| 标题：县人武部部长在全县2025年下半年征兵政策宣传暨征兵工作推进会议上的讲话 |
| 县人武部部长在全县2025年下半年征兵政策宣传暨征兵工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县2025年下半年征兵政策宣传暨征兵工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_强军思想和上级征兵工作会议精神，总结上半年征兵工作成效，分析当前形势任务，部署下半年重点任务，推动我县征兵工作再上新台阶。 参加今天会议的有：县人武部领导班子成员，各乡（镇）党委书记、乡（镇）长、武装部部长，县直相关单位主要负责同志，以及基层派出所、卫生院负责人代表。让我们以热烈的掌声，对大家的到来表示欢迎！ 下面，我讲几点意见。 一、上半年征兵工作交出合格答卷，但问题短板仍有不少 今年以来，全县上下坚持以_强军思想为指导，坚决落实国务院、中央军委征兵命令，在县委、县政府的坚强领导下，军地协同、上下联动，圆满完成上半年征兵任务。从数据看，全县报名应征青年**人，其中大学生**人（占比**%），大学毕业生**人（占比**%），体检政考“双合格”**人，最终批准入伍**人，兵员质量较去年同期稳步提升。这些成绩的取得，是各乡（镇）、各部门密切配合的结果，是全体征兵工作人员辛勤付出的结果。 回顾上半年的工作，有三个特点值得肯定： 一是责任压得实。各乡（镇）普遍建立“主要领导负总责、分管领导具体抓、武装 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略924字，正式会员可完整阅读）…… 综合判断，下半年征兵工作面临“三个机遇、三个挑战”： 机遇方面：一是政策红利持续释放。国家出台“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”“服役期间表现优秀可优先录用为公务员”等政策，我县也配套了“义务兵家庭优待金提高**%”“大学毕业生入伍奖励**元”等措施，吸引力不断增强；二是社会氛围日益浓厚。随着全民国防教育深入推进，“一人参军、全家光荣”的观念深入人心，特别是上半年我县**名现役军人立功受奖的先进事迹被广泛宣传，激发了青年参军热情；三是兵源储备更加充足。全县高中阶段毕业生**人，中职毕业生**人，高校毕业生**人，其中大学生占比达**%，为精准征集提供了“源头活水”。 挑战方面：一是竞争压力加大。周边县（市）纷纷出台更优惠的征兵政策，我县需在“政策力度”“服务温度”上狠下功夫，避免优质兵源流失；二是思想引导复杂。部分青年受网络信息影响，对部队生活存在片面认知，有的担心“训练太苦”“发展受限”，需要加强教育引导，讲清“参军报国不仅是尽义务，更是个人成长成才的重要途径”；三是标准执行严格。今年体检新增“心理检测智能评估”“文身疤痕精细测量”等要求，政治考核细化到“社交媒体言论”“海外关系排查”，对工作人员业务能力提出更高标准。 面对新形势新任务，我们要把握“三个关键”：坚持“质量优先”，把大学毕业生、技能人才作为征集重点；坚持“精准施策”，针对不同_特点分类发动；坚持“军地联动”，形成“党委领导、政府主抓、兵役机关牵头、部门协同、社会参与”的工作格局。 三、锚定高质量：强化责任担当，全力推动征兵任务落地见效 下半年征兵工作时间紧、任务重、要求高。各级各部门要以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，聚焦“三个重点”，狠抓工作落实。 （一）聚焦“精准宣传”，激发青年参军报国热情 宣传发动是征兵工作的“先手棋”。要坚持“线上+线下”结合、“普遍+精准”发力，让征兵政策“入脑入心”。 一要突出“关键_”。针对大学毕业生，联合教育部门梳理全县应届毕业生名单，逐一电话联系、上门走访，重点讲解“优先报名、优先体检、优先审批定兵”等政策；针对在校大学生，依托高校辅导员、学生社团开展“征兵政策进课堂”活动，组织参观军营、体验队列训练，增强直观感受；针对返乡青年，利用暑期“大学生实践周”“在外务工人员返乡季”，通过座谈会、茶话会等形式，介绍家乡发展变化和部队成长机遇。 二要创新“宣传方式”。线上用好“两微一端”、抖音快手等平台，制作“老兵说军旅”“征兵政策问答”等短视频，邀请现役军人家属、优秀退役军人现身说法；线下发挥村（社区）“大喇叭”、宣传栏、文化广场等阵地作用，用方言土语讲清“参军的好处”“政策的实惠”；结合“八一”建军节、全民国防教育日等节点，组织“最美退役军人”巡回宣讲，用身边事教育身边人。 三要注重“情感引导”。针对部分青年“怕吃苦、怕约束”的顾虑，通过“一对一”谈心谈话，讲清“部队是大熔炉、大学校、大舞台”，帮助树立“参军是青春最好的选择”的理念；针对家长关心的“退役安置、就业创业”问题，组织人社、退役军人事务部门现场解答，发放《退役军人就业创业政策汇编》，消除后顾之忧。 （二）聚焦“严把关口”，确保兵员征集质量过硬 兵员质量是征兵工作的“生命线”。要坚持“谁体检、谁负责，谁政审、谁签字”，把好“四关”： 一要把好体检关。卫健部门要严格执行《应征公民体格检查标准》，抽调经验丰富的医生组成体检组，开展岗前培训，重点做好视力、听力、心理检测等新增项目的规范操作；体检站要实行“封闭管理”，严禁无关人员进入，确保结果真实准确。 二要把好政审关。公安部门要联合基层派出所，对体检合格人员的户籍、年龄、现实表现、z-教信仰、网络言论等进行全面审查，特别是对“90后”“00后”青年，要通过走访学校、社区、用工单位，了解其社交圈、生活圈，防止“带病入伍”。 三要把好学历关。教育部门要严格审核应征青年的学历证书，通过学信网比对、学校函调等方式，防止学历造假；对大学毕业生要核对学籍档案，确认是否属于“全日制”“应届”或“往届”毕业生，确保政策精准落实。 四要把好定兵关。坚持“集体定兵、公开定兵、择优定兵”原则，及时公示体检政审合格人员名单，接受社会监督；优先批准高学历青年、烈士子女、优秀团员入伍，确保兵员结构符合 ……（未完，全文共4323字，当前只显示2401字，请阅读下面提示信息。收藏县人武部部长在全县2025年下半年征兵政策宣传暨征兵工作推进会议上的讲话） 上一篇：市公安局局长在2025年全市公安干警实战大练兵比武竞赛活动开幕式上的讲话 下一篇：市长在培育壮大新型消费专题协商座谈会上的主持讲话 相关栏目：部队 政法武装 八一双拥专题 年终总结 季度半年 宣传 普法 宣传讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |