标题:在全市村(社区)“兵支书”工作会议上的讲话
在全市村(社区)“兵支书”工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开全市村(社区)“兵支书”工作会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于退役军人工作的重要论述和关于党建引领基层治理的重要指示精神,总结交流经验,分析形势任务,研究部署下一步工作,推动全市“兵支书”工作提质增效,为深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”、推进乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。
“兵支书”_,是退役军人中的优秀代表,是基层干部队伍中一道靓丽的风景线,是加强基层党建、巩固基层_、推动基层发展的重要力量。他们既传承了人民军队的优良传统和过硬作风,又肩负着带领一方百姓致富奔康的千钧重担。做好“兵支书”工作,意义深远,责任重大。
一、提高政治站位,深刻认识加强“兵支书”培养使用的重大战略意义和实践要求
培养使用好“兵支书”,不是权宜之计,而是战略之举;不是一般性的工作安排,而是事关全局的基础性、战略性工程。我们要从政治和全局的高度,充分认识其极端重要性。
首先,这是贯彻落实_总书记重要论述和党中央决策部署的必然要求。_总书记高度重视退役军人工作,强调要“关爱退役军人”,要“发挥退役军人在经济社会建设中的生力军 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略860字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 任务,也必须持续“充电赋能”,实现能力转型升级,才能更好地胜任工作。要重点提升以下四种能力:
    一要聚焦提升政治能力,铸牢忠诚之魂。政治能力是第一位的。要持续强化理论武装,组织“兵支书”深入学习党的创新理论,深刻领会党中央的重大决策部署和精神实质,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强对党忠诚教育,引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在基层不折不扣落实到位。
    二要聚焦提升致富能力,锻强发展之翼。带领群众共同富裕是“兵支书”的核心职责。要加强对“兵支书”发展经济能力的培训,围绕“百千万工程”和乡村振兴战略,开设现代农业、乡村旅游、电子商务、集体经济运营等专题课程,组织到先进地区学习考察,开阔视野思路。要鼓励他们发扬军人敢闯敢试的精神,立足本村资源禀赋,找准产业发展路子,积极引进项目、培育主体、打造品牌,当好强村富民的“领头雁”和“实干家”。
    三要聚焦提升治理能力,夯实善治之基。基层治理是国家治理的基石。要提升“兵支书”的法治素养,增强运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力。要培训他们掌握现代治理方法,熟练运用“网格化”、“数字化”等治理手段,提高治理效能。要引导他们传承发扬新时代“枫桥经验”,善于做群众工作,畅通民意沟通渠道,有效化解矛盾纠纷,深化党建引领下的自治、法治、德治相结合,建设平安乡村、和谐社区。
    四要聚焦提升服务能力,恪守为民之心。全心全意为人民服务是根本宗旨。要强化“兵支书”的宗旨意识教育,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。要提升他们服务群众的本领,熟悉各项惠民政策,畅通服务渠道,优化服务流程,用心用情用力解决好百姓的急难愁盼问题,当好群众的“贴心人”和“主心骨”,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
    三、健全工作机制,着力构建“选育管用”全链条工作体系
    打造一支高素质专业化的“兵支书”队伍,必须建立健全常态化、长效化的工作机制,在“选优、提升、服务”上做足文章。
    一要拓宽视野“选优”,建好后备“人才库”。要坚持政治标准为首,建立常态化选拔机制。各级组织部门要会同退役军人事务部门,定期对优秀退役军人进行摸排研判,注重从服役期间表现优异、党员身份、有回乡发展意愿的退役军人中发现好苗子。要拓宽选人渠道,结合村(社区)“两委”换届或补选,积极引导和推荐优秀退役军人参选,确保“兵支书”队伍源头活水滚滚而来。要建立“兵支书”后备人才库,实行动态管理,有计划地进行跟踪培养。
    二要精准施策“提升”,构建培育“流水线”。要构建系统化的培养体系。实施“政治铸魂”工程,将其纳入干部教育培训总体规划,确保每年至少参加一次集中培训。实施“实战砺能”工程,推行“导师帮带制”,安排乡镇(街道)领导干部、优秀老支书与“兵支书”结对子,传授经验。搭建“平台锻炼”载体,有计划地组织他们到重点项目、重大任务一线经受锻炼,到先进村挂职学习,在实践实干中增长才干。培训内容要精准对接基层需求,缺什么补什么,干什么学什么,增强针对性和实效性。
    三要强化保障“服务”,激发干事“内动力”。要健全激励保障机制。政治上关爱,对实绩突出、群众公认的优秀“兵支书”,在评先评优、提拔使用、考录公务员和事业单位工作人员时予以优先考虑。工作上支持,上级部门要主动帮助解决他们在工作中遇到的困难和问题,为他们放手工作创造条件、撑腰鼓劲。待遇上保障,严格落实村干部待遇保障政策,探索建立与绩效考核结果挂钩的报酬增长机制。生活上关心,及时帮助解决实际困难,消除后顾之忧,让他们安心安身安业。
    四、强化协同联动,广泛凝聚支持“兵支书”干事创业的强大合力
    “兵支书”工作涉及面广,是一项系统工程,必须坚持全市一盘棋,加强统筹协调,压实责任,形成齐抓共管的工作格局。
    一要加强组织领导,压实责任链条。各级党委要切实履行主体责任,把“兵支书”工作纳入党建工作总体布局和乡村振兴考核评价体系。组织部门要发挥牵头抓总作用,加强宏观指导和督促检查。退 ……(未完,全文共4024字,当前只显示2235字,请阅读下面提示信息。收藏在全市村(社区)“兵支书”工作会议上的讲话

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