标题：乡镇党委关于推进“干部素质提升年”工作情况的报告

乡镇党委关于推进“干部素质提升年”工作情况的报告 今年以来，镇党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，自觉践行新时代党的组织路线，全面贯彻“干部素质提升年”工作部署，坚持“以学铸魂、以干提能、以制增效”为主线，着力锻造新时代干部铁军，为奋力中国式现代化我市实践提供发展支撑。 一、主要工作情况 （一）坚持以学铸魂，提振干部精气神。增强政治素养。坚持把_新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，严格执行“第一议题”、理论学习中心组、专题党课、支部主题党日等制度，组织镇政府机关57名党员干部常态化开展集中学习18次，班　……（快文网http://www.fanwy.cn省略488字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇党委关于推进“干部素质提 在乡镇党委作风建设调研督导会上的汇报 乡镇党委书记2025年巡察整改专题民主生活会个人发言提纲 乡镇党委书记参加警示教育大会交流发言 县委副书记在全县干部素质提升推进会上的讲话 在乡镇党委理论中心组7月份集体学习会上的交流发言 乡镇党委书记个人现实表现材料 乡镇党委书记在七一建党节上的党课讲稿 乡镇党委书记在区委巡察组巡察意见反馈会上的表态发言 某乡镇党建办主任：2025年上半年党建工作总结​ 2025年乡镇党委书记先进事迹材料 在全市金融系统干部素质提升工作推进会议上的讲话 在全市干部素质提升年工作推进会议上的讲话 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 党委班子+中层骨干+青年力量”攻坚专班，在招商引资、项目建设、土地流转中压担子，分设产业项目、基建项目两大作战单元，常态化落实“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，经常性深入企业访需问策，为良红豪园地产项目协调银行贷款3000万元和新增变压器1台，为梅苑商业街征地清障调解护航，特别是为丝瓜络种植基地项目落户牵线搭桥在公共新闻频道报道。深入环境整治前线，守护一抹绿色。今年以来，镇坚持兵团作战，以总支为单元，驻点干部为专班成员，每个总支集中力量建设一个和美乡村示范点。各工作专班由包片党委牵头，以清洁家园为重要抓手，聚焦群众急难愁盼问题，持续开展环境整治提升行动，示范组面貌逐渐改变，群众幸福感、获得感显著提升。 （三）坚持以制增效，打造干事强引擎。正向激励鼓干劲。将政治标准作为硬杠杠，强化平时考核结果运用，与评优评先、提拔任用直接挂钩，树立“有为者有位”的鲜明导向。大力提拔落实综合民生服务政策、防汛抗旱等急难险重工作成绩出色的干部，重点培养选拔顾大局、作风正、能吃苦、肯担当的干部，今年以来提拔1名干部进入党委班子，3人获得职级晋升，3人进行轮岗交流，干事创业环境向上向好。反向鞭策促提升。对履职不力、作风不实的驻点干部和村党支部书记在全镇大会上进行通报批评，对人居环境整治、秸秆禁烧等被动落后的村进行经济处罚和追责问责，通过责任到人传导压力的方式，推动“躺平式”干部“站起来、跑起来”。激励关爱暖人心。加强干部之间革命友谊培养，帮助干部解决实际困难，在婚育择偶、突发意外困难、家庭正当权益维护等方面予以牵线搭桥、协助支持，成功为1名干部家庭亲属调解经济纠纷，为2名年轻干部申请乡村干部关爱资金8千元，举办1期青年人才联谊会。 二、下一步工作打算 下一步，镇党委将进一步聚焦“干部素质提升年”目标要求，持续加强干部队伍建设，为奋力推进中国式现代化我市实践提供坚强的组织保障。 （一）着力优化队伍结构。实施“源头活水”工程，结合乡镇实际需求，统筹公务员招录、事业编招聘和选调生分配，确保每年新增干部中35岁以下占比不低于60%，并优先补充农业、规划、社会治理等紧缺专业人才。同时建立“老带新”结对机制，组织经验丰富的干部与新入职人员定向帮扶，既缓解青黄不接问题，又促进经验传承。针对偏远乡镇，探索跨区域轮岗交流制度，通过补贴倾斜和晋升优先等 ……（未完，全文共2110字，当前只显示1270字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委关于推进“干部素质提升年”工作情况的报告） 上一篇：在全省年中经济工作会议上的经验交流发言 下一篇：市委书记在2025年乡镇调研座谈会上的讲话 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工作总结 工作汇报