| 标题:在2024年全市村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 |
| 在2024年全市村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **区参照发展党员程序,将村(社区)党组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力量的确定和培养管理等5个阶段,细化为提交培养申请、个人履职承诺、提交任职申请等20个步骤,构建储备培育长效机制,大力培育一批政治合格、素质过硬、数量充足的后备人才队伍,为持续推进乡村振兴注入源头活水。 深化源头储备。严格标准要求。明 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略381字,正式会员可完整阅读)…… 提升储备质效。做好接续培养。坚持异地培养、村才镇培,将后备力量有计划地输送到重大项目所在村、乡村振兴任务重的村,或安排到乡镇(街道)跟岗锻炼。乡镇(街道)每年对后备力量进行不少于三天的集中培训,包村领导作为帮带导师,重点帮带党组织软弱涣散、基层治理成效不佳、集体经济薄弱的村(社区)后备力量队伍。实行纪实评价。乡镇(街道)每半年收集汇总后备力量履职情况,结合实际开展以比代考、述职评议等活动,年终进行“成熟度”评估。开展风险评估。乡镇(街道)班子成员和后备力量每年至少开展一次谈心谈话,掌握后备力量的思想动态、工作状况、能力提升情况,及时纠正苗头性问题。 健全工作机制。坚持动态调整。建立后备力量违纪违法信息定期通报机制,对违纪违法、年度评议不合格、工作失误造成重大不良影响的, ……(未完,全文共1647字,当前只显示991字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言) 上一篇:2024年度强村带弱村情况报告 下一篇:在2024年全区基层理论宣讲工作推进会上的汇报发言 相关栏目:社区 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |