标题：在2025年作风建设查摆问题检视交流会上的发言提纲

在2025年作风建设查摆问题检视交流会上的发言提纲 根据2025年作风建设专题教育相关安排，我认真对照_总书记“五个进一步到位”重要要求，紧扣落实情况，坚持问题导向、实事求是，通过对照查摆、自我剖析，明确整改措施，努力以问题整改和作风建设的实际成效。现将学习教育查摆问题情况及整改方向报告如下。 一、存在的主要问题 （一）文风会风不实不正，材料会议仍存形式化倾向。部分文稿存在内容空洞、结构松散、逻辑混乱的问题，追求“全覆盖”堆砌内容，缺乏实质指导性。会议组织中仍存在议题笼统、准备不足、时间冗长等情况，缺乏聚焦主责主业的鲜明导向，存在“开会为开会、发言为发言”的倾向。 （二）整治形式主义务实担当仍有差距。在落实工作任务中，存在走形式、做样子的问题。个别整改措施以材料代替实效，以部署代替落实，问题导向不清、责任链条不明，存在“纸上整改”“会议落实”等现象，缺乏深入研究和动真碰硬的劲头。 （三）接待管理不严，制度执行仍有松动。接待活动中存在审批流程不规范、报销凭证不齐全、标准执行不到位等现象，个别情况仍存在铺张浪费苗头，反映出在廉洁自律和制度落实方面　……（快文网http://www.fanwy.cn省略815字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2025年作风建设查摆问题 市委常委在市委理论学习中心组学习研讨交流会上的发言 党委书记在作风建设专题研讨会上的发言 某街道在区委深入贯彻作风建设专题经验交流会上的发言 在整治不正之风和腐败问题主题研讨会上的发言 在地市领导来新督导环保工作座谈会议上的发言 在理论中心组学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》专题研讨会上的发言 在全市2025年上半年检察机关办案质效专题分析研判会上的发言 在全县重点项目推进会议上的发言 区委办公室主任在党的作风建设理论中心组学习研讨会上的发言 县委常委、副县长在县委理论学习中心组生态环境保护专题学习会上的发言 县委组织部干部在全县作风建设交流座谈会上的发言 县财政局局长在全县整治违规吃喝问题研讨会上的发言材料 在区政协委派民主监督工作推进会上的发言汇编4篇 路线、安排典型对象，未能听到真实_。二是诉求回应机制滞后，对群众通过12345热线反映的物业管理、停车难等问题，存在3个工作日内响应率不足75%的情况。三是服务方式创新不足，仍习惯采用传统会议布置工作，对新媒体问政、网络民意收集等新渠道运用不熟练。典型案例是*社区旧改项目中，因未能及时吸纳居民关于电梯加装的合理化建议，导致工程延期两个月。这些问题反映出群众立场出现动摇，没有真正把群众满意不满意作为衡量工作的根本标准，与我将无我、不负人民的境界存在较大差距。 （三）履职尽责存在短板，工作标准需要从严把握。在担当作为方面主要存在三类问题：首先是攻坚克难劲头不足，面对历史遗留的**地块拆迁问题，存在畏难情绪，协调7个部门联合办公的力度不够。其次是工作标准有所降低，今年第三季度文明城市创建中，对背街小巷整治验收时降低标准，导致3个点位在省级暗访中被通报。再次是执行效率有待提高，重要文件平均办结时长从2023年的2.5天延长至3.2天，特别是涉及多部门协作的事项存在推诿现象。深挖根源，是政绩观出现偏差，没有牢固树立功成不必在我、功成必定有我的正确理念，在严真细实快作风建设方面需要持续强化。需要建立重点工作挂图作战机制，完善蓝黄红三色督办体系。 （四）纪律规矩意识弱化，廉洁防线需要持续加固。在纪律建设方面存在三不现象：一是不敢较真，对分管部门出现的1起午间饮酒问题，仅作口头批评而未按制度追责。二是不愿监督，今年个人事项报告中，对配偶证券账户变动情况填报不完整。三是不善防范，在招商引资中参加企业安排的超标接待2次，虽未违规但造成不良影响。这些问题暴露出对全面从严治党永远在路上的认识不深刻，在三不腐一体推进中自我要求不严。特别是在八小时外社交圈、生活圈方面存在监管盲区，需要建立廉政家访制度，发挥家庭监督作用。 三、整改方向与改进措施 （一）加强理论学习，强化思想认同。要把政治建设摆在首位，落实“第一议题”学习制度，每月组织专题学习会系统研读_总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，创新采用“情景教学+案例剖析”模式，精选近年来查处的12起违规违纪典型案例，制作《警钟长鸣》警示教育片，通过三会一课组织全员观看讨论。建立学习效果评估机制，将理论掌握程度纳入干部季度考核，对连续两次测评不合格的进行约谈。特别要注重学用转化，开展我为群众办实事实践活动，要求每位领导干部年内解决3个以上群众反映强烈的突出问题，真正实现从学懂到做实的跨越。 （二）严格会议管理，纠治文风会风顽疾。实行会议计划审批制度，建立年度会议清单，将会议数量压缩30%，合并内容相近会议。推行无会周制度，每月最后一周不安排全区性会议。严格把控发言时长，主题报告不超过20分钟，交流发言控制在8分钟内，采用倒计时提醒装置。建立文件质量评价体系，从必要性、针对性、操作性三个维度进行星级评定，三星以下文件退回重办。组建由两办、纪委组成的联合督查组，通过现场巡查、录音回放等方式检查会风会纪，定期通报打瞌睡、玩手机等违纪行为。创新会议形式，30%的会议采用视频连线方式召开，开发移动端会议系统实现材料电子化传阅。建立文风观察员制度，聘请10名退休老干部担任特约监督员，对空话套话突出问题进行专项治理，力争文件篇幅同比减少25%。 （三）持续整治形式主义，强化实干导向。构建部署-落实-反馈-整改全链条工作机制，重要事项实行一事一档管理。建立重点工作可视化督导平台，对48项年度重点任务进行红黄绿三色预警。改进考核评价方式，将台账资料占比从60%降至30%，增加群众满意度、问题解决率等实效指标权重。开展痕迹主义专项整治，清理合并各类报表26项，取消过度留痕事项15个。推行“四不两直”督查法（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），每月开展2次暗访检查。实施基层减负暖心工程，建立部门间数据共享机制，避免重复填报数据。设立形式主义举报专线，对 ……（未完，全文共3815字，当前只显示2120字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年作风建设查摆问题检视交流会上的发言提纲） 上一篇：学习作风建设论述摘编感悟：笃行力行践初心严于律己强作风 下一篇：市直单位办公室工作情况汇报 相关栏目：作风 建筑 剖析整改 工商 调研报告 经验交流 会议发言