年来，共在外出务工致富能人中培养入党积极分子*人，发展党员*余人。二 ……（未完，全文共2573字，当前只显示1548字，请阅读下面提示信息。收藏县发展党员工作情况汇报） 上一篇：党员干部违规吃喝突出问题集中整治专题民主生活会对照检查材料 下一篇：2025年某财政局上半年工作情况报告 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 组织讲话 党团知识 七一党建专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |