| 标题：县长在2025年县经开区深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况评估座谈会上的讲话 |
| 县长在2025年县经开区深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况评估座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们召开县经开区深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况评估座谈会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于加强作风建设的重要论述，全面落实中央和省、市关于深化拓展落实中央八项规定精神的决策部署，系统总结经开区前一阶段学习教育成效，精准查摆问题短板，明确下一步改进方向，推动作风建设常态化长效化，为经开区高质量发展提供坚强纪律保障。 刚才，听了纪工委、党政办、党群部等6个部门的汇报，又随机抽查了3家企业代表的发言，总体感觉，这次学习教育呈现“部署早、推进实、载体新、氛围浓”的特点，干部职工的政治站位、纪律意识、规矩意识有了新提升，风清气正的政治生态持续巩固。但也要清醒看到，对照中央要求和群众期盼，我们的工作还有差距，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更严标准、更实举措把作风建设引向深入。下面，结合工作实际，我讲三点意见。 一、总结成效强基础，在“学思践悟”中筑牢思想防线 中央八项规定出台13年来，经开区始终将其作为作风建设的“铁规矩”“硬杠杠”，特别是今年以来，紧扣“深入贯彻”要求，以“学”字当头、“严”字筑基、“实”字发力，推动学习教 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略883字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦问题整改，在“动真碰硬”上较真碰硬 坚持“学”“查”结合、“改”“建”贯通，以问题为导向倒逼作风转变。一方面，广泛征求意见。通过发放调查问卷、召开企业座谈会、设置意见箱等方式，收集企业、群众对经开区干部作风的意见建议87条，其中涉及形式主义、官僚主义的23条，均已建立台账、限期整改。另一方面，开展自查自纠。组织全体干部职工填写《个人作风问题自查表》，重点查摆“吃拿卡要”“推诿扯皮”“违规吃喝”等问题，共查摆出共性问题4类12个、个性问题56个，制定整改措施78条，目前已整改完成62条，剩余16条纳入长期整改清单。 特别在整治“窗口腐败”问题上，我们刀刃向内、动真碰硬。针对企业和群众反映的“个别窗口人员态度冷漠、办事拖沓”问题，纪工委联合政务服务中心开展“窗口作风专项整治”，通过明察暗访、调取监控录像、回访办事群众等方式，查处违规问题3起，对2名责任人进行通报批评，1名临聘人员予以辞退，并同步出台《窗口服务规范》，推行“一次性告知”“容缺受理”“帮办代办”等制度，企业办事满意度从89%提升至96%。 二、直面问题找差距，在“把脉问诊”中认清当前形势 从评估情况看，经开区学习教育虽取得阶段性成效，但对照中央“越往后越严”的要求，对照企业群众的期待，仍存在一些不容忽视的问题，需要我们高度重视、认真解决。 （一）理论学习存在“上热中温下冷”现象 部分干部存在“完成任务”心态，满足于“读过文件、听过讲座”，对中央八项规定精神的核心要义、实践要求理解不够深刻。比如，在随机抽查的10名干部笔记中，有3名干部的记录存在“抄模板、补记录”现象，内容空洞、缺乏思考；个别基层站所负责人在谈到“违规吃喝”的界定标准时，仍停留在“不吃公款吃老板”的浅层认识，对“不吃本级吃下级”“不吃公款吃管理服务对象”等隐形变异问题警惕性不足。 （二）作风建设与企业需求存在“温差” 虽然我们建立了“企业服务日”“管委会领导包联企业”等机制，但仍有部分干部存在“重招商、轻服务”“重签约、轻落地”倾向。比如，某新能源企业反映，其扩建项目的环评审批已提交3个月，但仍卡在某个环节，企业多次询问进展，经办人员以“流程复杂”“需要上级审批”为由敷衍答复；个别干部在与企业交往中“怕担责、怕惹事”，对企业的合理诉求“推拖绕”，导致政策落实“最后一公里”出现梗阻。 （三）长效机制建设存在“短板弱项” 虽然制定了一批规章制度，但部分制度存在“操作性不强”“刚性约束不足”的问题。比如，《经开区公务接待管理办法》对“商务接待”的标准界定不够明确，个别干部仍存在“超标准安排餐食”“借调研之名变相旅游”等问题；《干部廉政档案管理办法》对“八小时外”活动的监督覆盖不全，个别干部因酒后驾驶、参与赌博等行为被查处，暴露出日常监管的薄弱环节。 这些问题，表面看是个别干部的作风问题，根子上是我们的政治站位不够高、责任落实不够严、制度执行不够刚。对此，我们必须保持“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，以刮骨疗毒的勇气加以解决。 三、聚焦重点抓落实，在“常态长效”中巩固作风成果 作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。下一步，我们要以此次评估为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以“钉钉子”精神推动中央八项规定精神在经开区落地生根、化风成俗。 （一）以“学”铸魂，让纪律规矩入脑入心 坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为干部教育培训的“必修课”，纳入党工委理论学习中心组学习、干部教育培训年度计划、党员发展对象培训内容，每月至少开展1次专题学习、每季度至少组织1次案例剖析会。创新“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，开设“中 ……（未完，全文共4131字，当前只显示2295字，请阅读下面提示信息。收藏县长在2025年县经开区深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况评估座谈会上的讲话） 上一篇：县长在全县"十四五"总结暨"十五五"谋划专题会上的讲话 下一篇：市公安局局长在2025年全市公安干警实战大练兵比武竞赛活动开幕式上的讲话 相关栏目：开学 共青团 五一和五四节日专题 规章制度 学习体会 学习材料 教育 工作总结 工作汇报 |