| 标题：市局领导关于“强化理论武装加强实践担当为全方位推动高质量发展建功立业”的调研报告 |
| 市局领导关于“强化理论武装加强实践担当为全方位推动高质量发展建功立业”的调研报告 2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。为深入贯彻落实党中央关于“用党的创新理论统一思想意志行动”“激励干部担当作为”的重要决策部署，按照省委、市委关于加强理论学习和实践锻炼的总体要求，笔者于2025年7月至8月，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，深入全市12个县（区）、23个重点企业、17个基层社区，围绕“强化理论武装、加强实践担当、服务高质量发展”主题开展专题调研。现将调研情况报告如下： 一、理论武装：从“入脑”到“入行”的实践路径探索 理论是行动的先导，武装是实践的基础。调研发现，今年以来，全市上下紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在巩固主题教育成果基础上，探索形成“三维联动”学习机制，推动理论学习从“任务式完成”向“内生式驱动”转变，为高质量发展注入思想动能。 （一）“体系化”学习筑牢根基，解决“学什么”的问题 针对以往理论学习存在的“碎片化”“表面化”倾向，各县（区）普遍建立“1+N”学习清单制度：“1”即每月固定“理论学习日”，以党委（党组）会议、理论学习中心组为龙头，原原本本 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略890字，正式会员可完整阅读）…… 二、实践担当：从“敢为”到“善为”的能力跃升之路 理论的价值在于指导实践，担当的意义在于推动发展。调研发现，面对经济回升向好但基础尚不牢固、改革发展任务艰巨繁重的复杂形势，全市干部队伍展现出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在项目建设、民生改善、基层治理等领域形成了一批可复制、可推广的实践经验。 （一）在“重大项目攻坚”中锤炼担当之勇 重大项目是高质量发展的“压舱石”。今年，全市共谋划实施省级重点项目45个、市级重点项目120个，总投资超3000亿元。为推动项目早落地、早见效，各地成立“项目专班”，实行“领导包联+专班推进+限时办结”机制，干部主动下沉一线解决用地、用工、融资等问题。如**县**新能源电池项目，从签约到投产仅用10个月，创下该县重大项目落地新纪录。项目负责人回忆：“前期用地指标紧张，包联的副县长带着我们跑省进市，协调调剂指标；建设期间遇到暴雨，党员干部24小时驻守工地排水抢险，这种‘保姆式’服务让我们信心倍增。”据统计，今年上半年，全市重点项目完成投资占年度计划的68%，超时序进度13个百分点，带动固定资产投资增长11.2%。 （二）在“民生痛点破解”中厚植担当之情 民生无小事，枝叶总关情。各地聚焦群众“急难愁盼”，开展“我为群众办实事”实践活动升级版，建立“民生需求清单—部门认领清单—办结销号清单”闭环管理。如**区针对“老旧小区停车难”问题，组织住建、城管、街道等多部门联合调研，创新“错时共享”模式——利用机关单位、商场停车场夜间空闲时段，向居民开放停车位，新增临时车位2000余个；同时，结合“城市更新”，在3个老旧小区配套建设地下停车场，惠及居民5000余户。调研中，**社区居民刘大爷感慨：“以前晚上回家找车位要绕3圈，现在下楼就能停，干部们真是把事儿办到了心坎里。”据统计，今年以来，全市累计解决民生问题1800余件，群众满意度达92.7%，较去年同期提升3.1个百分点。 （三）在“基层治理创新”中提升担当之能 基层是社会治理的“最后一公里”，也是干部锻炼的“大熔炉”。面对城乡融合发展、人口结构变化等新挑战，各地探索“党建引领+多元共治”模式，推动干部从“管理者”向“服务者”转变。如**街道创新“网格议事会”制度，每个网格由党员、物业、商户、居民代表组成议事会，每月召开一次“板凳会”，协商解决垃圾清运、噪音扰民等问题；同时，推行“干部进网格”机制，要求机关干部每周至少1天到网格报到，直接参与矛盾调解、政策宣传等工作。**社区党支部书记陈某介绍：“过去干部下社区多是‘转一圈、拍个照’，现在‘沉下去、融进来’，不仅解决了问题，还拉近了干群关系。今年上半年的网格议事会，我们解决了12件民生小事，居民投诉量同比下降40%。” 三、问题与不足：高质量发展征程中的“成长烦恼” 调研中，我们也发现一些亟待解决的问题，需要在今后的工作中加以改进。 （一）理论学习“学用脱节”现象仍存 少数干部存在“为学习而学习”的倾向，满足于“打卡式”读原文、“抄笔记”交任务，对如何将理论转化为解决具体问题的方法思考不深。如个别乡镇干部在推进乡村振兴时，仍沿用“老办法”“旧思路”，对“特色农业+乡村旅游”“数字赋能产业升级”等新路径研究不够，导致产业发展后劲不足。 （二）实践担当“能力短板”逐步显现 随着高质量发展任务越来越复杂，部分干部的专业素养、创新能力与新形势新要求不相适应。如在数字经济、跨境电商等新兴领域，一些干部存在“知识盲区”，面对企业提出的“数据跨境流动”“跨境电商综试区政策落地”等问题，难以给出精准指导；个别干部存在“求稳怕乱”思想，对改革中的难点问题“绕道走”，导致部分工作推进缓慢。 （三）长效机制“落地生根”有待加强 虽然各地建立了理论学习、实践担当的相关制 ……（未完，全文共4167字，当前只显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏市局领导关于“强化理论武装加强实践担当为全方位推动高质量发展建功立业”的调研报告） 上一篇：县委办公室干部2025年上半年个人工作总结 下一篇：在2025年上半年市直机关党建工作会议上的讲话 相关栏目：人事 干部 部队 政法武装 八一双拥专题 大学生 社会实践 质检 科技 党务讲话 科学发展 调研报告 |