标题：市委书记在市直机关中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的动员讲话

市委书记在市直机关中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的动员讲话 同志们： 在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神、奋力推进高质量发展的关键阶段，我们举办市直机关中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班，既是落实新时代好干部标准、加强干部队伍建设的重要举措，也是推动市委市政府中心工作落地见效的现实需要。当前，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有，市直机关作为全市工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略335字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市委书记在市直机关中高层管理 市委书记在市人大常委会会议上的讲话 在全县特种设备安全监察人员及全县特种设备使用单位安全管理人员安全专题培训班上的讲话 市委书记在全市作风建设总结专题会议上的讲话 在县乡科级干部进修班、中青年干部培训班上的结业发言 市委书记在调研城市管理工作上的讲话 市委书记在全市畜禽养殖污染排查整治工作推进视频调度会议上的讲话 在全省机关事业单位团干部培训班上的学习研讨发言 在领导干部警示教育会暨2025年党章党规党纪教育培训班上的讲话 市委书记在全市高质量发展项目建设工作推进会上的讲话 学员在公司2025年青年干部党校培训班上的研讨发言 在2025年普通党员进党校培训班上的讲话 市委书记赴县（市、区）调研座谈会上的讲话 在2025年全县年轻干部党性教育专题培训班上的授课辅导 样。要深化对“国之大者”的理解把握，把培训中的理论学习与当前正在推进的“十四五”规划中期评估、优化营商环境攻坚、民生福祉提升等重点任务紧密结合，切实将政治要求转化为具体工作标准，做到政治与业务深度融合、同频共振。 二、能力提升是干部履职的核心支撑，必须在精准赋能中锤炼过硬本领。面对复杂多变的发展形势和日益繁重的改革任务，部分干部不同程度存在“本领恐慌”“知识盲区”“经验不足”等问题。此次培训紧扣“管理赋能”“履职提升”两大主题，课程设置既涵盖现代行政管理、数字经济、法治政府建设等专业知识，又包含沟通协调、团队管理、危机应对等实务技能，具有很强的针对性和实效性。大家要珍惜“充电”机会，坚持问题导向，带着工作中遇到的难点堵点参训，在课堂讲授中找思路、在案例分析中学方法、在研讨交流中拓视野。特别是要注重提升统筹协调能力，学会“十个指头弹钢琴”，既抓主要矛盾又兼顾次要矛盾，既突出重点突破又强化整体推进；提升创新突破能力，打破思维定式和路径依赖，用新观念研究新情况、用新办法解决新问题；提升风险防控能力，树牢底线思维，强化预判预警，切实把矛盾化解在萌芽、风险消除在未发。 三、担当作为是干部履职的根本检验，必须在学用结合中彰显实干成效。培训的最终目的是推动工作。大家要坚持“学”与“用”相统一、“知”与“行”相结合，把培训成果转化为推动发展的硬招实招。要聚焦市委“**”工作布局，结合本部门职能职责，主动认领任务、细化落实举措，在重大项目攻坚、产业转型升级、基层治理创新等一线战场当先锋、打头阵。要强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚” ……（未完，全文共1448字，当前只显示872字，请阅读下面提示信息。收藏市委书记在市直机关中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的动员讲话） 上一篇：在全县五四青年节表彰大会上的讲话 下一篇：在全县中层干部党性教育专题培训班上的交流发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 机关 管理 培训 动员大会