| 标题：区委办公室主任在党的作风建设理论中心组学习研讨会上的发言 |
| 区委办公室主任在党的作风建设理论中心组学习研讨会上的发言 同志们: 今天我们围绕党的作风建设主题开展理论中心组学习研讨，这是深入贯彻党的二十大精神、落实新时代党的建设总要求的重要举措。作风建设关系人心向背，关系事业成败，是我们党永葆生机活力的关键所在。作为区委办公室主任，我结合工作实际，从思想认识、实践路径、长效机制三个维度，谈谈对新时代加强党的作风建设的思考。 一、深化思想认识，准确把握新时代作风建设的核心要义 （一）作风建设是党的性质宗旨的集中体现，是党的生命线和根本保证。党的作风作为党的性质的外在表现，直接体现着党的理想信念和价值追求。_总书记深刻指出,作风问题本质上是党性问题。这一重要论断揭示了作风建设的本质和核心。纵观党的百年奋斗历程，从延安_运动到新时代全面从严治党，我们党始终把作风建设摆在突出位置，作为关系党的事业兴衰成败的关键工程来抓。当前，我们党面临着四大考验和四种危险 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略682字，正式会员可完整阅读）…… 二、突出问题导向，精准施策破解作风建设难点痛点 （一）精准施策破解形式主义官僚主义顽疾。针对基层反映强烈的文山会海问题，我区创新建立三减三控动态_机制,在文件管理上实行双限制度，明确要求政策性文件不超过*页、综合性报告压缩至*页以内，今年制发文件同比下降*%；在会议管理上推行无会周和合并开会模式，将部门例会整合为季度联席会，全区性会议频次减少*%；在督查检查中建立白名单制度，将*项督查事项压减至*项，采用组团式综合检查替代多头重复检查。针对数字化形式主义新变种，开展政务应用瘦身健体专项行动，通过三查三清，累计关停*个闲置APP、整合*个交叉工作群，基层干部手机内存平均释放*G。为根治痕迹管理异化现象，全面推行四不两直调研法，区委常委采取三带三不方式开展马路办公，今年暗访调研*次，推动*个群众反映的窨井盖破损小区飞线充电等民生问题现场交办、限期销号。 （二）系统构建作风建设闭环管理体系。创新建立四位一体作风建设长效机制。教育预防突出沉浸式，打造作风建设大讲堂品牌，通过“案例解剖+情景模拟”方式开展*期培训，组织观看《作风之殇》等*部警示教育片，选取本区*起典型案例制作《微腐败警示录》。监督检查强化协同化，整合纪委监委、巡察办、审计局等力量组建作风体检专班，开发作风问题指数评价系统，全年开展点穴式检查*轮，运用大数据比对发现虚报冒领吃拿卡要等问题线索*条。执纪问责注重精准度，建立预警机制惩处，今年运用监督执纪第一种形态约谈*人，对*起窗口人员刁难群众等典型案件实行一案双查。问题整改推行三单管理，建立“问题、责任、整改”闭环链条，针对检查发现的一次性告知不到位等问题，不仅要求*个部门修订办事指南，更推动建立智能预审系统，实现整改成果制度化转化。 （三）多维创新提升作风治理实效。构建三位一体服务体系,在服务基层方面实施双联双促工程，*名区领导定点联系*个村居，建立需求、资源、项目三张清单，协调解决老旧小区加装电梯等难题*件；服务群众方面创新体验式监督，组织部门负责人以办事群众身份全程体验审批流程，发现并整改证明出具多头跑等*个堵点，将不动产登记时限从*天压缩至*小时；服务企业方面打造营商*平台，实行1小时响应、1天内对接、*天办结工作法，累计解决企业用工用地等诉求*件。拓展智慧监督新路径，研发作风监督云平台，开通扫码评价视频举报等功能，全年受理群众随手拍投*8件，查实处理*起窗口作风问题，推动*个部门建立好差评制度。开展作风指数季度测评，将测评结果与单位绩效考核、干部选拔任用直接挂钩，推动作风建设从软约束变为硬指标。 三、构建长效机制，推动作风建设常态化制度化 （一）完善作风建设制度体系。我区坚持制度先行，构建起系统完备、科学规范的作风建设制度框架。在顶层设计层面，出台《关于加强新时代作风建设的实施意见》作为总纲，配套制定三项核心制度,细化*条操作标准，《形式主义官僚主义问题负面清单》明确*类禁止行为，《作 ……（未完，全文共3189字，当前只显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏区委办公室主任在党的作风建设理论中心组学习研讨会上的发言） 上一篇：在2025年全市三年增绿工作调度会议上的讲话 下一篇：在2025年上半年全市重大项目协调推进会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 学校 七一党建专题 作风 建筑 财政 学习体会 学习材料 会议发言 |