标题:在全县村党组织书记和村委会主任培训班专题研讨交流会上的讲话
在全县村党组织书记和村委会主任培训班专题研讨交流会上的讲话


同志们:
今天,我们利用周末时间把全县327个行政村的党组织书记、村委会主任集中起来办培训班,这在近五年里是头一遭。会前我翻了翻学员名单,有连任三届的"老把式",有刚当选的"新面孔",还有几位女同志——记得去年调研时,王庄村的刘淑芳支书带着妇女们种菌菇,手被菌袋磨得全是血泡,现在菌棚已经发展到20个,这样的"铁娘子"必须多给机会学习。刚才听了三组学员的发言,张屯村的土地流转经验、柳树屯的矛盾调解妙招、赵家洼的移风易俗实践,都是从泥土里长出来的真学问,比坐在办公室看材料鲜活得多。
借这个机会,我想和大家掏掏心窝子。咱们村书记、村主任,往小了说是村里"当家人",往大了说是党在农村的"神经末梢"。全县48万人口,327个村,平均每个村1468人,相当于每个村干部肩上扛着千把号人的吃喝拉撒、喜怒哀乐。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
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    刚才有位学员说:"现在农村工作越来越难,既要抓产业,又要管环境,还要处理矛盾,有时候真是老虎吃天无处下口。"我理解这种困惑,但办法总比困难多。结合近段时间调研,我给大家提三个"土办法"。
    第一个办法是"带着感情走田埂"。我在古城镇调研时发现,镇里的干部有个"三必到":婚丧嫁娶必到、生病住院必到、矛盾纠纷必到。去年春天,中庄村两户村民因为宅基地边界闹得不可开交,村支书带着村"两委"成员,拿着皮尺在太阳底下量了三天,把两家祖辈的地契翻出来比对,最后不仅划清了界线,还帮着两户联合搞起了小菜园,现在成了远近闻名的"和谐示范户"。群众的事没有小事,你蹲在田埂上和人家拉两句家常,比在村委会开三次会管用;你记住了王大爷家孙子的生日,比送一袋米更暖心。希望大家以后下村别"打卡式"走访,要多坐热炕头、多喝大碗茶,把群众的"急难愁盼"记在本子上、挂在心头上。
    第二个办法是"盯着问题找突破"。当前农村最突出的问题是什么?我梳理了一下,主要是"三个不强":产业支撑不强、治理能力不强、人才吸引力不强。怎么破题?比如产业发展,不能盲目跟风,要立足本村实际。像崔家村的艾草种植,一开始群众怕风险,村支书带着"两委"成员先试种了50亩,第二年亩收益达到3000元,群众看到了甜头,主动跟着干,现在发展到了800亩,还建了艾草加工厂,带动30多个留守妇女就业。这就是"干部先蹚路,群众跟着走"的道理。再比如基层治理,要善于用"老办法"解决新问题。李官屯村推行"积分制",把垃圾分类、孝老爱亲、参与公益都量化成积分,群众凭积分能换农资、领奖品,现在村里打牌的少了,干活的多了,连邻村都来取经。这些经验说明,只要肯动脑筋、肯下苦功,再难的问题也能找到解法。
    第三个办法是"甩开膀子抓落实"。我常说:"一分部署,九分落实。"去年县委部署农村人居环境整治,有的村搞"面子工程",路边扫得干净,巷子里堆成山;有的村搞"一阵风",检查时突击打扫,过后又反弹。但看看南关村,村支书带着党员群众划片包干,每周六开展"清洁家园"行动,还建立了"红黑榜",连续半年保持全县第一。他们的秘诀是什么?就是"说了就算、定了就干、干就干好"。现在有些同志总说"等靠要",等政策、等资金、等支持,我看与其坐着等,不如站起来干。哪怕先从清理一条臭水沟、修好一段破损路做起,群众看到你的行动,自然就会跟着你干。
    三、最后讲讲"情"的厚度,组织永远是大家的"坚强后盾"
    我知道,大家在村里工作不容易:上有老下有小,白天忙工作,晚上还要处理家长里短;工资不高,付出不少;有时还要受委屈,被群众误解。但请大家放心,县委始终把大家的冷暖放在心上。
    去年以来,我们出台了《关于加强农村基层干部待遇保障的实施意见》,提高了村干部误工补贴标准,为全县村书记、村主任统一购买了意外伤害保险;建立了"县领导包联村"制度,每个县领导联系2-3个村,每月至少到村调研一次,帮助解决实际问题;开设了"村干部成长课堂",每季度邀请专家授课,组织优秀村书记外出学习考察。今年我们还计划实施"头雁回流"工程,吸引在外务工经商 ……(未完,全文共2797字,当前只显示1683字,请阅读下面提示信息。收藏在全县村党组织书记和村委会主任培训班专题研讨交流会上的讲话

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