标题:区医保局_组2025年上半年抓基层_建工作总结
区医保局_组2025年上半年抓基层_建工作总结

2025年上半年,区医保局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大和二十届三中全会精神,紧扣“_建引领医保为民”主线,以“强基础、促融合、提效能”为目标,推动基层_建与医保业务同频共振。现将主要做法、存在问题及下步工作安排总结如下:
一、主要做法
(一)强化理论武装,筑牢思想根基“压舱石”。始终把政治建设摆在首位,以理论学习强_性、铸忠诚。一是严格落实“第一议题”制度。上半年召开_组会12次,其中“第一议题”学习8次,重点学习_总书记关于医疗保障工作的重要论述、《中国共产_纪律处分条例》等内容,班子成员带头研讨发言24人次,推动理论学习入脑入心。二是创新学习载体。依托“学习强国”“**_建”平台开展每日打卡,_员活跃度达100%;开设“医保微课堂”12期,围绕“_纪学习教育”“医保政策解读”等主题,组织_员干部“轮流讲、互动学”,覆盖180余人次。三是深化实践转化。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略723字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (四)强化纪律约束,守牢廉政底线“安全网”。以“清廉医保”建设为抓手,纵深推进_风廉政建设。一是压实主体责任。召开_风廉政建设专题会议2次,制定《2025年_风廉政建设责任清单》,明确班子成员“一岗双责”任务28项;组织签订《廉洁履职承诺书》52份,覆盖全体_员干部。二是深化风险防控。聚焦医保经办、基金审批等关键领域,排查廉政风险点13个,制定防控措施21条;开展“以案促改”警示教育4次,通报典型案例12起,强化“不敢腐”的震慑。三是严格监督执纪。联合区纪委监委开展医保基金专项检查,抽查定点医药机构45家,追回违规基金12.6万元;运用监督执纪“第一种形态”开展廉政谈话35人次,对苗头性问题早提醒、早纠正,上半年群众投诉举报同比下降40%,未发生重大违纪违法问题。
    二、存在问题
    尽管上半年基层_建工作取得一定成效,但对照新时代_的建设总要求和群众期盼,仍存在以下不足:
    (一)_建与业务融合的深度和精准度不足。部分_员干部“重业务轻_建”思想仍有残余,在制定医保政策、推进重点工作时,从_建引领角度谋划的主动性不够。例如,在长护险试点推进、医保支付方式改革等复杂任务中,_建载体的创新性不足,未能充分发挥_员“关键少数”的引领作用,融合成效与群众需求存在差距。
    (二)_员教育的针对性和覆盖面有待提升。青年_员占比达45%,但教育形式多以集中学习、专题讲座为主,对“90后”“00后”_员的吸引力不足,存在“学用脱节”现象;流动_员管理存在薄弱环节,个别_员因外出务工、异地就医等原因,参与组织生活不及时,教育覆盖“最后一公里”问题尚未完全解决。
    (三)基层_组织活力尚未充分释放。部分_小组在服务群众、推动工作中的“神经末梢”作用发挥不明显,_员先锋模范作用更多体现在“完成任务”层面,在破解医保领域深层次矛盾(如困难群众医疗救助精准化、医保电子凭证使用率提升)中的引领力不足;部分支部活动形式单一,缺乏“接地气”的实践载体,_员参与积极性有待提高。
    (四)作风建设的长效性需进一步强化。尽管廉政风险防控措施逐步完善,但个别干部仍存在“不作为、慢作为”现象,如在群众咨询异地就医备案流程时,解释不够耐心细致;医保基金监管的科技化手段应用不足,对“假病人、假病情、假票据”等问题的精准识别能力有待提升,作风建设需常抓不懈。
    三、下步打算
    下半年,局_组将以“基层_建提质增效年”为契机,聚焦问题短板,重点抓好以下四方面工作,推动基层_建与医保业务深度融合、互促共进。
    (一)深化政治引领,筑牢绝对忠诚的思想根基。持续强化理论武装,推动_的创新理论入脑入心、知行合一。一是严格落实“第一议题”制度,围绕_总书记关于医疗保障工作的重要指示批示精神,年内组织_组理论学习中心组学习不少于8次,_员集中学习不少于24学时;结合主题教育“回头看”,开展“医保事业高质量发展大讨论”活动,引导_员干部从政治高度谋划业务。二是创新学习形式,针对青年_员特点,推出“微视频学理论”“案例研讨学政策”等线上线下融合模式;建立流动_员“云课堂”,通过微信群、视频会议等方式推送学习资料,确保组织生活全覆盖。
    (二)深化组织建设,锻造坚强有力的战斗堡垒。以标准化、规范化建设为重点,全面提升基层_组织凝聚力和战斗力。一是 ……(未完,全文共3381字,当前只显示1878字,请阅读下面提示信息。收藏区医保局_组2025年上半年抓基层_建工作总结

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