| 标题：在2025年县财政局抵制违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言 |
| 在2025年县财政局抵制违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言 尊敬的各位领导、同仁： 今天，能围绕“抵制违规吃喝”这一主题与大家交流，我既感责任重大，又觉受益匪浅。作为一名长期在办公室工作的财政干部，我深知“舌尖上的小事”从来不是无关紧要的“私事”——它关乎党纪国法的尊严，关乎财政队伍的形象，更关乎群众对政府的信任。结合近期参与单位警示教育、纪律督查的所见所闻，以及自身工作中对干部作风的观察思考，我想从“思想防线、行为边界、制度约束、责任引领”四个维度，谈谈对抵制违规吃喝问题的认识和体会，不当之处，还请各位批评指正。 一、认清“舌尖上的腐败”之害，在思想深处筑牢防线 去年底，县纪委监委通报了某乡镇干部借“项目验收”之名违规接受企业宴请的案例，其中涉及我县一名财政所干部。通报里提到，该干部起初认为“就是吃顿便饭，没拿东西不算违纪”，直到被群众举报、立案审查才懊悔不已。这让我想起办公室日常整理的信访件——近三年，涉及财政系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略703字，正式会员可完整阅读）…… 这些案例警示我们：抵制违规吃喝，必须管住“八小时外”的每一个“小选择”。办公室作为综合协调部门，我们建立了“干部社交圈备案”制度——要求干部在参加非公务活动前，主动向分管领导报备时间、地点、参与人员及事由，特别是涉及管理服务对象的，必须“提前说清、全程留痕”；同时，我们每月汇总干部报备信息，与财务报销记录、信访举报线索交叉比对，今年以来已发现3起“报备与实际不符”问题，及时进行了提醒谈话。 更重要的是，要培养“慎独”的自觉。我曾在办公室值夜班时，遇到过一位老局长。他加班到晚上9点，拒绝了司机提出的“找个地方吃夜宵”的建议，说：“咱们财政人，加班是常事，但饿肚子也得守规矩。我带了馒头，热一热就行。”这件小事让我深受触动——所谓“底线”，不是靠别人监督出来的，而是靠自己“吾日三省吾身”的自觉守住的。现在，我们办公室的年轻干部流行“三个不”：不收管理服务对象的一包烟、不吃不明来路的一顿饭、不赴没有公函的一场宴。这些看似“苛刻”的要求，实则是保护干部的“安全绳”。 三、扎紧“制度笼”的监管之网，在长效机制中拉高标线 违规吃喝问题之所以屡禁不止，既有干部思想松动的“主观因素”，也有制度执行不严的“客观漏洞”。去年，我们对全局财务制度进行了一次“全面体检”，发现3个科室存在“公务接待清单填写不规范”问题：有的只写“工作餐”，没注明人数、事由；有的超标准报销，把“陪餐人数”算成了“工作人员人数”；还有的用“其他费用”科目掩盖餐费支出。这些漏洞，就像给违规吃喝开了“后门”。 针对这些问题，我们修订了《县财政局公务接待管理办法》，重点细化了“三个明确”：明确“无公函不接待”——所有公务接待必须提前通过OA系统提交申请，附对方单位公函或工作联系单，否则财务科一律拒批；明确“清单制管理”——每笔接待费用必须附“五单”：申请单、审批单、菜单、发票、用餐人员名单，缺一不可；明确“限额控制”——根据我县经济发展水平，将公务接待标准从“每人每餐80元”下调至“60元”，并规定“不得提供高档烟酒、野生保护动物、野生菌等特殊食材”。制度出台后，今年1-7月全局公务接待费用同比下降42%，干部们都说：“现在接待标准明确了，不用再为‘超不超’纠结，工作更轻松了。” 制度的生命力在于执行。我们建立了“双查”机制：一方面，由纪检组联合财务科每月抽查20%的报销凭证，重点核查“清单是否齐全、标准是否超标、审批是否规范”；另一方面，开通“违规吃喝随手拍”举报通道，鼓励干部群众对“不吃公款吃老板”“不在明处在暗处”等问题进行监督。今年6月，有群众通过微信小程序举报某财政干部在周末接受企业主宴请，我们立即介入调查，虽然最终核实是“朋友间的私人聚餐”，但涉事干部因“未主动报备”被批评教育——这让我们更深刻地认识到 ……（未完，全文共3292字，当前只显示1829字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年县财政局抵制违规吃喝问题专题研讨会上的交流发言） 上一篇：县委关于全县党内政治生态分析研判的自查报告 下一篇：在2025年市“双随机、一公开”监管工作联席会议上的汇报发言 相关栏目：财政 工商 调研报告 经验交流 会议发言 |